[問卦] 美國企業裁員的時候高層會減薪嗎？

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汝題 有一年任天堂因為虧損，所以岩田社長宣布高層減薪救財報。 通常公司虧損都是裁員救財報，CEO繼續做錯誤決策爽領千萬鎂年薪，上面的錯誤決定，下 面的人承受。 怎麼任天堂卻是高層願意負責，讓基層維持該有的福利、薪水？

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任天堂WiiU時代有虧損過，然後老任的做法是：高層集體減薪。幾個高層像聰哥、Reggie（ 那個時候他還在美任）都有被減薪。 Reggie後來有說為什麼老任虧損的時候不裁員的原因： 1、企業文化 2、士氣

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我記得當年任天堂WiiU賣不好的時候，任天堂高層沒有像很多遊戲一樣裁員，他們是高層集 體減薪也不願意裁員，因為他們重視人才。很多遊戲公司裁員甚至不是什麼沒賺錢，像暴雪 就是，隨便一個戰略調整就裁員了，然後CEO跟高層肥貓照樣領高薪。 你看EA這種外國知名公司，CEO年薪隨便都幾千萬美元起跳的，可是任天堂我記得社長好像 年薪就幾百萬美元左右。