[問卦] 為何台灣主管,很愛貶低員工= =...?
欸欸
你們有沒有發現
台灣主管很愛貶低員工,說哪裡不好 三小的
然後說是為了你好才唸你
當我不唸你就是放棄你了
類似這種幹話
然後可能這個主管能力也沒多好
只會畫大餅而已
各位聽到這種話都怎麼應對???
內心都怎麼想?
有八卦嗎peko= =?
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當狗罵,幹
當老子不幹的時候就是放棄你了
罵了你才會乖阿
日殖文化遺毒
建立階級
爛公司啊,換間就好了
要你服軟。
不貶低你 你比他好他怎麼當主管
看看台灣勞基法再來談台灣能產出好老
闆啦
看總統就知道了啊 都別人的錯
台灣的職場文化,中華民國國軍+日本企
業
因為台灣的父母就是這樣
PUA,淋過雨才要撕爛你的傘
直接跟主管說請務必放棄我
主管現在都不太敢貶低部屬吧
你說父母就算了XD
靠關係上位的當然自詡高人一等,能
力好的人自律極佳,根本無暇管無意
義人的閒事囉!
弄死你 逼你吐東西
服務業每天都遇到~
現在不一樣了
一切都要合情合理合法
現在真人很可貴 是資產
因為都是虛擬跟機器人問世的時代
真人 很難得 很可貴 很稀有
你自己跟人說話也是一直鼓勵麼?
可能下面的太爛而不自知
他媽的一堆要機會又擺爛的
對自己小孩才會考慮口氣用詞同理正向,你
是我的小孩嗎?做不好電你剛好而已。沒
能力又只會出一張嘴罵人的主管除外。
因為也是踩著別人上位的
目前遇過的主管都是比較乖的人類,會吐舌
頭哈氣就可以當
不同行業對於能力的定義與要求不同,能
夠站著把錢給掙了是硬實力,戲棚下站的
住站的久也是一種能力
如果你爬上去,你很高機率變成這樣
因為少子化、缺工競爭力越來越弱
當年被狗幹的你看到比你更廢的人
然後態度還比你更屌,你就變成這樣
你也不能打不能罵,唸還要小心唸
因為他不爽就送勞工局...為什麼不開
掉,因為找不到人...
這麼缺人的情況下,有一個正常人
不要說王牌先發,可消化局數就好
主管爽到升天,還要唸你幹嘛?
這樣他才可以把事情全部推給你啊
中國人都是這樣子 台灣島民肯定也是
嘴回去呀...不然就是龜ㄦ仔 = =
嗆爆他啊
爆
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。 這兩年,我也常常懷疑自己是否被霸凌了。 一直觀察自我的心態變化就是: 1. 認真工作,超出常規以外的認真。 2. 持續被主管否定。34
[心情] 會一直想起別人對你不好的經驗最近因為要準備考試 終於在昨天提離職 但覺得憂鬱的感覺瞬間爆棚 主管很爛 真的很爛17
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[討論] 為啥台企很愛找平庸聽話的當主管長期發現 撇除家族企業找親戚朋友當主管 台灣企業大部分很愛找 實力很平庸 但非常聽話的員工拉上當主管 老闆講啥屁話 公司政策錯誤12
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[問卦] 現在流行講空話畫大餅嗎如題, 本肥公司今天開會, 本肥拿出數據來證明我的業績多好, 主管聽到睡著, 反而隔壁同事小安,2
Re: [問卦] 工作該不該辭掉?講難聽一點 原po大概屬於基層員工 基層員工通常要的技術水準不會很高 舉點個人例子 過去我應徵某個工作要求Word能力1
Re: [問卦] 科技業真的有特別多霸凌仔和偏執狂嗎?我認識一個在上市不大的科技公司上班的朋友 他說新任主管愛搞小動作 那個員工是帥哥(工作能力其實不錯) 主管很愛針對他(換過幾次主管,這主管特別愛針對那個帥哥) 最後他忍受兩年吧,
[抱怨] 聽不懂人話的人公司一個很愛表現的同事常常在客戶前面講公司其他人不好 在客戶前面用貶低其他同事來博取客戶歡心 被主管說他不可以這樣做 公司不可以這樣炮口對內 結果那個很愛表現的同事還不爽跟不能理解