[問卦] 面試時人資沒出現正常嗎?
昨天我朋友去公司面試
結果來了兩個人
分別是應徵部門的主管跟別的部門的主管
面試時人資沒出現正常嗎?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.41.230 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/Gossiping/E.2bpuHUpjhmV8※ 編輯: kinjk01 (223.137.41.230 臺灣), 05/18/2024 00:13:13
→
靠北喔 有主管面就主管阿 不然又說人資沒用
21
[閒聊] 同一家公司面試了四次這家公司算是我五月底的時候,為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過, 一直沒什麼機會接觸到,因為公司流動率蠻低的。 104上面説三天內會回覆,結果真的在三天內回覆,不過不確定沒有通知面試的人有沒有被 通知。 第一關就是副總面試,大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好,因為她有認真看你的22
[討論] 應徵流程拖很久是外商的日常嗎 ?外商公司從求職者投履歷到給出Offer有時會耗時兩三個月 (個人經驗+板上文章) 反觀台廠大多是投履歷後跟人資小聊一下,接著跟部門主管面試,主管同意就錄取了 主要差異應該是在應徵外商時常會需要陸陸續續跟好幾個(5~10個不等)面試官電話面試 面試官不一定是該部門的人,有的是來自其他平行單位,問一些基本的問題、聊聊天 為什麼外商會需要過五關斬六將才能拿到offer,而台廠卻不用,是外商用人比較謹慎嗎 ?21
[問題] 多久才會收到錄取通知幫朋友代po 她過年後為了男友搬到雲林斗六,也重新在那邊找工作 很幸運3/11面試第一家公司巧新科技,就跟主管相談甚歡 跟主管面試一個多小時期間,主管一直說你就是我要找的人 說我們學經歷都很類似,你加入後我一定可以得到很大幫助等等12
[面試] TEL CSE(新竹) 面試心得代PO -- 嗨嗨 大家好 在科技版上受惠良多的我,想分享一下最近找工作的心得 希望能幫助到想轉職的各位,讓大家找到最適合自己的公司!!!8
[北美] 面試時人資問的問題今天面試時人資問我是否會在剛入職的前六個月請長假 譬如說:參加朋友在夏威夷的婚禮 我回答當然不會 但我心裡的疑問是 如果有假且老闆同意 員工當然可以請長假 為什麼人資可以在面試時問這個問題 請問大家她的用意為何?7
[問題] 如果面試時預期薪資講了還可以改嗎今天去第一次面試 是單獨和應徵的部門一位主管 面試到最後有被問到期望的薪資待遇 我說了一個年薪數字(60) 主管沒有說什麼就是寫下我說的數字7
[選擇] 面試時的休假跟實際不同面試的職位是32k助理職務,跟之前的工作算是相似但不同類別的。 面試時人資說是周休二日,但實際去現場部門後,前輩說明年會更改成月休八天。 且在第一天上班,可以說是第一個小時就要自己能知道所有部品的放置位子。 外加要求接聽客戶電話、跟客戶介紹產品, 在完全不知道公司運作方式跟產品詳情的情況。6
[問題] 請幫我看看這個面試昨天面試一家製造廠,我主動寄履歷後一個月他們寄來面試通知,我回覆願意參加,並且 把他們要求填的問卷填好寄回以後,一直到面試當天都沒人跟我聯絡。 昨天面試我提前10分鐘到,到了又給我一堆資料填寫(和上次的不同)+測驗,等了一下 來了一位大約30幾歲的女生開始面試,問我一些工作上的細節,我會怎麼處理。然後主動 跟我說開這個職缺是因為他們公司很穩,但就是沒人想當主管。之後開始問我對公司的福4
[問題] 如果晚上需進修上課 關於面試這部分想問一下,目前九月中要開始上課了 而有打算換工作,可是礙於目前 好像疫情關係景氣沒這麼好 或許不一定都能找到常日班的跳槽 最壞的情況是設備維修或廠務的輪班人員