[問卦] 面試時人資沒出現正常嗎？

21 

這家公司算是我五月底的時候，為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過， 一直沒什麼機會接觸到，因為公司流動率蠻低的。 104上面説三天內會回覆，結果真的在三天內回覆，不過不確定沒有通知面試的人有沒有被 通知。 第一關就是副總面試，大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好，因為她有認真看你的

22 

外商公司從求職者投履歷到給出Offer有時會耗時兩三個月 (個人經驗+板上文章) 反觀台廠大多是投履歷後跟人資小聊一下，接著跟部門主管面試，主管同意就錄取了 主要差異應該是在應徵外商時常會需要陸陸續續跟好幾個(5~10個不等)面試官電話面試 面試官不一定是該部門的人，有的是來自其他平行單位，問一些基本的問題、聊聊天 為什麼外商會需要過五關斬六將才能拿到offer，而台廠卻不用，是外商用人比較謹慎嗎 ?

21 

幫朋友代po 她過年後為了男友搬到雲林斗六，也重新在那邊找工作 很幸運3/11面試第一家公司巧新科技，就跟主管相談甚歡 跟主管面試一個多小時期間，主管一直說你就是我要找的人 說我們學經歷都很類似，你加入後我一定可以得到很大幫助等等

12 

代PO -- 嗨嗨 大家好 在科技版上受惠良多的我,想分享一下最近找工作的心得 希望能幫助到想轉職的各位,讓大家找到最適合自己的公司!!!

 8 

今天面試時人資問我是否會在剛入職的前六個月請長假 譬如說:參加朋友在夏威夷的婚禮 我回答當然不會 但我心裡的疑問是 如果有假且老闆同意 員工當然可以請長假 為什麼人資可以在面試時問這個問題 請問大家她的用意為何？

 7 

今天去第一次面試 是單獨和應徵的部門一位主管 面試到最後有被問到期望的薪資待遇 我說了一個年薪數字（60） 主管沒有說什麼就是寫下我說的數字

 7 

面試的職位是32k助理職務，跟之前的工作算是相似但不同類別的。 面試時人資說是周休二日，但實際去現場部門後，前輩說明年會更改成月休八天。 且在第一天上班，可以說是第一個小時就要自己能知道所有部品的放置位子。 外加要求接聽客戶電話、跟客戶介紹產品， 在完全不知道公司運作方式跟產品詳情的情況。

 6 

昨天面試一家製造廠，我主動寄履歷後一個月他們寄來面試通知，我回覆願意參加，並且 把他們要求填的問卷填好寄回以後，一直到面試當天都沒人跟我聯絡。 昨天面試我提前10分鐘到，到了又給我一堆資料填寫（和上次的不同）＋測驗，等了一下 來了一位大約30幾歲的女生開始面試，問我一些工作上的細節，我會怎麼處理。然後主動 跟我說開這個職缺是因為他們公司很穩，但就是沒人想當主管。之後開始問我對公司的福

 4 

想問一下，目前九月中要開始上課了 而有打算換工作，可是礙於目前 好像疫情關係景氣沒這麼好 或許不一定都能找到常日班的跳槽 最壞的情況是設備維修或廠務的輪班人員