[問卦] 家人試用轉正職懷孕不敢講
家人本來是試用派遣的做了一年多
後來轉正職 先無薪假已經一個月
然後懷孕兩個月 至今還不敢跟公司說
怕被資遣..或開除
請問大家怎麼解決問題
--
拿掉?
幹麻說,自然過下去就好
資遣或開除就賺到了,就怕不是這樣搞
不用說阿 員工又沒有告知的義務
在台灣懷孕就是吃無敵星星
墮掉啊,孩子那有老闆重要。
繼續無薪假到小孩生出來啊
公司如果笨得去弄孕婦 通常會被法院教訓
為了老闆難道不能犧牲一條人命,這點道
理都不懂
而且孕婦還可以請求精神撫慰金哦
認真說啦 現在職場真心不友善
不用講啊,繼續上班,要生孩子那天再請一
懷孕應該大肆宣傳
天假,生完馬上回來上班就好
你要懷著孕跟他跑法院 期間還沒錢領
自己都不敢講了上來發文有甚麼用
沒有阿 可以申請暫定狀態 公司要繼續給錢
什麼意思
趕快去給老闆幹 就能放一輩子有薪假
早點講啊!不然同事會不爽
資遣超爽,打僱傭關係訴訟
他會要求簽自願離職書耶
資遣不是很爽嗎 我巴不得被資遣
公司只要賭你不敢檢舉
直接放假領薪資
在哪個縣市差很多欸
這涉及數十萬 絕大多數的人都不會吞吧
而且此類案件 是可以申請法扶律師的
88是哪位
懷孕有需要特別講嗎?
有的好像會給薪水
基本上 我看過懷孕的勞資糾紛案例
在台灣懷孕就是吃無敵星星
沒有一間公司是有佔到什麼便宜的 呵呵
一被開罰低消就是三十萬
懷孕多久可申請呢?
加上補給的工資和精神撫慰金 虧爆
看正不正啊
先確定真的有報勞保。有的話就贏了
沒那簡單吧
怕就不要講啊
幹嘛把公司想那麼壞,孕婦還是能工作啊
他們公司之前有人做半年的懷孕請人家離開 還有一個外勞 懷孕也請外勞離開
!不要推拖就好
轉正了怕什麼 不給請就投訴性別歧視
就是如果法院認為勞工勝算大
開墮啊 還要我教
印象裡有個檳榔西施懷孕被老闆暴打到流產
你有不小心把推文刪掉了
大大 我家人轉正職公司說試用期三個月 請問要再等三個月後才能說嗎?
※ 編輯: YU1225 (106.1.120.140 臺灣), 06/09/2023 22:04:46孕婦欸公司如果敢弄也是挺有種的
沒踢過鐵板吧 呵呵
現在弄孕婦 公司會被修理很慘
法律保障孕婦,但不保障不懂法律的人
這種上法院必勝的 還能賺一堆錢
自己衡量吧 如果瞞得過就過試用期再說
他要你簽 你可以決定不簽啊
怕東怕西的人通常不懂法律
如果覺得可能會被發現 就馬上說
先看公司在哪
試用期解雇權比較寬鬆 但遇到孕婦也沒用
待了一年多派遣 五月剛轉正職 五月無薪假一個月 試用期三個月
可以不簽阿
來亂的是不是 來八卦版找答案
白蓮花大飯店訓練第一天就生了
基本上各地的勞動法庭 對孕婦都蠻保護的
滾去Salary版 找關鍵字就有一堆討論
了好嗎
先說是哪個縣市的、公司是大還小、員
台中彰化有三個廠 員工一百多人
不用講,敢開孕婦,直接告訴記者就好
工人數?
欸 不是 為什麼一定要別人去別的板找
現在職場算很友善了吧?公司怕員工投訴勞
請投訴
拿掉阿 先工作賺錢啊 不然怎麼養小孩
檢局,產假沒問題(ㄧ般正常的公司
基本上不要簽自願離職 程序走到底都會贏
敢資遣就公開公司名
不要簽啊 很難嗎
彰化勞工局 我自己的接觸 反而印象不錯
和老闆談能不能自願放無薪假吧。
之前處理的 沒有提供什麼證據 也開罰三條
所以懷孕四個月 過了三個月適用期再講就可以了吧? 會給個月薪水呢?
孕婦有無敵星星好嗎
現在不能用懷孕的藉口解僱其實
懷孕不能開除 傻傻的
無敵星星
先無薪一個月了 還是先不要講好了
無薪假已經暗示公司可能有資遣方案 你
有顧慮就不要說了
搞公司啊
這在台灣居然是問題 世界怎麼跟的上
因懷孕被資遣是資方違法餒 擔心什麼
要拜託他資遣直接賺整年年薪
錄影錄音證據確鑿爽賺第一桶金
直接賺到月子中心的費用
他公司已經做無薪假的政策 這表示公司
可以用啥業務縮減等理由資遣任何人
我覺得你沒啥好擔心的啊?看來就是個對員工
看公司在南部還是北部
懷孕最大好嗎?我認識的採購連生兩
當工具人,沒什麼值得待的必要,真要孕婦辭
個請好請滿,公司也不敢對她怎樣,
被督的話公司肯定虧更大
不過原po要產檢啥的請假 也很難瞞的其
實
就該讓這公司該資遣該賠償該上法院的就上
懷孕只能請同事代理 很困擾
就都無薪一個月了居然還覺得有待下去必要
勞基法沒有所謂的試用期
懷孕最大
自願無薪也許是個方法 不過無薪假照道
理講 還是要給基本薪資
當然說啊,資遣就賺翻了,提告勞雇關係
存在,不用上班薪水照拿,現在又無薪假
不用擔心影響同事關係
他公司前面在放無薪假了 可以用業務縮
減解僱任何人啦
你要大量解僱才有理由啦,一個就是針對
現在孕婦無敵好嗎
問就是離職
雇主只要雇用了,就要遵守勞基法,跟試
用期沒關系,因為勞基法上根本沒有試用
期這東西
這傢伙在股版幻想出名 掛委託單發標的文
講 然後他叫你簽啥不要鳥她
臉皮不夠厚吧 以前看過好幾個剛進來
就想請產假的 還有人想請婚假XDD
現在都嚴重少子化了,資方還敢亂搞
智障才資遣孕婦
的話請讓他在媒體上紅!!
一堆都故意這時候去工作的 錄取後才說懷孕
撐在糞公司幹嘛
懷孕就算擺爛到育嬰假請完都跟開無敵星一
樣
公司雷的話,不自願離職就要扛住壓力
派遣一年是什麼鬼
要請產檢假時再說
投訴沒有用好嗎要你走的招數可多的
懷孕兩個月要講什麼?
主管的?
懷孕被資遣是賺欸
孕婦可以做到生,為什麼不敢說。還是
她想生完請到小孩三歲?
資遣就直接上新聞
如果告知公司懷孕,要留下證據,以免
之後資遣卻說不知道她有身孕逃避罰則
照現行法律試用期根本就不存在。正職第一
天就是有完整的權利 但孕婦權利再多。 但
不懂法也沒用
懷孕根本不用說啊 要請假再說就好
不敢講就是拿掉啊 不然咧
你的種嗎
不自願離職的話,一定會面臨各種刁難,臉
皮厚應該就撐得下去,有證據記得保留,加
油!
幹嘛說
不夠奴是發不了這篇文的
資遣說縮編你也不能怎樣
裝沒事啊, 有人問就說吃胖啦
你不要簽不就好了....比較好奇為什麼會
放無薪假?
公司用無薪假弄你你就用有薪的假弄回去
,大家互相傷害沒毛病
公司敢這樣搞 就讓他出名啊 鄉民正義
懷孕真的無敵,基本上也沒所謂試用期這件事
情。不過就正常做事,需要請假就請,公司敢
資遣孕婦絕對是傻了。
先說先贏好嗎 說了公司不敢動妳
手機錄音走進老闆辦公室啊
無薪爛公司還要怕他?
感覺妳問了這麼多也硬不起來,奴就乖
乖簽吧
現在老闆弄不到孕婦嗎
資遣也有錢拿,開除程序有瑕疵就提告啊
因孕被資遣可以告死他,最好是不敢講
你的同事會恨死 然後生完回去社死
英文字G開頭?主要的廠在太平嗎?
也太奴了吧= =
敢資遣孕婦 上法院有得吵摟
被資遣就告啊
看來孕婦身邊沒幾個有腦子的,不看好
現在爆料平台那麼多
少子化這些老闆也是幫兇
資遣孕婦哦 小心被告到歪掉
資遣或開除就賺到了,就怕不是這樣搞
直接講好嗎。孕婦無敵盾才不敢開
為什麼要講?懷孕再自然不過了,又沒影
響你公司運作,等到快生了前幾個月再講
就好了
沒有公司敢資遣的 放心講吧
公司欠你的喔 影響工作還想要錢
都轉正了,被資遣之前還可以申請產
假跟育嬰假,先領好領滿再說
再說了台灣根本沒有公司敢資遣孕婦
好嗎?
中南部一堆用其他名義資遣的 業績不好
啦啥洨的呵呵呵
這麼怕公司,那就小孩拿掉啊!
不敢講什麼 老闆的種嗎?
上網問不如自己唸一下法律案例
幾千萬的工作啊?
直接請生產育嬰假2個月 釣公司非法解
僱 證據準備好告上去一刀斃命再賺賠償
d卡文?
墮掉啦
懷孕無敵星星吧
有勞保就不會輸
勞基法表示 台北不用怕
這年頭還有不敢講的喔
你不提公司就沒有母性保護的義務
還沒要生幹嘛講 第一天出社會?
聰明的都直接給遣散費了
不用講吧就去請產檢假,公司就知道你現在
無敵狀態
先備詢勞工局投訴流程
不講早晚也是會被發現
不必講,被fire後打官司,不做事還有薪
水拿
辭職就不會被開除了
懷孕沒人敢動
一堆公司歧視孕婦 遇過面試直接說懷孕請
自己辭職
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[閒聊] 該離職嗎 能給我點意見嗎工作地點南部 租屋一個月5000 去年畢業 工作未滿一年 薪水一個月有4.7萬 年終3~4個月 周休 見紅休 看起來很不錯 但是工時算滿長的(8點半上班 平均快7點下班 有加班費) 那說說我想離職的原因吧46
[問題] 懷孕10週被資遣,好無助啊(文長)我遇到了人生從沒想過會發生在我身上的事情,相當無助,也沒有懂法律的人脈 故事是這樣的: 目前在這份工作在職1年五個月 3/2知道自己懷孕4週 3/15公司春酒已跟老闆和行政全公司都告知確認懷孕了也6週17
[問題] 試用期滿被延長後,想拒絕延長被資遣大家好,故事有點長,再麻煩大家解惑: 試用期滿後,老闆說要延長我的試用期兩個月,是口頭告知。當下我說好並請老闆寄出信 件備存,信件內容應該包含試用期間應改善的地方、延長期間等等。 然後他就沒有寄信給我了哈哈哈。在試用期延長的討論會議結束後,緊接著一個專案在跑 ,每天都被老闆延長上班時間,搞得我很不爽,覺得他根本只是想趁疫情期間賭我不敢離10
[選擇] 新光人壽vs日本連鎖餐飲集團 會計 offer大家好,我今年34歲,只做過一份工作(任職九年),是中小企業的財務會計,只做公司內 帳,沒有會計執照。 最近開始找工作,收到兩間公司的offer,各有優缺點,不知道該如何選擇… (1)新光人壽總公司(派遣,一年一聘) 職務:會計專員7
[討論] 有人轉正職後還是領時薪的嗎?如果有一份工作,當初是透過派遣進去的 但時薪有190,但後來轉正職後,變成月薪26000 就算正職有年終之類的,這樣怎麼想也不划算吧, 一個月就差了7 8千 不知道有人轉正職後,還是領時薪的嗎?5
[問題] 被資遣但續用的問題想請問版上各位職場前輩 在現在公司從去年1月到今年二月是pt,三月開始轉正職。 但老闆告知要讓公司倒閉然後重新開一間公司,但會持續讓我們有工作。 目前遇到問題是,現公司倒閉到新公司開始中間有一個多月的時間,還是需要上班準備新公 司的前置作業。7
[問題] 關於「自願離職」與「非自願離職」因為人力派遣公司與用人公司合約到期, 所以陸續與被派遣的員工在談離職的事情, 因為距離太遠,所以是以電話方式通知。 就我所聽到與理解的部分如下: **自願離職:5
Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?兩年多前在外包公司 外包公司雞雞歪歪不加薪想卡綠卡 我就想跳槽了 派駐的公司知道後 搞了幾個月 終於讓廢物外包公幫我辦卡加薪20% 派駐公司的老闆很罩我 說一年後可轉正職 結果一年後罩我的老闆跑路了 我跟新主管提轉正職但GG- 不知道是什麼職務 我也曾是外商公司的派遣轉正職 職務是mis 我派遣在上一間公司的時候 即便我工作上該完成的都有完成
爆
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