[閒聊] 該離職嗎 能給我點意見嗎
工作地點南部 租屋一個月5000
去年畢業 工作未滿一年 薪水一個月有4.7萬 年終3~4個月 周休 見紅休
看起來很不錯
但是工時算滿長的(8點半上班 平均快7點下班 有加班費)
那說說我想離職的原因吧
壓力其實蠻大的 再加上我曾被延長試用 總覺得自己矮人一節 很多事情他們也不敢讓我做
另外看看我主管 每天幾乎更晚下班 我擔心未來也會這樣..
還有跟同事的相處 雖然表面上很不錯 但總覺得自己融不進去..
然後一堆會議..等等 總結以上幾個因素.. 所以想乾脆一點離職 才不會讓離職成本太高 但沒把握找到跟這公司福利差不多的..所以讓我很猶豫
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離職吧
如果能找到更適合你的話
QQ 其實我對這工作不排斥.. 想離職有很大原因是因為 延長試用這件事
真心建議 找到再跳
嗯嗯..再加上疫情影響 感覺更難找了
這些原因很多人都會遇到 但這份工作你不見得再遇的
到
認真找到再調跳南部這薪水不錯
現在這個時間點,多想想!離職後可能很難找工作
可以再試試看,不然找到工作再離
才快7點下班,以薪資福利來看還不錯啊~如果工作之後上手就沒
問題,延長試用不算什麼事啊~
快7點下班覺得還好耶
七點真心覺得還好,可以騎驢找馬,這樣比較好
還算能接受啊 才工作這薪水不錯
外面的都沒找過就在想離職,等你遇到一堆屎缺的時候就
至少撐到明年吧,今年別亂花錢
.......說真的不該離職
在一堆香料當中,如果你要跳進外界的屎坑,那就去吧
7點左右下班還好+1 這薪水在南部很不錯
離職就對了
加班一小時左右還好吧,也正常休,你又說沒把握找差不多
的我理解成這待遇以你的學經歷算上等的,試用期沒過我
覺得沒什麼,就上手慢加上剛畢業工作心態沒跟上,不過
算算也快一年了還很多工作不敢給你做這點問題比較大,進
度跟不上還是做事不夠謹慎思慮不夠周詳是你要注意的
謝謝.. 不應用學生時期的學習態度來面對工作.
還有加班費 多稱一下吧 現在景氣真不好
我每天八點半上班,晚上九點半十點下班,七點很早....
找到再離 免得後悔
抗壓性太低 去別的地方你也是差不多
同樓上,工作就是這樣,難怪我們年輕人會被叫草莓
族
延長試用期又不是沒過試用期,還好吧?
工時不長
才多一個小時是有多長?
七點下班還好吧?
羨慕
有加班費有啥壓力大... 而且不給你做事還能領47k
管理職註定就是晚回去 不然比員工早走?
有經驗的本來就比你強一截 不然他們怎麼混
沒有教你走就是可以啦 別擔心
找到再跳;另外,痛苦是不能跟其他人比較的
這樣就工時長?果然是剛畢業
4.7 年薪16個月 很划算吧
被延長試用有時候是非戰之罪 沒有叫你走 就不用想太多
嗚嗚 心裡有個檻 不知怎麼釋懷 雖然工作也漸漸上手了..
看起來福利還可以阿 有加班費 找到再跳 別衝動
無言
延長表示還有機會,至少不是滾蛋,繼續努力就好
我7:30上班 晚上6:30能走就覺得很幸福了......
撐下去,時機不好啊,我同事也都每天忙的八九點耶
看薪資福利都很好阿,我做行銷差不多都10點多下班,待
過的公司一半以上還沒加班費,剛畢業在台北還不到3萬
南部這薪水真的好 雖然七點下班是晚一點 但有加班費也合理
不然你先試著面試看情況再跳?
這薪水很好耶 除非找到福利更好的再換
在哪還是我去?
這樣就考慮離職 那我還死撐在公司是?
4.7 週休 見紅休 南部 工作不到12小時,你知道南部
很多人做12休6拿不到三萬嗎?衡量一下吧
工作未滿一年,我猜你是還沒被電過還沒習慣這個社
會吧,上班同事下班不認識,感覺什麼都假的 發薪日
薪水有進來才是真的
撐下去吧,比你薪水低的都能撐7、8年不走了
求內推
多得是比這更操但領得更少的 別太衝動
年輕人拼一點,不然老了沒得拼了
同上發薪水才是真的
剩下都是浮雲不值得留戀
把錢豐富自己的私生活
南產?
我同學今天七點上班 現在還沒回來給你參考 月薪N
你是不是有點想像自己值得更好的?出去面試看看
你就會知道外面的世界很可怕的
建議離職,然後換我補位
作的不開心就離職拉, 職業生涯這麼長. 活這麼痛苦幹嘛
我4/17已經加班破100個小時 7點下班還嫌高工時
可以請問是什麼產業是什麼職稱嗎
然後我明天又要去加班啦 你看你多幸福
快七點還好
你的問題比較多 這工作算不錯了
我覺得不錯欸,都想到貴公司跳槽了
有加班費幾點我都ok><
快點離職給其他人這份工作
有能力就離呀,沒能力就加減忍吧
新人這價錢很可以,還有加班費。
..... 這樣離個屁,到哪都有類似的問題好嗎
我覺得,適合你的就是不用工作XD
身為一個剛好在疫情開始時離職的人,誠心建議不要在這
時機點離職,職缺真的少了很多,更何況你的待遇還算優
,同事的部份本來就不用強迫自己融入,有時候波長就是
不合啊
看你很想離 就離吧
你有點走心了吧,建議不要想太多,只要主管同事人都還不
錯就繼續做呀,有時候能力太好,也會背一堆鳥事情,到時
候就不是7點下班了^^
不舒服就早點離也好 如果你相信自己有辦法拿到更好的
待遇
應該家裡也不缺錢才會有這樣的想法
如果你想要同事跟你掏心掏肺可能很難
應該是延長試用讓你自尊心受創
有一股無名火 覺得不適合就提吧
這樣公司也不用再培養你
是雙贏的
這待遇和工時 看起來還可以 見紅休在南部真的是福利
在南部這樣很好了,而且你的問題在每一個公司都會有發生
阿,不就適應期而已,真心不要辭職
別衝動啊~~現在這種景氣四萬多超好的公司了~
七點多 還行
先偷偷找,不要辭職,除非你不缺錢
還有可以考慮國營油電,薪水絕對比這個更好,門檻也
不高
七點左右下班且有加班費,這點贏過超多責任制的工作了。
我覺的您還是趕快離職吧
有加班費還在嫌 而且才平均七點 有多少工作沒加班費還要
加一堆班的
我覺得你離職會後悔..外面沒你想像好
拜託快離職
工作不排斥,薪水能接受那就先待。你說的那些情況去其
它公司也可能遇到,延長試用又如何,不是都過了嗎?別
想太多。
真的覺得你不行就會lay out了吧,唉,在職場上矮人一
截的機會多的是,每次感覺矮人一截你就要辭職嗎
這種好缺元po不會講
8點上班,工時11~12小時才下班我本人,很正常
先留下來吧
是去上班不是去聯誼的 錢有收到比較重要
工作本身看起來沒問題...應該是你心理狀態有狀況
錢才是重點 撇開人際關係不看 這是份好工作 其他不
重要
找到新工作再閃人就好
快離職,馬上讓你知道社會的現實
找到再離職啦
北部不少工作晚上七點多同事都問晚餐吃什麼,下班九點後是
常態..薪水還沒你高!
離職吧...可以先私訊我哪家公司嗎...
待不下去就離吧,身體健康最重要
同事沒陰你就不錯了吧 這份工作沒到很糟吧?
覺得有更好的就走啊!
事情不敢給你做是還有什麼壓力 = =
撐住,老板認真一定不虧待你
可以跟我說那間嗎?
薪水跟還有加班費羨慕
延長試用只是多給你留下的機會 別想太多了
能力不夠就是好好蹲 其他別想
延長試用,代表公司覺得妳不適用
公司只會把任務給可靠的人,妳不離,公司也會資遣妳
加班一小時還好吧= =
延長試用期間,只不過是另找新人的過渡期
而且也有加班費
過太爽...有加班費欸
工時不算太長,而且有加班費耶
好奇是哪種類型的 想做
1.有加班費不錯 2.跟同事關係看淡點 大家都是來賺錢而已
3.事情做熟自然上手 4.精熟某些專業再離職
其實做的來就做吧,不然到哪裡都有
在南部工作未滿一年月薪有47k?台清交碩博士畢?
還有加班費?中字輩傳產?
不應該離職
是什麼工作?
延長試用 又不是叫你走人
離職啊,這薪水是看不起人嗎?
感覺是炫耀文...?
離職
我覺得7點下班又有加班費超幸福
拜託你趕快離職
什麼工作直接站內好了 地方的老人要求不高快離職吧xd
有可能你試用期期間還沒有遇到可以判斷你適不適任的工作內
容呀,有延長代表公司有在挑吧,而你後來也通過了不是嗎?
不用想太多吧,而且畢業第一份工作容易想太多蠻正常的,撐
謝謝 現在已是正職 可能是延長試用讓我打擊太大 我會再調適的
過去一年習慣風氣之後再考慮看看,過一年內心還是格格不入
再換吧
我八點上班 如果9點能下班會覺得賺到(正常下班是8點) 如果
上常日班的時候也是6點下班會覺得很開心 表定17:30下班
然後最晚不超過19:00走 而且有正常加班費 這還算ok吧
薪水也還在可以接受範圍
八點半到下午六點多叫工時長? 而且有加班費!!
找到再跳+1
延長適用這點 反過來說你好不容易通過測試 卻不珍惜?
心態真的決定你做下去的動力
先離職在說..
薪資有同步上調就不用想太多了,
曾經被說過是同梯裡面最好的,最後大家一起升職
每個工作都有難處 如果真的不適應再離 不然現在工作很難找
47k…以南部來說很不錯了 真的很痛苦再離開吧
四萬七有包含加班費嗎
47k 早8:30晚7:00?南部,3-4個月!?真的是身在
福中不知福。
工作沒什麼讓人想馬上走的壓力的話,皮字訣就對了。
還見紅休,現在新鮮人能遇到這種工作根本天選之人。
如果真的想跳也隨你,不要跌落屎坑再上來發言就好。
真的很好 可以提拔一下小弟嗎
比這條件好的就是公職或國營了
你要思考若你當上主管,有辦法不用加班到那麼晚而把是事
情做好做滿嗎?
至少撐三年才事有意義的工作經驗,要跳槽才有條件談薪
多考慮看看吧 在南部這待遇怎麼看都數ㄧ數二的了
ㄏㄏ 真的靠杯勒 雖然不是要比奴不奴性啦 我早830上班
晚上1030走被主管靠腰 現在的年輕人真的中看不中用
還有 通常試用期延長在你公司是常態嗎?
不是的話 我建議你趕快先找工作了
這薪水福利再南部算很好了吧
延長試用又如何,我剛入職場時,直屬小老闆也不看好我
,但我努力做,2年半後升副理
我覺得不差啊....南部薪水這樣滿高的 而且加班還有加班
費 又才七點多下班而已 有沒有想過真正讓你想離職的原
因會不會有其他的呢?
給我做8
南部耶,這種薪水可以轉介給我嗎?顆顆
待遇很不錯,但還是做的開心重要。找到再離
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[討論] 離職被挽留怎麼拒絕如題,家人已經跟主管提兩次了 都被挽留 已經有另外一家公司的面試通知了 但是離職原因已經說是工時太長、健康問題 做到三月底就好 但主管叫他工作做到一個段落爆
[心情] 大家最長待業多久?如何調適壓力?大家好, 最近不知道是不是因為疫情的關係, 找工作好難找導致壓力太大所以常常失眠, 所以想說來版上和大家聊聊。 我上份工作辭職的原因是因為同事太雷,32
[問題] 請問試用延長期間離職?各位好 小弟在一家公司工作 三個月試用期滿後被說表現不如預期 所以試用期沒通過 可是主管同意試用延長一個月14
[請益] 約僱契約未經通知被延長各位先進好 最近遇到一個狀況想聽聽大家的意見 ————————————————————— 今年3月26日進入某單位擔任約僱職代 報到時契約書上的僱用期間寫著:14
選資遣還是自行提離職小弟在謀租賃公司快三個月 在快結束試用期被叫到辦公室說,我就做到試用結束 理由是我不跟辦公室同仁互動,但明明有,只是沒看見 後來問人資說,我這樣被資遣要拿非自願離職單嗎? 人資說資遣會有紀錄對我找工作不好,我自己是不信啦!14
[問題] 該不該再撐下去各位職場前輩晚安 小弟剛畢業於台中某醫學中心放射系 目前在鄉下小醫院輪班 由於幾乎常駐大夜班 導致作息與朋友家人相反15
Re: [討論] 被告知延長試用期該怎麼調適基本上如果試用期被延長通常原因有三 1.延長試用期來降低薪水(公司成本,因為試用期過通常會調薪&增加福利) 2.試用期延長壓力測試,完成某種目標或要求(主管自由心證) 3.純粹主管不喜歡你,跟能力無關就是看你不順眼,公司更高階的主管或人資有找人的目 標,但用人主管不想帶人。8
[問題]試用期、離職跟特休問題大家好 目前已到職5個多月 offer時約定特休有7天,中間遇到試用期延長一個月的通知 現在的狀況是試用期延長一個月的時間已滿,但公司並未告知我試用的結果(無論是延長、 未過或是在跑簽呈,都未告知)6
[問題] 過年預告期及相關疑問各位前輩好 如果是一個月試用+二個月正職 這樣有算滿三個月適用10天預告期嗎? 原本想要離職日2/28 往前推10天 (1)是2/19日提出