[問卦] 四分之一的基層公務人員辭職 政府會停
據阿肥所知,近年考進來的公務人員離職率都超高,我們前機關某室某科就有兩個今年離職走人,而那些新來的約聘僱陣亡率也出奇的高,前腳交辦完業務後腳就自請離職,人力嚴重不足讓主管與老鳥各個焦頭爛額,一個人身兼多個業務處在彈性疲乏的狀態,只差壓垮駱駝的最後一根稻草。
我在思考啊,大家都把基層比喻成螺絲釘,如果四分之一的螺絲釘都鬆了壞了銹了,這機器還能正常運轉嗎?我今天不幹也不交接直接預告完特休補休請好請滿,是我同事的要幫我擦屁股,若我同事也不堪負荷效法之,那苦的又是另一位同事,這就像骨牌效應一樣一個個倒下去,那這機關出現嚴重斷層業務上可能要從零開始。
假如真的有四分之一的公務人員做不下去直接辭職,政府會直接停擺嗎?局處首長會不會親自下來處理臃腫繁重的行政作業?
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不會 剩下的人會接2倍的工作
看新聞臺灣公務員有些偷懶 貪污
幹嘛離職,請有薪病假啊
怕啥?事情沒人做倒楣的也是人民又
離職率不可能四分之一,也不會這樣就停擺
不是你
能改流程的話,人少也是有可能做事
基層可以委外,用接近底薪的薪資聘僱,你
不用擔心
沒人就放著擺爛上新聞而已,它們照領薪水
還有臉皮薄的會接著做,除非搞到出人命,
不然這些人被大眾統稱米蟲
你要跟你老闆說阿
八卦是不會喔
就時間變長而已
放心啦,會做的做到死
不會啦 總是有功德仔會扛下來的,還不
走就等著過勞而已
不是還有四分之三?
放心不會,剩下腳麻走不掉的心懷功德全吃
下
不會,會變多1/4酬庸人出來佔主管缺
事不關己高高掛起,等到之後像護理缺人
力這麼嚴重的時候,受影響的還是所有國
民,勿輕忽
找臨時人員卡缺額
不會,免洗的很多@v@b
不會,反正事不是主管做
總是會有人有小孩、車貸、房貸的,總會
有人扛
不會 改約聘約僱約用職代剛好給樁腳做人情
高層沒罰則當然把基層當韭菜玩
基層人員根本沒那麼重要 不能跑的是低中階
主管
開放外勞
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[請益] 辭職申請生效由於另有生涯規劃,決定離開目前服務單位 但單位主管堅持不願簽屬辭職申請書 反覆退回給人事單位 距提出辭職也一個多月了 與人事討論並引用法規公務員保障法 12-1條 (註) 要求執行離職程序32
[討論] 熱心幫忙,後續是不是就變成義務了?最近幾個同事準備離職,然後把其中一些業務 交辦給另一位同事A,我跟同事A交情還不錯 有時候彼此都會互相照應,我們每個禮拜五都會固定統整一個報表 要給小主管/主管 過目 了解本週的狀況 這個報表原本是同事A的業務範疇 但兩三個禮拜前,同事A都有被臨時交辦任務20
[心得] 101-109公務人員離職人數如圖 以上資料從銓敘部銓敘統計年報查詢。 其中resigned數106年之前都有公布, 107年之後的為推估值resigned=「離職」-「退休」-「撫卹」-「資遣」。![[心得] 101-109公務人員離職人數 [心得] 101-109公務人員離職人數](https://i.imgur.com/rDen6OWb.jpg)
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[情報] 公務人員離職率增22.8% 考試院:無證公務人員離職率增22.8% 考試院:無證據顯示與年改有關 考試院近日送交立法院報告指出,2022年公務員離職人數達1萬3500人,比2021年的1萬990 人,增加22.8%。(圖取自考試院送交立法院報告)![[情報] 公務人員離職率增22.8% 考試院:無證 [情報] 公務人員離職率增22.8% 考試院:無證](https://i.imgur.com/79R1YF1b.jpg)
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Re: [新聞] 保障公務員健康權 考試院修法每月加班上魔鬼藏在細節中.... 保障法23修正草案 第二十三條 公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班,服務機關應 給予加班費、補休假。但因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要 ,致無法給予加班費、補休假,應給予公務人員考績(成、核)法規X
[問題] 要離職走不開這份工作做4個多月,因不適合,所以8月初已經口頭向主管提離職,也徵得同意。 因業務的文書工作量很大,利用假日或夜間把自己負責的業務處理完,自認處理進度有8 成。 剩下就等同事和我交接。 但給主管過目完就說文書業務細節部分寫得不夠仔細,還要再修改,修完後再給他看。然6
[問題] 離職同事交接的狀況有同事近期工作狀況不佳,業務面也發現不太誠實情形,故被遣離公司,該給的薪資、預告期、資遣費都按照規定。 發現該同事交接過程遇到的問題: 1.在離職日到期前就開始無預期的請假及晚到 2.交接進度的項目表單未按照規定,也不完整 3.發現該同事在業務上都以私帳號去進行,未以公司業務帳號操作8
[問題] 離職特休請教問題小弟狀況為月底就滿2年有特休,沒意外是10天, 下個月初預告離職,按理說是20天預告日。 因為後面還有清明連假,加上公司有同仁一提離職,當天或隔天就請人走的習慣, 想請教如果我包含連假、例假再請特休,我算業務性質工作,也不太需要交接, 公司可以依理由強制特休折現,當天或隔天就請我走人,不讓我請完嗎?1
[問卦] 工作離家近真的比較好嗎?小的不少公務人員朋友 好像考上後就一直想要調回家鄉 不過就算調回家鄉 離家近 但機關同事主管 很機車 鬥來鬥去的 或是業務量過大