Re: [新聞] 試用期薪資不低於8成「是保障員工」!
我是覺得政府官員包含選舉選上的
也該適用
更應該嚴格
四年內,領半薪
四年後,若沒出包,政府準領另外半薪
各位酸酸覺得如何
保證選舉選上的不會亂花錢、而且還有台灣精神責任制
同時保證員工與老闆
※ 引述《chen0625 ()》之銘言:
: 錯
: 政府某方面來說也是保障員工
: 剝奪生存權?
: 不基本薪資也是能活的
: 但是會活的很痛苦
: 但人只要能活著
: 就不太會反抗
: 什麼情況會抗爭?
: 經濟太好人人有錢賺但是不滿意現在生活
: 例如歐美
: 經濟爛成屎每天吃不飽穿不暖
: 例如非洲國家
: 至於中間的
: 只要讓你抗爭成本大增
: 例如可能查水表丟工作
: 你一想反正生活也還過得去就不會反抗了
: ※ 引述《Destery ( )》之銘言
: : 現在政府就是在搞階級鬥爭
: : 沒錢的越來越沒錢 連基本生活需求的工資都沒有
: : 物價一直漲,更剝奪你的生存權
: : 一堆高官養的肥滋滋不知道民間疾苦
: : 這些掌權者就賭你不敢起來抗爭( 因為飯都吃不飽了抗爭三小)
: : 沒得選擇就讓自己有選擇
: : 千萬不要屈就這種鳥事發生
: : 台灣錢這麼多 經濟只是表面好
: : 薪資中位數以下大部分都過得苦哈哈
: : 台股上兩萬,你覺得很幸福嗎?
:
--
沒錯,總統副總統/立委/縣市首長議
員里長,任期四年,前兩年為試用期
只能領半薪,任期沒做完就烙跑去選
總統副總統/立委的,沒選上的話後
面兩年也只能領半薪才對
用魔法對付魔法大賽
像是朱立倫侯友宜新北市長沒做就去
選總統,沒選上再回去應該只能領半
薪。要是黃國昌立委做兩年就跑去選
新北市長,如果沒選上立委也只能領
半薪
不過應該要禁止帶職參選,若要參選
就視同辭職,不然縣市首長請假一請
就請三個月來選舉,市政都不用做了
嗎
可是黃是不分區,他其實沒義務當四年
應該修法白紙黑字規定除了選連任能
請假,選不同職位只要登記就視同離
職,而不是每次選舉都在那邊指責對
方帶職參選。
黃國昌如果要選新北市長,不分區就
應該直接遞補,不管有沒有選上,都
不能再回去做立委
不過如果是不分區做了兩年跑去選其
他職位,那應該修改成不能遞補,如
果是黨團三長,那也不得遞補,也就
是之後該黨團就不能再進行黨團協商
了
或是黨團協商時就只能由原本的另外
兩名參與,不能再補人進來
政務官、民意代表 薪水應該訂在5k NTWD
6
要講保障很簡單啊 直接定試用期不得超過三個月 薪資不得低於80%同時不低於基本薪資 其他什麼都不用動 照現在勞基法就好 不這樣修 講什麼保障員工都是大便12
保障員工? 現在正常一點的公司,有誰不是試用期全薪的? 會試用期砍薪,砍到八成以下的都是些沒競爭力的爛公司 竟然會有立委提案理由是保障員工,實則讓這種沒有競爭力的爛公司苟延殘喘 如果真的是要 [保障勞工] 牛大立委就提案試用期保證全薪就好,出不起的爛公司自然淘
8
Re: [討論] 加盟值得嗎?大學四年都在超商打工 那時在福客多加盟店(已經被全家給合併了) 加盟的老闆是一位大同公司退休經理特助與他老婆 當初被保證年獲利xxx萬給吸引進來 就講 保證年獲利xx萬這件事吧8
Re: [爆卦] 民眾黨依舊是4%以為想提就能提喔 完全沒資源的政黨 台北除外,曝光率高 現在投靠進來選的,就是炮灰 要再蹲四年,還不保證四年後能選上4
[討論] 試用期過後可以加薪吧?如題 現在要規定試用期不能低於本薪80% 假設我本薪5萬 做完4萬的試用期 老闆覺得表現不錯要加我薪到6萬 這樣應該不會違反80%吧?2
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的到底是蠢還是壞 散播回到22K和散播22K還低的 究竟在想甚麼 太誇張了吧! 當年22K會發生和22K會成為當年最低起薪1
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?我還在想出自哪裡 原來如此 那就不意外了 鐵定要有但書的啊- 台灣左派一直沒搞懂一件事 : 台灣是貧富不均 不是買不買得起房 資產者像tosca ibiza ceca這種用錢滾錢的是越來越富 他們的資產成長超越通膨 當然不覺得有啥問題 有問題的是薪資低於中位數的 薪水沒漲但是物價上漲
- 應該是相對剝奪感吧 如果台灣沒有慣老闆 薪水優渥 周休三日 特休一堆 沒有責任制什麼 像歐洲那樣如果下班時間趕密員工是犯法的
爆
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