Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻
欸X 真的那麼多腦破鄉民喔???
還是公關公司又在洗
「這個制度會提升公務員素質喔」
「這國外制度很棒喔」
「歪國人都是這樣很先進的喔」
其實沒那麼複雜:
「順党者優等,逆党者乙等。」
就是這麼簡單
然後政黨輪替再來砍肥貓退休金
歷史總是驚人地相似啊!
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※ PTT 留言評論
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輪流砍
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有黨證,抄襲有小三都可以當大官
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國民黨上次執政的時候也沒有把好康加回去
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砍是大家都想砍,也都下手砍,但是被罵都
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民進黨
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網軍洗得很勤
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經濟史上最佳 有錢各種花式大灑幣
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上次執政最好沒加一些。查一下吧
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補助 對公務員起手式都是政府財政
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蔡總統砍的很爽啊
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不佳
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當然都是自己人拿好的啊
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砍別人還裝可憐
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(指著DDP)他只是個孩子(含淚哽咽) XD
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再怎麼順黨還是有15趴限制
噓
網軍洗版有誠意一點 好嗎? 字數這麼少
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還敢發
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正確
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重點不就是減薪嗎 講那多,重點就講一句話 「年功俸到頂的人」 用平均30歲進來公職,應該五十歲左右到年功俸 政府要你工作到65歲,又不想給你多錢(年功俸)![Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻 Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻](https://attach.setn.com/newsimages/2024/01/30/4514753-PH.jpg)
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原文恕小刪 本魯看起來這個政策 是還不錯的改制啊 首先就是不要吃大鍋飯 做好做爛都拚75%甲等7
會有輪流拿乙的現象 不就表示連主管們都很難決定誰表現比較好 每個人業務不同 甚至"工作量都不一樣" 這點是大家詬病已久的 而且主管不一定懂承辦的業務 常常承辦在那邊忙的要死 主管也不知道承辦在忙什麼 或是有的人作事效率高 主管反而覺得他很閒1
是本來的太寬鬆了吧 獎金耶 看不懂獎金什麼意思嗎 參加一個比賽 75%的人拿金牌
年功頂根本就不該加發考績 公務員事情做的都一樣 重複性高表現也一般般 米蟲做到老還是米蟲 幹嘛加發考績X
這個還是變相減薪沒錯啊 原本做20年後,所有人都能多一個月薪水 現在是砍掉這一個月 叫你前20年要努力工作 然後只有一些人可以多領半個月2
21世紀「賣地買官」的故事。 小明有個不學無術的親戚,叫大壯,做什麼賠什麼,什麼都不會,遇到女人一定被騙錢; 唯二優點就是會考試、人又長的不錯帥 喝哩嘎在,大壯靠著PUA老婆的人脈 終於躋身地方政府酬庸部門![Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻 Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻](https://i.imgur.com/0G7cJilb.jpg)
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台灣最大的問題,就是官員的何不食肉糜吧!! 大家對考績最大的質疑,就是根本無法展現真實情況。 這秘書長到底知不知道,基層乙等都用輪的。 考績制度改後,會變成怎樣。 --36
這是在講什麼幹話 會多一個月是因為已經薪資到頂無級可晉才會多一個月 強迫25%乙等已經夠可笑了 我前年拿乙 每個聽到我拿乙的同事都傻眼 鐵路很多都隨便做 沒客訴反而年年甲4
問題的癥結點是掌權者總用菁英篩選心態在設計制度 就像有些教授開課就說當1/3,有些學校設計課程班平均不得超過78分一樣 什麼心態? 就算都是菁英好了,還是得有優劣,這樣才會彼此競爭,更加努力 狗屁