[問卦] 要辭職了還不認真交接 是啥心態?
太誇張實在是太誇張了,我們機關有個幹了三年的同事,說老不老說新也不新,每天上班都來混日子, 所有同事都很不待見他
偏偏我們機關遭遇組改人力正吃緊,所以有多分配給他一些有關機關安全的業務,沒想到這小子接道業務後依舊擺爛,根本沒心思學
出包遇到問題也是其他同事幫他擦屁股,業務交接給他半年以為能慢慢進入正軌,沒想到他突然冷不丁在一個禮拜前說自己要辭職
別人問他交接的問題,他只會雙手一攤說自己也不知道要怎麼做,交接清冊也寫得亂七八糟,導致機關安全的業務就斷在那被他搞爛
做人留一面日後好相見,但這小子完全就是在衝康我們單位,現在他每天都一副事不關己裝死的態度來上班,第一次看到有這麼畜生的人
有沒有人知道這王八蛋到底是啥心態?
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都要走了以後也不會遇到了管你幹嘛
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我認識一個要幹滿8年擺爛的
噓
沒人要跟你日後好相見,要離職的最大
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哈哈哈 反正我退啦
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他未來又沒有要跟你們約跑 相見什麼啦
推
很多啊。。但之後也不會多好。。。。
推
要接多分配的業務我也提離職管你去死
推
2024後就沒我的事了啊
推
我以前會認真交接,現在管你去死+1
噓
偷臭死母豬菜陰魂?
推
感覺他工作的挺開心的
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交接不全就主管問題啊 去臭主管不會嗎
推
貴公司的事物
推
這裡只會說不爽不要做
推
我就爛
推
反正不干我的事啊
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這種人哦...我也不能理解,但遇到了只
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能幫拍拍,責任感跟良心這種事不是每個
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人都有,而且都要走了也沒辦法給他什麼
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懲處
推
他就什麼都不會了,是要交接什麼?
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去問幫他擦屁股的同事不是比較快?
噓
誰理你們
噓
公司也沒多好 誰要花時間交接
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要退的最大
推
她離職之後,你還要養她養到死為止
推
那是下一代的事
推
不做最大 爽
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老兵退伍本來就是這樣,你菜鳥?
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又不是在百大上班 誰鳥你這些
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交接好是有多給錢喔 公司問題較大
70
[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?自己在當公務員很了解遇到渣長官跟屎業務生不如死 且因為是考進去所以又需要極大的刺激才會離職 因此很了解很多公務員為什麼會想擺爛 但這些人就算不在乎考績 難道不怕未來調不走嗎?(不管是內外調)36
[請益] 考上111地特 被現單位刁難不讓離職想請教各位先進 小弟考上111年地特會去新單位報到,但現單位限制轉調時限還沒到,只能用辭職再去報 到的方式。 現單位卻惡意刁難需完成不合理的工作量才能離職不然就送懲處,已上過辭職簽也被擋說 會壓1個月。21
[請益] 原單位辦完離職,不去新單位報到之疑一、問題背景: 代Po,想請問各位先進,我在原任職A單位已經收到新單位B的派令(4/1為離職日,離職手 續還沒 跑完,4/2為過調至新單位日),但提前去B單位交接發現前手交接不清(前手為任職不到一 個月的臨時人員),且該缺業務(公文系統的收發文及密件檔管,學校的文書組業務)是整4X
[難過] 女同事流產,會暗爽嗎 :)請個假總是要人家代理她工作 放假前也不提醒一下業務目前的進度 導致代理的同事感覺像接到炸彈一樣 去年底開始連續請產假 最近從異性戀主管側面得知X
[問題] 要離職走不開這份工作做4個多月,因不適合,所以8月初已經口頭向主管提離職,也徵得同意。 因業務的文書工作量很大,利用假日或夜間把自己負責的業務處理完,自認處理進度有8 成。 剩下就等同事和我交接。 但給主管過目完就說文書業務細節部分寫得不夠仔細,還要再修改,修完後再給他看。然10
Re: [討論] 商調不成可提復審、行政訴訟應該要修法明文公務人員有商調請求權 原機關原則上只能同意 例外在人員缺額達某個百分比以上時,才得以「業務需要」而拒絕, 並且用「業務需要」拒絕商調時,該員當年度除受刑事或(法院)懲戒以外,考績應為甲 --9
[請益] 調職到新機關適應期和心理準備如題,平均多久時間才有感覺自己進入狀況呢? 任職已10年,但是在秘書室這種單位做簡單的研考工作, 現要調職到業務單位,同事人都很 好,但加班是常態 第一次調職有點緊張, 想知道有此狀況的人是多久的適應時間跟心態上應該怎麼調整? (已緊張到無法好好睡覺,雖然剛開始還沒人催促我,但會擔心之後忙不過來)6
[問題] 離職同事交接的狀況有同事近期工作狀況不佳,業務面也發現不太誠實情形,故被遣離公司,該給的薪資、預告期、資遣費都按照規定。 發現該同事交接過程遇到的問題: 1.在離職日到期前就開始無預期的請假及晚到 2.交接進度的項目表單未按照規定,也不完整 3.發現該同事在業務上都以私帳號去進行,未以公司業務帳號操作8
[閒聊] 大家離職跳槽會怕跳入另一個火坑嗎?如題 最近原機關準備離職(商調) 目前在跟同事辦理業務交接 想想做了五年要離開了也是有點不捨 但對新機關是既期待又害怕8
[請益] 商調履新日期如何決定因不適應現在的業務,在事求人看到有別的機關開缺爭人就過去應徵。 因為是跨職系請調,所以商調函來之後還要請示上級機關,等上級機關開會同意後, 收到回復才能通知用人機關發派令過來。 上週上級來文說同意過調,主管也說我可以選報到日期。 結果前幾天說我選月中報到太早,現在要年底了,單位會很忙。
爆
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