Re: [新聞] 長榮航空兩年違法至少15次！工作超時罰2萬

EijiHoba 發表於 2025/10/16 上午11:38:49

看板Gossiping標題Re: [新聞] 長榮航空兩年違法至少15次！工作超時罰2萬作者

EijiHoba

(我要好工作)時間Oct 16 11:38:49 2025推噓 6 推:8 噓:2 →:12

PTT評價

為什麼不修勞基法

把最低裁罰調高？

或用比例制依照公司年營收裁罰 XX%

過去死了這麼多勞工

為什麼都不修改勞基法

※ 引述《emperor (派蘿派蘿得第一)》之銘言：
: 媒體來源:TVBS
: 記者署名:傅乙珮
: 完整新聞標題:長榮航空兩年違法至少15次！工作超時罰2萬　立委：沒遏阻作用
: 完整新聞內文:
: 長榮航空空服人員近期因過勞值勤不幸病逝，立法院今（15）日召開「長榮空勤人員因病: 延誤就醫」專案報告，立委王育敏指出，長榮航空（2618）過去兩年內發生「最少15件」: 違反勞動權益的事項，針對「延長工時超過法令規定」的違法案件卻僅遭罰新台幣2萬元: ，質疑對上億元營收的公司而言沒有遏阻作用。她因此呼籲勞動部要針對職場性別友善、: 權益、請假制度等層面進行檢討與監督。
: 長榮航空「工作超時」屢遭罰　立委批：成結構性問題
: 王育敏指出，檢視長榮航空近兩年的違規紀錄，違反項目有勞基法跟工會法，以及性別平: 等工作法，其中「育兒減少工時」、「育嬰留職停薪」、「生理假及育嬰留職停薪遭不利: 處分」等15件違法案件，裁罰金額都只有幾萬元，甚至在工時過長的部分也僅罰2萬元。: 她批評，這樣的裁罰金額對年營收上百億的企業根本不痛不癢，完全沒有裁罰效果。
: 立委劉建國分析，長榮航空在違法案件的大宗為延誤工時，光是工時相關就遭罰270萬元: ，且今年7月加班超時被罰了100萬，顯見長榮航空長期超時加班是結構性問題。
: 王育敏認為，列出的15件違法案件中，有7件違反《性別平等工作法》，顯示職場性別不: 友善的問題持續存在，她也呼籲勞動部應提出具體改善方式。
: 罰鍰金額誰訂的？勞動部長：桃園市勞檢處
: 勞動部長洪申翰坦言，立委指出的裁罰金額的確太低，他指這些都是桃園市勞檢處所開罰: ，未來將與地方政府討論。他強調，勞動部會堅守執法立場，並加強專案勞檢，尤其針對: 長榮航空這類違法慣犯，未來會考慮以資訊揭露等方式，讓企業遵守法律規定。
: 完整新聞連結: https://news.tvbs.com.tw/local/3017199
: 備註: 怎麼沒人喊抵制?

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