[問卦] 為啥特休不是跟人走

Noyi 11/09 00:28你厲害的話特休是可以談的

polo125809 11/09 00:31別人挖你你可以談

ZeroValue 11/09 00:32跳槽都是用談的，至少要有10天是基本

crazycomet 11/09 00:33一般人都談錢 錢到位了就沒差

arhuro 11/09 00:33中高齡失業會找不到工作 召一個40或50歲的

arhuro 11/09 00:33進來直接20幾天特休 特休沒休完公司要給錢

chengcti 11/09 00:34我以前被外商挖都是談進去先拿一筆錢 一

chengcti 11/09 00:34年再拿一筆 薪水保十四全薪 帶薪休一年

chengcti 11/09 00:34兩週 保全才會等政府法律保護

zzff92 11/09 00:35半導體前幾名大廠互相都有承認年資 或者

zzff92 11/09 00:35是有規模的外商都有

VVizZ 11/09 00:36月亮跟著禿子走

ziso 11/09 00:3930天休完直接辭職 換下一家玩

WunoW 11/09 00:40我也覺得沒差 錢談好就好 一年沒差那幾天

geo 11/09 00:50也好希望特休跟著人走

VVizZ 11/09 00:52就低階人力中年失業轉職或再就職困難啊，

VVizZ 11/09 00:52能坐著談薪水福利的都不算低了

VVizZ 11/09 00:53不然其實休假用年資累積也蠻奇怪的，年輕

VVizZ 11/09 00:53人活該不會累嗎，但累積到30天就不會更累

VVizZ 11/09 00:53了嗎，其實都是沒道理的

seemoon2000 11/09 00:54其實你要知道 勞動市場是完全的實力

seemoon2000 11/09 00:54至上 你是天縱英才 一堆公司願意入職

seemoon2000 11/09 00:55就給你30天 這個設計本來就是給長待

seemoon2000 11/09 00:55公司的勞工 適當的讓企業吐出一點錢

kichyo 11/09 01:07考公僕啊

jay9968 11/09 02:11簡單講，你到新公司說你今年特休都還沒休

jay9968 11/09 02:11到，那新老闆要不要給你放？你是老闆會不

jay9968 11/09 02:11會怕13樓講的狀況？還要考慮21樓說的因素

jay9968 11/09 02:12，讓員工願意做久一點，對員工本身及公司

jay9968 11/09 02:12的穩定都是好事，雖說要留人應該是要讓工

jay9968 11/09 02:12作環境跟待遇變好，但有問題的公司你也不

jay9968 11/09 02:12會因為有特休而願意留。

alex00089 11/09 05:15可以談，年資也可以喔