[問卦] 公司不裁員是不是因為我太便宜
如題
我25歲外商碼農打工仔
部門又進了一批新人 然後只有兩個男的
我直接變學長
但還是一樣菜
現在每天都在躺平
不想上班不想寫程式
我真的好累
為什麼公司不把我裁了 還招新人
錢很多是不是 好想領大禮包
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當然是男的 不然會有女的進來嗎
推
請一個老外的錢可以請五個黃猴子
推
等你老了就是被裁那個人
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因為你的頭還沒禿 肝還沒硬
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不是 是招了快十個新人 只有兩個男的
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Cheap
推
這麼好
爆
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿下面有人提到為什麼不直接走資遣 因為資遣很麻煩的 1. 資遣有分是經營問題還是員工不適用問題，後者要走PIP留紀錄很麻煩很拖 2. 資遣假如是前者經營問題，要給謀職假、有預告期、要算遣散費、要資遣通報 3. 資遣其實會被勞動局盯上，尤其是你進入大規模解雇會有特別法規伺候![Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿](https://i.imgur.com/oG8F3N1b.jpeg "Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿")
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[討論] 台灣有公司裁員嗎？過年前大家都在猜，讓你過個好年，年後開獎。 都復工快兩週了， 好像只看到國外的裁員？ 阿肥我系統廠啦， 不要說裁員了，年後還有菜B8報到。20
[情報] 微軟遊戲部門裁員1900人wowhead - 微軟今天宣布遊戲部門將裁員1900人 包含今年才收購的動視暴雪部分員工 其中 暴雪總裁Mike Ybarra![[情報] 微軟遊戲部門裁員1900人](https://wow.zamimg.com/uploads/blog/images/38976-1-900-laid-off-from-microsoft-gaming-mike-ybarra-and-allen-adham-quitting.jpg "[情報] 微軟遊戲部門裁員1900人")
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[閒聊] 大家早上會不想社交嗎？我自己是起床後會不想說話 有點像起床氣吧，但過一下就沒事了 早上上班的時候 在路上遇到部門新來的同事 他跟我打招呼10
Re: [請益] 南部碼農北漂求職的疑問哇，你跟我一樣...只不過我是八年前北漂的 我大概是27歲轉職開始寫程式，也是Microsoft Stack，八年前會的東西跟你差不多 然後當時是在中部寫程式，寫了八、九年，薪水一直很低，然後在35歲時決定上台北 硬著頭皮帶著全家人上台北找工作，投了三間公司都開80K，最後只拿到一個65K的offer 但做不到三個月就透過獵人頭跳外商（應外系，英文有一定底子）不過這已經是八年前8
[問卦] 身邊的人都比你優秀怎麼辦?研究所同學學長學弟 出國的出國外商的外商 高中同學寫程式的年薪百萬、錄取公職的穩定 國中同學去房仲輕鬆破百、當醫生的當律師的 國小同學沒什麼聯絡 然後自己待業良久9
Re: [請益] 一線外商似乎沒那麼吸引人了?頂尖人才還是會嚮往一線外商，因為外商的文化，才能讓他們發揮所長。你是用網路酸民心 態來看待這件事，不去思考如何精進自己，反而扭曲事實來安慰得不到的自己，這種思考方 式不會帶來什麼改變。 其實這個問題的本質是工作可取代性高還是低，如果可取代性高，那麼公司管理階層會用利 潤的角度來思考，在不景氣時後，透過裁員來重新招募年輕且便宜又好用的新人，以減少人6
Re: [心情] 恐怖 為什麼會被公司同事發現ig帳號不建議加同事的FB或IG 有聽過某部門進來一個新人 一到公司就主動加大家的FB 有天他在FB上動態寫好累 不想做了 隔天就被主管約談了1
Re: [問卦] 什麼公司會沒做啥教育訓練就要你上線雖然我也認為這年頭不會有什麼公司會帶著新人教育訓練的 但是以老闆的利益角度來看 你今天招這個自帶能力的新人(或是舊人)進來 面試看起來都會 你怎麼知道他實際上不是瞎雞掰亂學一通以為自己會1
Re: [問卦] 25歲外商碼農存不到錢外商碼農，用 G 來看好了 菜 G 就有接近 200 了吧 學貸利率那麼低，慢慢還阿 以前還聽過其實不用學貸 但是學貸下去買指數的