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Re: [新聞] 異言堂/企業大缺工 老闆都在問年輕人去

看板Gossiping標題Re: [新聞] 異言堂/企業大缺工 老闆都在問年輕人去作者
harkk2001
(大豬頭祝妳幸福uCatuCatu)
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本人身處勞壢市隔壁勞園區

我來分享一下桃園台北兩邊跑每日看到的景象,然後說說自己身為主管的應徵人的感想

我這邊呢靠近火車站有個商場叫nova一樓只要是賣手機的櫃位,現在都是外勞在當店員了中壢也一樣

沒有為什麼,外勞消費能力高,賣場假日8成以上都是阿勞

再往外面走,越南小吃店就不說了,一些餐飲業例如什麼溫州大餛飩的品牌,人從眾這些,現在也都是外勞在幹了,台北也一樣

年輕人去哪消費呢?總之都往台北或是一些mall去了,不會在桃園逛



職場上呢,我公司一名新聘的員工是起薪三萬,在一連串考核之後大概為期三個月可以領獎金,加起來約5萬,視當月營業額計算,三節禮金,年終,廚房供餐

很多人應徵進來後就說一直站著很累不想幹了

問他們怎麼不撐下去,可以在這邊學很多東西耶,在業界發展性也很高,我們這邊出來的都說我們是業界搖籃

他們說要學太久了,男的通常會說想先去跑外送,不然就是挖礦三小的

女的通常會說想當YT,不然就是說會去簽什麼經紀約,不做了

我公司體係加起來大概100人規模,沒有甚麼專門的HR,也沒人念過相關科系


但是這一年來人資軟體看到的離職原因跟訪談紀錄就是這麼好笑

如果再補不到人...之後展店以及補人的計畫將會受到非常大影響

也想過是否提高起薪到4萬,但這樣一來將會是整體調薪一萬,不然老員工會不爽,嚴重壓縮公司利潤,人事成本會暴增5%以上(本公司人事成本約佔22%)

而且還有可能請不到人...現在真的很難找員工






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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.231.148 (臺灣)

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binshin 05/23 14:49中壢也差不多

james0146 05/23 14:49mall啦幹

謝謝啦,親一個

TISH12311 05/23 14:493萬 高中畢業應該可以吧

vincent72039 05/23 14:49請問是甚麼工作,非得站著上班嗎?

devidevi 05/23 14:50要問問公司20年前人事成本佔多少

frontin 05/23 14:50台灣老闆都是這副德性 況且你只是主管

andy810306 05/23 14:50要解決就是大家一起調薪,物價當然也

andy810306 05/23 14:50會調漲,讓大家一起分享經濟成長而已

andy810306 05/23 14:50,現在問題是幾十年經濟成長好幾倍,

※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:51:04

wildli0422 05/23 14:51或許可以從改善工作環境跟加薪一起下

andy810306 05/23 14:51基本薪資沒調漲,讓出口業爽領

wildli0422 05/23 14:51手,真的不能坐下來嗎

frontin 05/23 14:51然後一定是人事兼總務兼財務兼會計那種

你太懂了

H23324216 05/23 14:51唬爛

ssh713 05/23 14:51不是3萬5萬的問題啊 就算5萬年薪不過6.70

max60209 05/23 14:52教育部有個畢業生的統計報告

max60209 05/23 14:52大專校院學生及畢業生人數預測分析報告

andy810306 05/23 14:52現在就科技業200萬起跳,享受吸血全

ssh713 05/23 14:52萬 跟外勞3年還債 再3年蓋房 再3年經濟自

andy810306 05/23 14:53世界的快感,其他99%勞工根本無感

ssh713 05/23 14:53由來比 差很多

max60209 05/23 14:53https://i.imgur.com/HzIYMUm.jpg

※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:54:16

palapalanhu 05/23 14:54年輕人要錢就通通跑去科技電子業了

AISC 05/23 14:54不就底薪太低 開4萬 獎金砍掉

這樣勞健保勞退將暴增

max60209 05/23 14:55人礦的生產數量就是越來越少 不想也得想

※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:56:54

Derricklin21 05/23 14:56你要怪你們公司為什麼老害這麼多啊

不然要老人離職喔?好笑耶

max60209 05/23 14:57桃園中壢街頭上徵才3萬5起跳不少了 打個

※ 編輯: harkk2001 (114.137.231.148 臺灣), 05/23/2023 14:58:31

pnsboy 05/23 15:01加油站起薪都三萬五了

ANava 05/23 15:01現在撈麵線都有5萬2了www4萬是有多少

v21638245 05/23 15:03勞退那點錢也捨不得付,要嘛少賺點,要

v21638245 05/23 15:03嘛等沒人做倒閉啊

weakerman 05/23 15:054萬出不起想省勞退,其實可以收一收不

jagger 05/23 15:05在勞壢市賣勞力士

weakerman 05/23 15:05要做了,不需要那麼辛苦,不然縮減規模

weakerman 05/23 15:06老闆自己下來顧店自己賺吧

n123456n 05/23 15:06https://i.imgur.com/Ay6dgA5.jpg

weakerman 05/23 15:06阿勞領四萬可以回家買田買地買屋財富自

weakerman 05/23 15:07由,台灣人領四萬有啥屁用,你說你的公

weakerman 05/23 15:07司很有發展很有前景,請問貴公司幾個員

weakerman 05/23 15:07工自己出去創業然後財富自由的?一個都

weakerman 05/23 15:08沒有的話,那其實貴公司沒啥前景啊

mioaria 05/23 15:08你是什麼工作的阿?

weakerman 05/23 15:09別說其他員工啦,你就說你身為主管現在

weakerman 05/23 15:09身家多少啊,把權狀帳戶秀出來,搞不好

weakerman 05/23 15:09大家看真的很有前景就一堆人應徵啦

https://i.imgur.com/y5H363c.png

weakerman 05/23 15:11請不到人,要嘛加薪,要嘛縮減規模,再

weakerman 05/23 15:11不然就是違法聘僱外勞,慣老闆選3也就

weakerman 05/23 15:12算了,偏偏有些自以為是主管的,把自己

weakerman 05/23 15:12當老闆

k44754 05/23 15:13是想請人還是請奴工= =

t001t 05/23 15:14年輕人去薪水高的地方了

ghgn 05/23 15:15一堆白癡公司喜歡搞軍事化的管理 然後薪水

ghgn 05/23 15:15給的比國軍還低 鬼才願意做

sdiaa 05/23 15:15不肯加薪就會只有奇奇怪怪的人來應徵

sdiaa 05/23 15:16然後作沒兩天就離職

weakerman 05/23 15:17每次看到這種自以為老闆的文就好笑

andy810306 05/23 15:20歐美服務業都百萬起跳甚至到200萬,

andy810306 05/23 15:20難道哭窮靠政府補貼? 當然是提高售

andy810306 05/23 15:20價,玩不下去的公司就倒掉而已

sdiaa 05/23 15:20現在便利商店、外送都有還可以的薪水 時間

sdiaa 05/23 15:21又自由 不加薪怎麼從那邊搶人...

sdiaa 05/23 15:27以前4萬是便利商店的2倍 現在只有1.3倍

longdick 05/23 15:30你家老板減薪20%基層員工可加薪50%你知

longdick 05/23 15:30道嗎?

goldseed 05/23 15:35業界搖籃 = 薪水低要做的事情多

yoyoyoyoman 05/23 15:35三萬還不如去跑外送

※ 編輯: harkk2001 (1.162.148.235 臺灣), 05/23/2023 15:39:39

starwillow 05/23 15:50可以學很多給3萬笑死,學完就跑誰要

starwillow 05/23 15:51給你們壓榨

起薪三萬,加獎金五萬是哪邊看不懂?

nmkl 05/23 15:53老闆常講,公司不是學校,是來賺錢的

QuickTime 05/23 15:56給那種薪水難怪 看看鼎泰豐好嗎

※ 編輯: harkk2001 (1.162.148.235 臺灣), 05/23/2023 15:56:54

starwillow 05/23 15:59誰看不懂啊笑死還要經過考核還好幾次

starwillow 05/23 15:59,台北手搖都開4萬5也有獎金了好嗎更

starwillow 05/23 15:59別說餐廳,你公司才讓人笑死

v21638245 05/23 16:02我底薪兩萬,獎金可以10萬,來不來

ANava 05/23 16:12講的好像五萬多很多

ANava 05/23 16:1210年都還買不起一棟房子

ANava 05/23 16:12那不如跑外送還比較輕鬆自由

ian41360 05/23 16:16月薪5萬14個月才70萬,住桃園這薪水甲

ian41360 05/23 16:16賽卡緊,去當GG作業員都好多了,跟你在

ian41360 05/23 16:16這邊有發展性?

weakerman 05/23 16:19個人認真的建議啦,去找中年二度就業的

weakerman 05/23 16:20,真的想要符合條件的年輕人,那就得開

weakerman 05/23 16:22出跟其他行業競爭的薪水,先不講外送那

weakerman 05/23 16:22些,你開的薪水比小7直營店或麥當勞還

weakerman 05/23 16:23低耶,人家也可以升店長當區經理當督導

weakerman 05/23 16:23,小7還有一堆周邊企業可以轉任升職

weakerman 05/23 16:25,我是很少看過小7直營或麥當勞缺人的

jeson711 05/23 16:26要加獎金才5萬,幹嘛不找底薪更高的?

ks32437 05/23 16:27新人年薪多少啊

fanix21 05/23 16:46就整體調啊,付不起不要開公司

ppn 05/23 16:56外勞打工打個十年可以回去蓋個五層透天

ppn 05/23 16:58本勞打工打個十年可以買個..一間廁所都不到

efaye 05/23 18:13才100人的公司你要他跟小七或麥當勞比…

kenkenken31 05/23 18:19很多人離職理由都是隨便說說而已....

kenkenken31 05/23 18:20難道要直接說覺得公司文化很差勁,管

kenkenken31 05/23 18:20理層說話很難聽感覺沒尊嚴,給好幾萬

kenkenken31 05/23 18:21也覺得不值得嗎?

kenkenken31 05/23 18:22很多老闆都以為加錢有用,殊不知下面

kenkenken31 05/23 18:22高中階主管到老資歷員工在扯後腿,標

kenkenken31 05/23 18:23準多拿幾萬塊就拿俏擺資方面孔折磨人

hank9201 05/23 18:42就看經營者思維跟格局 就如果人事成本多

hank9201 05/23 18:42五趴能擴大經營跟創造更猛的營收 ,未必

hank9201 05/23 18:42不值得往上拉抬。鼎泰豐不就表現給所有

hank9201 05/23 18:42餐飲甚至傳產看

newper 05/23 22:40https://i.imgur.com/30s77J4.jpg

ntuwalker 05/24 03:42勞壢市那種公共基建的效率跟態度,年

ntuwalker 05/24 03:42輕人不想留下來消費,很正常吧