[請益] 面試被問離職原因該不該老實說
幫我朋友問的 是這樣的最近
他去面一家公司的rd
過程一切良好
最後的時候
主管問他離職原因
他回答因為公司積欠一個月薪水所以打算換工作
最後本來以為穩上竟然沒有
打電話去問HR原因
對方老實說因為rd主管覺得他人格有問題
是不是被問建議面試都說薪水 地點生涯規劃比較好?
--
因該
那主管才有問題 騙不過我的
公司面你,你也在面公司
被欠薪水還被說人格有問題 QQ
請公布公司 讓大家避免踩雷
只能說你朋友老實人太菜..離職原因最好不要用批評跟
抱怨的方式來描述
看樣子該公司也認為積欠薪水合理
事出必有因,絕不會因為這種離職原因造成
該慶幸還好沒上嗎?
所以被欠薪水不能換工作?
共體時艱啊
不該
回答問題前要想別人為什麼要這樣問
搞不好是過程中有什麼其他的部份讓人這樣想
不過表示雙方不合啦
原因應該不是這個吧,一定是面試內容那部分讓人感覺
有問題
我覺得用欠薪這個方式,不太好。就工作內容
原公司跟應徵的都公佈阿
欠薪水可以換工作但是不能對欠薪水表達不滿,有工作
給你做就該感激,公司有困難要共體時艱,台灣老闆思
考模式
這是主管又不是老闆
看起來沒上是好事
這樣就被說人格問題不去也罷
沒上也還好
如果真是因為這原因沒上。先恭喜你朋友,還好沒上。
人格有問題跟這個回答有什麼關係?還是整個面試只問
這題?
沒有整場面試的錄音檔,這種腦補結論還是聽聽就好
對方主管自以為朗文大師?
真的是這樣的話應該要恭喜沒上
不太相信你的說詞
你確定是因為這件事嗎?
公司名稱?
沒上是好事 除非主管可以接受都晚領薪水
應該不是 如果是那沒上也沒差
你漏掉了真正的原因 造成判定人格有問題
HR真誠實 應該是在暗示你朋友快逃
這種沒錄取應該要恭喜吧
你朋友運氣真的很好! HR也真老實!
全文看不出人格問題跟離職原因有關,怎麼回文都這
樣認為
怕你朋友太老實 以後也把公司機密說出去 哈
最後一個問題跟HR的回答不一定有因果關係
RD主管跟HR有仇膩?HR如此專業的公司被打槍好事
我也直接說欠薪 我就拿到一堆offer 問題不是出在回
答這題吧
文章自帶風向 HR回得很受傷 先檢討是否自我感覺良好
上面的太斷章取義了,覺得面試過程很好只是面試者描
述的而已啊!問題搞不好跟積欠薪水無關...
如果是我 我會很高興被拒絕
你怎麼知道對方是因為最後問題的原因才說人格有問題
HR真誠實 直接說人格有問題 我的只會說 很可惜沒缺
了 把你放進人才庫
又不見得是最後問題才覺得人格有問題
有問題的是這間公司
粗暴的言論大可不必
是哪個主管有問題吧,公司欠薪怪我?
既然he敢這樣說 也可以詢問一下那個部分讓他們有這
個疑慮 弄清楚總比瞎猜好
hr
拒絕錄取的理由千奇百怪,別認真
哪家阿,被欠薪水還被說人格有問題喔哈哈哈哈哈
八成面試過程一定有問題,人資才會這樣說
可能是過程中其他回答導致對方認為人格有問題,不
是欠薪這題吧
「對方老實說」你確定嗎???
你說實話對方也說實話 很公平不是嗎?
人資:因為我也2個月沒領了
也許人格問題是 : 自我感覺良好, 所以覺得面談良好
HR:我他媽都兩個月沒領薪水了 一個月就離職不錄取
不共體時艱
這HR也太奇怪吧…
廢話
面試過程有問題吧 想用一個問題帶風向?
如果真的是這原因 不去也是剛好
哪間
好險沒上 誠實反而被說人格有問題...
提到欠薪不一定是主因,思考方式,回話方式,都可
能是被判人格疑慮的原因。
你又知道是因為這句話了 我怎麼知道完整過程怎樣
不覺得是這原因 你是不是判斷錯誤?
你覺得面試官為什麼要這樣問?他想聽到什麼?用意是
什麼?
欲加之罪,何患無詞。
不會是這個讓主管覺得人格有問題啦
曾反應offer上的薪水跟面談時不太一樣
也被主管說人格有問題要取消
恭喜你刷掉爛公司
可能HR也不知道要說甚麼,只能亂掰!
公布,不相信 hr會這樣答,是,反而應該凸顯不稱職
..
先承認
你就是
應是面試過程導致 自我感覺良好+1
你
朋友
這樣回答還好吧沒問題,單純就沒緣分,不用在意
沒上跟你的這個回答無關
沒上還好吧
感覺你把a問題硬加上b答案來發文
來上班就是為了錢而已
是喜歡HR或是喜歡老闆?
也許只是單純看你不順眼,工作不為了錢難道是為了口
碑?
感覺沒上慶幸 應該是間覺得欠薪是應該的公司
恭喜啊 希望這位朋友不要屈就自己 好好選工作 :)
因該
恭喜。好險沒上
最好是離職原因造成的 = =
前後不相關 就可以這樣結論喔 這種工程師debug會很
恐怖
就像台女說不喜歡你不是因為長相是因為沒上進心,你
信嗎?
不覺得有關聯
看起來躲過雷缺
資訊太少 根本沒得評
看來沒那麼單純,跟這沒關吧
就是不想要你朋友而已 沒那麼複雜
@nikolas 說得真好
認同這件事的主管 你還想去哦
公司欠你錢是公司才有問題吧
人格有問題也太好笑 主管是多高尚
看不出被拒絕跟離職原因的關聯性
應該啦乾
21樓正解
跟這個問題無關吧 小劇場太多喔?
還好沒上
最好HR會這麼說啦,你朋友應該是真的有問題
HR會笨到這樣跟你說?
你要怎麼會認為這是沒上的原因
也好 差點面上被欠下一次薪水
整個面試過程如果不是只問這題 那可能是邏輯有問題
應該不是這原因
面試至少問了七八個問題吧?你怎麼知道人格有問題的
結論是因為這一題?
我被fire都直接說,還一直聊下去
這公司司格也有問題
莫忘督割
沒頭沒尾
1F中文有沒有問題XD
發這種沒頭沒尾帶風向 人格可能真的有問題
這種狀況不離職要繼續待?神經病喔
沒上才是好事
面試盡量別說前公司壞話,除非你夠強
可能是面試是說太多負面的話 主管感到不舒服
建議面試前先把負面情緒都洗掉
年輕時會掰理由, 現在則是說想多賺些...直接了當
應該其他原因吧,怎麼可能積欠薪水扯到人格問題。
問題不在這個上面,搞錯方向了
老實說~那次不是老實說
這就是台灣文化阿 我也被批評過不能說前公司壞話
哈哈
面完一場只覺得是這題答錯嗎? 我相信主管評價了
被欠薪水不走是在做心酸的
有沒有可能只是妳朋友面子掛不住自己瞎掰的
搞不好面試者的人表現真的不好啊 無聊
這內文看得出面試內容?
千薪水真的超嚴重耶
沒上也好 這種主管不喜歡聽真話,在他下面做事會很
辛苦
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