[問卦] 年紀輕輕就當經理底下的人會服嗎?
看保險業很多年紀輕輕就掛上業務經理的位階
跟我同年齡的都當經理了我還在當底層社畜==
不過問題來了
我公司的經理至少都四十左右
那些二十初不到三十的就當經理的人
要怎麼管理底下的人阿
能力跟資歷應該還沒這麼成熟
底下的人會聽會服嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.186.11 (臺灣)
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※ 編輯: kevin19528 (27.53.186.11 臺灣), 04/18/2024 11:58:37
推
8歲當經理
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底下根本沒人 每個人都是經理
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保險的經理……
推
全連下士
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經理桌底下的人很忙
推
一定有能幹過人的地方
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傅儀: 我三歲就抬頭了
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經理人
噓
錢給夠 誰在意主管是猴還是豬?
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管理是靠柔軟的身段不是能力跟資歷..
→
這種的背景最硬
推
爸爸是…..
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業務經理,就是業務
推
桌下
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Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?當然是機運啊 我前主管在三年內在美商ic公司連升三級 前前主管不到40歲就是google manager了 一堆不到40歲就升到資深經理 處長的人 而且他們彼此還都認識….
爆
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[爆卦] 立法院外超過三萬人啦!!!爆
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