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[討論] 熱心幫忙,後續是不是就變成義務了?

看板Salary標題[討論] 熱心幫忙,後續是不是就變成義務了?作者
Benegas
(英屬維京群島)
時間推噓32 推:36 噓:4 →:55

最近幾個同事準備離職,然後把其中一些業務

交辦給另一位同事A,我跟同事A交情還不錯

有時候彼此都會互相照應,我們每個禮拜五都會固定統整一個報表

要給小主管/主管 過目 了解本週的狀況 這個報表原本是同事A的業務範疇

但兩三個禮拜前,同事A都有被臨時交辦任務

就請我幫忙負責統整那個報表

但這個禮拜他手上沒其他任務

他好像也沒有要處理,剛剛我要下班的時候

同事A就說你那個報表還沒處理好,你怎麼可以下班

語畢他就收拾東西要走人了...我整個傻眼...

請問我是不是熱心過頭了QQ 造成莫名工作業務被新增啊

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倘若花瓣正在世界的另一側飄落,那白雪就是這一側花瓣飄落的幻影。— 秒速五厘米

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liaoliaoliao08/26 23:36遇過差不多的經驗~後來主管發現我做的比較好,就默

liaoliaoliao08/26 23:36默把那位同事的工作推到我這來,結果上班就看那位同

liaoliaoliao08/26 23:36事在耍廢裝無能,然後我在幫他做事^^後來碰到這種

liaoliaoliao08/26 23:36事情我就說我的業務還沒忙完欸!可能無法幫忙喔抱歉

liaoliaoliao08/26 23:36啦~職場沒有朋友,離職後才有,供參。

AE182208/26 23:484

tingtingyy08/26 23:55職場就是這樣,做過後就變你的

KIKUSUI08/27 00:01是啊。前公司主管說大家互相幫忙 早點結束早下班 最後就

KIKUSUI08/27 00:01是變成能力夠的幫能力不夠的擦屁股 還被問你是不是很閒

KIKUSUI08/27 00:01都能幫別人?

KIKUSUI08/27 00:02不幫忙還被質疑為啥要偷懶咧!

liaoliaoliao08/27 00:04同意樓上~

liaoliaoliao08/27 00:04主管最愛說要「互相」幫忙了^^至於誰根本沒有互相他

liaoliaoliao08/27 00:04根本不在乎,事情有做完就好了。

diabolica08/27 00:23人性嘛

curryhats08/27 01:20當下應該要直接回說:我想說只幫你幾個星期而已耶。然

curryhats08/27 01:20後比他更早走人

worf08/27 01:50直接說啊 ~ 客氣什麼 ~ 跟主管反應或者直接嗆啊

Prokennex08/27 01:52前公司有個年輕妹,半年了業務到她手上就是不會、不知

Prokennex08/27 01:52道、可能要問誰誰,同事說她很笨什麼都不會,我說她才

Prokennex08/27 01:52是最聰明的;果然聽說現在部門都換好幾輪了她依舊穩做

Prokennex08/27 01:56有時業務牽涉到期限時,一般只在意誰能處理,沒空管誰

Prokennex08/27 01:56不能解決甚至有時間罵她,所以公平明理的主管太重要。

Eroica32108/27 02:02遇到這樣可以直接約主管先開會提加薪嗎?有可能嗎?工

Eroica32108/27 02:02作調整了總是一個正當理由啊。

bob8108/27 03:04是,只是一般都是被主管指派的,像這樣自己送頭的...當上

bob8108/27 03:04一課吧,你是去上班、不是去交朋友的

a96308/27 06:10同一樓 媽的 垃圾一堆

jeff081108/27 06:14你可以反問他為什麼可以下班

heatlion08/27 06:32先確認能不能寫入績效再幫

thsyou952708/27 08:15你現在才發現? 第一個做的就要繼續做下去

thsyou952708/27 08:17一樓的也是種案例 表現太好 主管會把工作交給“不出包

thsyou952708/27 08:17”的人 不會太在意是否工作太多 只關心不出包即可

YJM110608/27 08:25R&R不落實呀

cblade08/27 08:28這很正常,職場非自己工作 該推的時候就不要接

icehost08/27 08:40是喔 職場總是能者過勞

firstbankMA08/27 09:09跟他講叫他做很難?

thsyou952708/27 09:09有點好奇 之前做完給主管過目時 主張誰做的? 功勞顯現

thsyou952708/27 09:09在誰? 如果風頭都給你得到的話 後面任誰都不會接

Lhmstu08/27 09:12要看主管反應...試試看是調薪的時候要求加薪

talenthun208/27 09:20各位當長官之後也是差不多啦,

talenthun208/27 09:20工作有人做好就好了啊,

talenthun208/27 09:20管他是誰做的

deeping77408/27 10:25能者多勞囉 不要太不滿 不爽拍桌離職即可☺☺

a6688002208/27 10:544 所以在職場建議不要多管閒事 職場無真朋友

liaoliaoliao08/27 11:05也不是不能幫忙,我覺得如果幫了可以讓自己履歷內容

liaoliaoliao08/27 11:05更豐富、高階主管會看到你、被加薪,那都還ok.只是

liaoliaoliao08/27 11:05我遇到的是某位同事連打電話、寄東西給廠商的雜事

liaoliaoliao08/27 11:05都可以弄到出包~導致我上班要幫他跑腿、打電話(這

liaoliaoliao08/27 11:05些事我沒辦法晚上拿回家做啊~),弄完他的事情才

liaoliaoliao08/27 11:05能處理自己專案==而寄東西給廠商這種,寫在履歷上

liaoliaoliao08/27 11:05能有多大幫助?等於幫了在做功德啦哈哈!

cosy08/27 11:17我會當場嗆他耶 說這好像是主管要你做的 我是幫忙你

Drink4308/27 11:59是呀

Trybeer08/27 12:034

kangan98708/27 12:05如果統整報表本來就是他的工作的話,就嗆回去跟他說,

kangan98708/27 12:05那是你的工作啊,不要默默擔下來。

leetuck08/27 14:00

kakakuku08/27 14:53是,有切身之痛

wzmildf08/27 17:58嗆他沒 跑來發文討拍幹嘛,俗辣 QQ

wendy797708/27 18:55是 公親變事主

YOYOsister08/27 20:03

darkdogoblin08/27 20:23對主管來說,有人做就好,不想做就放給它爆自然就會有

darkdogoblin08/27 20:23人去協調

st8814808/27 20:41你活該呀,熱心無價,加油!

unikuo09608/27 20:48真的越幫工作量越多

yufat08/27 21:02自己熱心扛的自己吞….. 最爛的是主管直接挪給你的業務因

yufat08/27 21:02為對方擺爛 還好離了

JohnnyWalker08/27 21:37沒錯, 你學到這社會的真諦

panex084508/28 00:56恭喜你發現了

wonder625308/28 01:01uccu?

UCCUplz08/28 02:04直接說不是你的工作就好了啊

UCCUplz08/28 02:04之前也遇過,當下就直接講

UCCUplz08/28 02:05不要拐彎抹角,這種事直接講清楚,否則會更麻煩

adf3632208/28 09:50你同事感覺蠻機車的,趁這機會看清他為人

shoinchang08/28 18:53同事跟主管都很爛

blueskymaple08/28 23:46

hsin110608/29 17:39

shine3202508/30 12:38是阿 我以前讀書都這樣幫人 後來知道任何事都是有價的

shine3202508/30 12:38不幫放給它爆 最後也是會有人要出來收尾

shine3202508/30 12:39最後直接嗆回去文件摔桌子就不用做

shine3202508/30 12:39反正又不是我的工作範疇

redhuang08/30 14:38是 職場上的熱心跟道義都是屁

redhuang08/30 14:39幫別人幫到一半不做了 還會被捅刀

apley08/30 16:02人生要學的很多,絕大多數在教你怎麼避免,那當然是最直覺

apley08/30 16:03的反應沒錯,人都想學見招拆招,損失規避是人的本能,但未

apley08/30 16:04必就真的最有效。 其他方法很多,這裡提一下將計就計,既然

apley08/30 16:04你吃了這個虧的事實己成,那下次你再遇到他忙要你幫、或者

apley08/30 16:05直接提出幫忙請求,像是我得忙著這這個【每週統整報表】來

apley08/30 16:06看他反應。依對方反應,你可以用不同方式去暗示他,老子不

apley08/30 16:06會再讓你增加我的工作了。 要是對方完全不懂或裝不懂,你大

apley08/30 16:08可以直說像報表一樣的事,一次就夠了。

airhong09/01 11:59推秒五 看了都哭哭

dabiann09/02 13:15是他的事你就不要做就好了啊

OverRaven09/12 20:03Cosy別嘴上說說 實際不敢做啊