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Re: [問卦] 憂鬱症的人怎麼那麼不要臉?

看板Gossiping標題Re: [問卦] 憂鬱症的人怎麼那麼不要臉?作者
HuangJC
(吹笛牧童)
時間推噓 1 推:1 噓:0 →:0

: 對不起
: 真的很對不起
: 但我想不到不痛的自殺方式
: 我怕痛
: 家裡的菜刀太鈍了
:
: 每天吃十顆藥也沒什麼屁用
: 只是在浪費健保資源
: 最近還找了社工求助
: 社工系畢業的找社工求資源是不是很可笑

不會

真正的問題是,我們社會沒有解決問題,而是把問題 assign 出去
舉例來說,交通出問題,大家就罵交通部

有句話說'怪東怪西就是不怪自己'
如果自己有不良開車習慣呢?怪不怪自己?不,怪交通部
路權團體主張新的權力,因為配套不足怪誰呢?怪交通部
(就在這板上,有網友這樣回我的,說路權團體亂提案沒配套,
都還是交通部有責任去擦屁股)

交通部其實很行耶,硬扛硬吃,就算你說他們不解決問題
但他們這臉皮厚就是個技能啊

最近我發給交通部的信被轉內政部
沒比較不知道,比較後才嚇一跳
內部部做的處理我不滿意(這不稀奇,交通部也會讓我不滿意)
重點是我再寄一封信去,內政部的回應是'以後將不再回應'
(引用行政程序法第173條規定)

用我們軟體業界的流程來形容
這是 QA 發 BUG,RD 解 BUG,並且 RD 拒絕 QA reopen bug
RD 自行標定結案不再處理;很行啊~

那我們業界怎麼處理呢?
我們是 RD 處理 BUG,被 QA reopen,且 RD 不願再處理的話
必需上升一級,轉給 PM,由 PM 裁示不處理

為什麼是這樣,這很明白
因為 RD 是處理事情的人,沒資格球員當裁判自行認定解決完了
有沒有解決完,必需 QA 認證
而有爭議時,必需 PM 認證
因為 RD 解問題已經很辛苦了,不該扛責任;問題解不了,扛責任的是 PM
(PM 可以因為問題難解,不划算而決定不解;PM 也可以把 RD 火掉,再請能力更強的 RD總之把人火掉是 PM 的權限,所以 PM 負全責;RD 做事而已,不必負責)

扯有點遠了

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這個社會有問題,我們請社工處理,其實只是 assign 出去而已
真的一切就是社工的責任嗎?
我們給社工的支援太少了,這你當然明白啦
只因為他們在那個位置,所以就是他們的責任?

前不久東吳自殺的不就社工系嘛,這不很清楚明白嘛
不是讀這個就很行,就能解決問題
而是讀這個,還很操心自己...
能力不足,支援他們的能力也不足
然後只有他們自己能面對


:
: 能不能給我一把槍
: 讓我自己砰了自己
: 這樣應該是最不痛的方法了
:
: 或者一起支持安樂死
: 我知道安樂死不是免費的
: 但至少可以安寧離世
: 謝謝您
:
: → wellymac: 會喊怕痛的 我都覺得是假憂鬱症 122.118.109.74 06/11 21:19
別太鐵齒,我姐也是會說這種話的人
然後她兒子自殺了
這下她就走不出來了

還是她要實踐,她不怕痛?

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要嘛說好話,要嘛不說話
怎麼說話要一直學

這世界的苦難很多

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.76.230 (臺灣)
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abbag 06/11 22:47好奇問問那間公司的PM可以把RD火掉?@@

哪 PM 負產品全責耶 如果 RD 不適任,PM 自己要去找解決方案啊 可以改用發包,調用外界支援 火掉 RD 的話,是要面試新的 RD 通常 PM 不會這麼做 因為他知道,這個 RD 做不到,外面的 RD 也做不到 所以你以為 PM 沒這個權限 但是如果 RD 太爛,明明很簡單的問題也不解,只擺爛說'我做不到' 那你等 RD 自請離職? 還是 RD 自行標定這個 bug 不用解,你覺得合理? 資源,人力整合問題,是 PM 的責任和權限 RD 不行,但學習後就行 那也是 PM 必需簽公文送 RD 去受訓啊 你叫 RD 自己面對? 那我要你這 PM 幹麻 RD 都自己面對困難自己解決,PM 是有做什麼事? 我程式寫不出來,要去受訓要花學費,你叫我自掏腰包? 有這本事我不做 RD了,我做包商

※ 編輯: HuangJC (123.110.76.230 臺灣), 06/12/2025 00:50:10

順便說一下,我目前在農業領域寫程式 老闆就有送我去受訓,讓我斜摃 培養工程師的能力,是更上級管理部門的責任啊! 我出差學習,一切吃住學費都公司出 你覺得這有問題嗎?

※ 編輯: HuangJC (123.110.76.230 臺灣), 06/12/2025 00:52:23

我在前一家公司,我工作十六年那間 同樣有申請過去工研院學習 這錢就是要公司出

※ 編輯: HuangJC (123.110.76.230 臺灣), 06/12/2025 00:53:54