Re: [爆卦] 台塑企業砍(改)年終獎金
放心啦 瘦死的駱駝比馬大
有工會 加班費照給 台灣有幾家做的到
以前聽過沒裁員就主動逼你離職而已
不就跟台灣一堆公司一樣
內部風氣就跟國軍沒兩樣 能夠忍住CP值很高
要轉型也很簡單 學MSTR買進比特幣不就好了
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推
這公司會需要啟動虛擬幣專案小組,研議
→
到2035年才願意買0.001BTC
噓
早就沒加班費了都是叫你補休
推
加班費有些單位還說繼續爽領
55
首Po今年來不及砍, 所以就是穩穩的三個月年終獎金了。 目前的公式是看四寶的EPS來決定是3~7個月。 明年開始要改成賺錢就固定發4.5個月, 虧錢就不發。![[爆卦] 台塑企業砍(改)年終獎金 [爆卦] 台塑企業砍(改)年終獎金](https://i.imgur.com/0WnH6Svb.jpeg)
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是我印象有錯嗎? 我記得以前(多久以前我忘了) 每年都固定會有一則新聞 台塑的員工跟王永慶要協調 然後最後王永慶就會說他為了員工多給了多少福利5
沒賺錢 為何要發獎金? 員工創造不了利潤 整天想拿獎金是?????? 台塑就爽太久 應變太慢 時代早就歸順中國產業了
公司沒賺錢不發年終很正常吧? 還給你工作就要偷笑了 反觀有的公司有賺錢,怕發給員工太多 還調整分紅比例勒 賠錢跟賺錢都要員工共體時艱,哈哈![Re: [爆卦] 台塑企業砍(改)年終獎金 Re: [爆卦] 台塑企業砍(改)年終獎金](https://i.imgur.com/UoJJ8SQb.jpeg)
我比較好奇的是股價跌到破底 怎沒有股東出來抗議的新聞 要是鴻海這樣 股東都會出來嗆聲了吧 台塑的股東是塑膠做的?2
之前聽過朋友分享 王永慶剛過世不久 公司工會當年還是有積極在協調年終部分 結果接班人就怒了 表示 跟別人比啥年終 比三小1
更正一下 其實不是王永慶走後 而是目前王永在那房當家後的大阿哥時代 再來台塑集團的薪水 是本薪+職務加給 而以往獎金的計算基數是本薪 一般本薪大概就是2.X萬到3.X萬左右X
砍年終只是第一步而已 但很好奇接下來會不會實施後幾步 包括主管高層的超大黑包獎金 打破不主動裁員的潛規則 這幾項在台塑四寶賺錢的時候沒啥問題
![Re: [請益] 台塑企業還算是穩定的工作嗎? Re: [請益] 台塑企業還算是穩定的工作嗎?](https://i.imgur.com/LmC6BxRb.jpeg)