Re: [問卦] 為什麼低薪與缺工會同時發生？

※ 引述《applebg (Eugenicist)》之銘言：
: 想請問版上的經濟學專家這個問題：
: 為什麼缺工與低薪會同時發生？
: 經濟學的供需理論是不是在台灣就會
: 自動失去解釋能力呢？
: 我記得我看大一經濟學課本，作者就
: 有說供需模型是影響力很大的模型。
: 可是在台灣竟然會出現這種經典模型
: 沒辦法解釋的案例嗎？
: 難道在台灣，勞動力供給是負斜率的
: （正常應該是正斜率）？因為負斜率
: 的狀況在線圖上才會有勞動力供給減
: 少，均衡價格也減少的現象。
: 各位經濟學家怎麼看待低薪與缺工同
: 時發生的現象？

低薪與缺工共存現象只會在開發中國家發生

以歐美勞工法規來看兩者是無法共存

歐美發生缺工就是拉高薪資以吸引人才

以台灣為例好了明明就缺工嚴重

資方不但不肯調薪還叫政府多引進外勞

有待過工廠都知道外勞都是當免洗筷在用

沒訂單時就先砍外勞~

外勞功能就是資方專門在檔本勞優退與資遣

砍一個本勞資遣費就能抵十多個外勞...

所以經濟學供需理論在台灣就是個屁

台灣資方還得靠公權力才肯配合調時薪

所以台灣老闆會被笑台巴子、吝嗇鬼不是沒原因

經濟學家的理論只適用在法治國家

像台灣這類不講法治的國家基本上無法適用

這樣說應該懂吧？

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是嗎？我待的電子廠前幾天把外勞給全砍了，後來導致本勞人力吃緊，明眼人一看就知道 在逼本勞自己走，砍一個本勞無論是優退或資遣都是要花幾十萬，5年前我公司砍外勞就 只給他們每人2萬台幣加單程飛機票

是這樣嗎？會先看年資吧？優退、資遣是有公式計算有多少錢，不敢鬧的通常不會去動他 們

這樣老闆才能省到錢，砍本勞花費其實滿多的當然先逼本勞多休假，反正特補休扣光光後 就直接用無薪假，怎麼算都是勞方吃虧

歐美勞權都是吵出來的