[問卦] 離職時都用什麼理由?
阿肥因為一些原因,
主管知道我不會隨便離職的,
也跟主管聊過生涯規劃,
很難用這條當作藉口。
如果誠實說自己有新工作,
待遇比現職好,
這樣會太老實嗎?
有沒有相關的八卦?
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○ PiTT // PHJCI
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個人經驗來說太老實不好
國家亂七八糟工作有什麼用
主管會各種畫餅煩的要死
剛到職,已經吃了一堆餅
※ 編輯: Superxixai (49.216.43.182 臺灣), 08/17/2025 05:32:44通常都是用家庭有重大變故當藉口主管
比較不好說什麼
直接跟他說薪水太少 叫他去死
靠腰啊 你連發三篇這種文 你就想離職
啊 直接離了吧
你剛到職那好處理,三個月內你就大膽
提
欸真的是連三篇,想離就離吧真的
88 水桶
三個月內要離職 管他什麼理由 你開心
說中樂透不幹了也行
直說找到更好的 都要離職了管他那麼多
去泰國養大象
要退休了 每天坐在樓下星巴克渡時間
回家種西瓜
跟他說我得了不治之症,需要治療
講過真話,導致離職前一段時間不好過,
說要星際旅行呀
發薪水的人最大,千錯萬錯都是你的錯,
就一樣都是寫生涯規畫,大家都懂的
所以之後離職都說是生涯規劃。
回老家相親啊
能少說就少說
要待產了不想讓公司為難
想肛人
大失敗要移民
你才剛到職…就說不習慣就好了
通勤距離 工時 氣氛 做事方法不同 業務
量大啥的理由很多阿
重點是要說成是自己的問題
離職是形成權,哪需要理由
我上次離職寫 不爽幹了
看到主管會生理不適
壓力大導致生理問題 醫生教你離職
不過現在很多工作都學美國那套要你留前
公司電話,所以離職還是不要鬧太不愉快
出櫃
那當然是“各人因素”啦
隨便寫 沒人會把這個當真
原本在矽品 離職原因:錢給太少 又調離
離家近的廠區需要去離家遠的廠上班
說中樂透
國家亂七八糟,工作有什麼用
老實說就好
直接不寫理由
生涯規劃啦,媽的不然寫爛工作,爛同事唷
主管太醜
離職理由沒人在乎,人走茶涼,不重要啦
有個同事想離職,每天噴主管噴到爽拿資
遣費
炒股炒幣發財退休了
錢沒到位
到職三個月內隨便吧
家裏有事
沒錢
生涯規劃
阿肥塊陶啊
就寫「台股都2萬4了,你還沒獲利」,我
先走了
家裡有礦
生涯規劃就好 離職後沒人記得你
一定要說都是自己的問題,不懂這間公司
的好
錢太少
一律說錢 面試也是
另有高就
被操到肝癌要去治病
你要知道..每個人的肚量不同..還是得防
不要說找到更好的..最好說自己配不上
離職為什麼要理由
生涯規畫
對方看似理解你啊 好聚好散
給對方好理由 代表他們做的很好
你分手理由就gg太小 會怎樣
我們不適合
直接說 根本沒差啦
不想撕破臉就生涯規劃 撕破臉就說真話
台灣沒幾間公司人資會閒到打給前公司
生涯規劃接不接受是他的事
他不接受還是要繼續走流程
小公司人資很閒才喜歡打給前公司,大公
司人資根本沒空
環遊世界
劣幣逐良幣
薪水太低
先生涯規劃搪塞 真的問起來再說實話
公司理念不合
就不想幹 離職是告知又不是協商
說不缺錢
直說錢太少就走了
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[討論] 離職被挽留怎麼拒絕如題,家人已經跟主管提兩次了 都被挽留 已經有另外一家公司的面試通知了 但是離職原因已經說是工時太長、健康問題 做到三月底就好 但主管叫他工作做到一個段落![[討論] 離職被挽留怎麼拒絕 [討論] 離職被挽留怎麼拒絕](https://i.imgur.com/qQ3KyZZb.jpg)
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[請益] 面試被問離職原因該不該老實說幫我朋友問的 是這樣的最近 他去面一家公司的rd 過程一切良好 最後的時候 主管問他離職原因65
[問題] 提離職前的愧疚與膽怯如何處理目前擔任某公司的行政人員,大概從去年五月就一直想離職,常態性的壓力大,也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人,所以一直有一種愧疚感,也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留(很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃,主管會想要說服我留下來) 近來因相關部門的人要離職,他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職,是否就要在交接前先提,等到交接後再提,又更為難了。 想問問大家:40
[問卦] 大家離職的時候會攤牌嗎?除了真的另有生涯規劃 或是找到待遇更好的工作跳槽之外 大部分離職原因大概都是受不了老東家在某些方面太雞掰 如果沒有經濟壓力的話 就算新工作薪水低一點也會急著跳船![[問卦] 大家離職的時候會攤牌嗎? [問卦] 大家離職的時候會攤牌嗎?](https://img.youtube.com/vi/ZAbVtDfQ9jw/mqdefault.jpg)
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[問卦] 主管一直逼問真正的離職理由該怎回?如題, 離職時總會遇到一些上位者 喜歡打破砂鍋問到底 跟他說生涯規劃因素要離開 還會發信 或約談你真正的理由![[問卦] 主管一直逼問真正的離職理由該怎回? [問卦] 主管一直逼問真正的離職理由該怎回?](https://i.imgur.com/I01DwlWb.jpg)
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[問卦] 為什麼離職原因一定要寫生涯規劃?本魯同事因為受不了主管提了離職。 寫離職原因的時候本來想寫主管太爛,後來覺得有個主管簽核一定不會過就改成想離職, 結果還是被退。 最後好不容易寫個生涯規劃故提出離職,終於可以跑離職流程。 本魯一直想說不想幹了為什麼要有原因?![[問卦] 為什麼離職原因一定要寫生涯規劃? [問卦] 為什麼離職原因一定要寫生涯規劃?](https://i.imgur.com/91mHQAgb.jpg)
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[問卦] 辭職理由為何都很愛寫個人生涯規劃?我看公司人事資料的新人應徵履歷表和公司老鳥的辭職書 只要提到離職原因和理由 裡面有至少有一大半都是寫個人職涯規劃 雖然這個理由很假掰和很萬用 可是 為何沒人敢寫真實一點 公司福利差 待遇差 主管人雞掰 工時長 麻煩事特多.....etc什麼的 這些都要事後跟他們比較親近朋友同事聊 才知道原來離職的真正原因是這樣18
[選擇] 該如何婉拒同事的挽留板上各位前輩大家好! 小妹在現職公司剛滿一年,上週已向主管表明離職,並做到這個月底。 由於這是我第二次提離職,主管也沒有多加挽留,閒聊幾句後,表示會請B組的A同事跟我做交接。 今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。 因為主管請A同事跟我做交接之後,A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤,加上主管沒有要再請其他同事幫忙接,他們B組的工作量相對大增。13
[問題] 離職前會幫其他同事爭取福利嗎手機排版 有點亂抱歉~ 小弟的朋友近期也跟我一樣離職,他說他們公司那邊會離職的原因,大部分都是因為排班 、休假制度、主管的問題等,離職的人90%都是因為這些原因,我朋友也是因為這些原因 而離職。 所以他的其他同事,請他離職理由把這些都寫出來,給上層的人知道,但我朋友跟我想法2
[問卦]有沒有錄取一家公司,被小主管嫌棄的八卦?魯魯的朋友 最近換了工作 約到職一個多月 但是在工作中被小主管嫌棄到不行 小主管也沒有帶領新人