[問卦] 今天同事有三分之二的人沒上班?
副理叫我早點去交接,
今天部門很多人不會來取消晨會,
只剩我們這些要值班的人,
然後他接著說他今天也不會來有事找經理,
馬的5月12日是國定假日哦。
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辛苦了
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只剩你有去
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拍拍
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我今天開始也十天連假
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人家要去海拉魯拯救世界了
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要玩薩爾達 沒空
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拍拍
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昨天就不上班了,哪個低端今天還要
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為什麼連假?
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什麼連假??
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海拉魯開國紀念日
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我同事先請假了 害我只能上班
噓
死宅又在幻想了
噓
都在玩鐵道
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今天媽祖聖誕
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因為母親節啊
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對欸 莫名其妙今天都請假
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今天沒什麼大事,只有王國淚了
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我生日啦
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switch畫質傷眼 去看眼科了
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上禮拜六國小園遊會這禮拜五很多補假
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去排薩爾達了
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海拉魯日
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到台中了?
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飛翔囉
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去玩吧
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王國之淚謝謝
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這禮拜母親節 很多人要返鄉 今天提早出發
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因為林克醒了
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社畜晚上吃美福 你呢?我連早點名都在麥躺
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吃
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熬夜救公主啦
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乾真的都沒人
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媽祖生日
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麻煩你冷靜想想工作重要還是拯救公主重要
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不能提早回去過母親節嗎?幹你屁事?
噓
宅男去賭企鵝了
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國際薩爾達日
噓
幹 今天路上車真的很少
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台北路上車好少
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工作你還有十幾年才會做完,但公主只有現
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在。
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台積今天都放假啦
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圓夢假☺
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在海拉魯開會 勿擾
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樂活日啦
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公主在等 上班先等等
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都去看眼科了吧 被多邊形刮傷
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都出差海拉魯了
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都在海拉魯
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海拉魯在集合點名了,就你沒到
噓
物流還沒到....
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什麼 你還在上班!?
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今天真的車超少 連內湖都不塞
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Re: [聘書] 群創VS日月光關於包子,小弟有親身體驗過 原本面試的是A部門(常日班),A部門相處融洽,風氣相當的好 課長跟部門主管也很友善跟慷慨,三不五時有下午茶吃 大概進去三個月左右,八廠 CF Photo 缺人(四班二輪),就被抓過去了 過去之後才是故事的開端,裡面都是學長學弟制的19
[問題] 還要再多做兩天才能辦離職?各位好: 我星期二到職,結果星期三才得知帶我的人只到這禮拜 做的這幾天也越想越不對勁 感覺是不是待到一個屎缺 於是在昨天先跟經理LINE說想離職17
Re: [新聞] 下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管今天問題點不在是不是特休,而是都早上上班了才突然說要請假這一點上。舉我個人的例子,本身在銀行法務上班,一組裡面有很多人分別跑外務收文、文管、國稅、強執…每個人的工作都是流水線上的一個節點。今天你要請假,你的工作就需要別人cover,通常是小組的同事幫忙,但是如果今天突然有事,你也不說原因突然請假,那原本安排好的工作就需要臨時委託給同事,那如果同事的工作需要比較多時間,甚至可能Delay到整條工作流程,上面一卡住,接著經理就來釘發生什麼事,接著就是整組飛起來。 的確你可以說特休本來就是想休就休,事實上如果按照請假流程走誰也不會問,但你今天都早上上班了突然來個回馬槍去搞你的同事你的上司要煩惱你的工作要怎麼cover,那到底是誰的問題?當然,如果你家裡有事、兒子學校出問題了、還是爸媽進醫院了,誰都能體諒你的臨時請假,能盡量cover都會主動幫忙,甚至呈報上去上頭也不會怎樣。但是你連一句話都不說,仗著特休就是想休就休這種想法,是問你遇到這種同事搞你,你能不氣嗎?你上司被這樣搞不會去釘你嗎? 以上。 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言: : 下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管怒:感覺問題11
[問題] 怎麼回話,可以不一直被凹待這間公司2年,工作上同事都很友善,都會互相支援、學習。我們部門是以客戶別分小 組處理不同客戶的案子。 但因我們公司近期有一個VIP客戶單量突然暴增,原負責的小組有點忙不過來,於是先安 排我去支援其中一位副理A,協助他做報告、蒐集數據 原本我們專門對客戶的小組有1位經理、2位副理、2位工程師。剛好2位副理都有對應的工2X
[問題] 夜保全休假生理時鐘調整與同事間相處一、休假生理時鐘 目前做夜班保全,大7小6薪水37K,晚上7點到早上7點,實領35.5K左右,大廳哨 目前很尷尬的一點是,當天晚上休假,早上下班時先回到家裡睡覺,晚上吃飽飯再繼續睡, 隔天早上起床後,出門去處理事情,晚上繼續上班。 問題就出在早上起床後,晚上上班這段時間,生理時鐘如何調整夜班模式?8
[問卦] 週六的上班日怎麼度過?這週六因為中秋連假的關係要補班,我們部門的半數人都請特休去了。 雖然我們部長說那天中午有麥當勞吃,但也沒能把人留下來。 變成整個部門剩下我和坐我後面的同事(要把特休用在五連休)跟部長和助理四個人的樣子。 根據這幾天觀察下來,那天其他部門也有很多人請了特休,感覺那天真的沒有什麼人會來 的樣子。6
[問題]主管叫不動其他同事轉職已經近一年,剛開始新工作時蜜月期都不到兩週,也沒有交接的人,當時覺得本來就 不是每個工作都那麼幸運有交接的人,自己就學著探索 跟我同部門同事約5個,工作事項完全不同,年資也都是10年以上,近期一直有個困擾, 主管叫不動同部門其他同事,從去年年底開始就會給我不少並非我原本應徵時的工作內容 ,大部分都以學習為理由叫我做...問主管為什麼不拉原本負責同事一起進來,她居然說6
Re: [請益] 做設備的你們身體有什麼症狀嗎?我覺得輪班有好有壞,大致上如下 好處: 1、時間到就下班交接 2、早班有常日班幫忙,夜班有事情學弟先處理,可以做自己的事情 3、沒壓力,長官有事都是先找常日班的工程師,不太會找輪班麻煩6
Re: [問題] 主管叫我七點半到 但我八點半上班某台灣之光 表定8點半上班 17點半 下班 結果早上8點開晨會 開會之前要交接要打早報 請問幾點要上班? 表定5點半下班,天天10點走 一個月只能報46小時到底是保護勞工還是保護公司加班費X
Re: [新聞] 柯文哲晨會文化不跟了!蔣萬安今取消7:30好像也沒什麼,如果看結果的話 這個晨會對於柯市府,沒什麼幫助 部門協調在疫情的時候被發現一團混亂 只是因為他之前一直臭屁吹牛,說他七點半晨會怎樣怎樣 搞得好像他七點半起來開會就很厲害
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