[問卦] 為何工作越來越輕鬆離職率越來越高
20多年來隨著科技的進步
很多行業都有輔助的機器
不再是純人工刻苦的工作
為何年輕人離職的頻率比上一代人高
是不是現代人變得過於物質了?
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推
人的問題
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選擇多啊幹嘛要給慣老闆壓榨當奴工
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哪裡輕鬆? 壓力大
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因為不工作也不用怕餓死
噓
哪裡輕鬆了??
推
通常都是錢太少 跟輕鬆無關
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你看那些 領10幾萬的 政務官肥缺 有
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哪個自願離職的
推
勞方市場 不幹最大
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因為每個都想去科技業領千萬年薪啊
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工作啥時越來越輕鬆了?
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那些機器不是輔助 是壓榨用的
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輕鬆? 產線相同動作重複數小時的枯燥工作
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嗎?
噓
人會比較的 哪裡錢多哪裡去 以前的人奴
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民主
噓
沒待過ai和蘋果供應鏈廠ㄇ 一堆苦力的齁
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沒有匹配感 沒有參與感
推
錢沒增加阿,我做4年,月薪1直卡在8萬
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上不去,你說要噗要離職。
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[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?不僅根據新聞報導 還有認識的HR部門的同事 說最近這幾年 新人的離職率都居高不下![[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高? [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?](https://i.imgur.com/N36v1Olb.jpg)
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[心得] 科技業碩畢勞工年薪沒96萬.應是公司問題景氣大好,但仍然一大堆公司很摳,如有外號叫小台積,在糊口稱王的糊口王(或稱 新 豐火車站王),朋友在那 除了低薪不高,調薪不高(研發單位,年資>5年,調薪<2%),其同事離職率越來越高 ,離職頻率越來越快,聽其說其內很多有碩士學歷的人,年薪不到百萬,跟不到中位數96 萬是差不多的意思,好悲哀,應該很難養家。言歸正傳,景氣大好,很多公司結構性調薪![[心得] 科技業碩畢勞工年薪沒96萬.應是公司問題 [心得] 科技業碩畢勞工年薪沒96萬.應是公司問題](https://i.imgur.com/lB4HMm0b.jpg)
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[問卦] 東亞的錢到底都跑到誰手上?打開全球生育率倒數榜 韓國、台灣、香港、新加坡還有日本也算在內 這些國家上一代的人 只要工作十年![[問卦] 東亞的錢到底都跑到誰手上? [問卦] 東亞的錢到底都跑到誰手上?](https://i.imgur.com/lJedJ0Rb.jpg)
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[問卦] 日本年輕人竟然因為工作太輕鬆離職是這樣的 本帥剛剛在看日本新聞 報導裡面有說到 日本近年來因為寬鬆職場的風氣 很多公司的學長學帝稚的風氣減少許多3
Re: [問卦] 老人:房子本來就不是給年輕人買的?上一代人都是買小屋、中古屋 現在年輕人一上來就要最新、最好 結果就是公設花樣越來越多 建材用料超出一般使用需求 地段、環境也越來越挑剔8
[閒聊] 現代人越來越容易生病了不只有老人,感覺年輕人也是,感覺越長大身體越不堪用, 稍微熬一下夜,隔天開始全身不對勁,容易感冒,容易焦慮, 對社交敏感,對工作厭世,本身就是一種病,不過我自己發 現進入職場後,真的生病頻率提高很多,大家會這樣嗎 --3
[問卦] 現代人是不是越來越不怕死亡了?我覺得現代人自殺率越來越高 並不是因為樓越蓋越高 主要應該是因為現代人越來越不怕死了 躺平躺慣了 什麼都隨便了5
[問卦] 現代人心裡生病的越來越多?如題啦 現在科技越來越進步 生活品質效率大大提升 但我觀察 去參加心靈課程 宗教團體
Re: [新聞] 怎樣才敢生?上班族自評雙薪達到9.2萬才現代人就是好命慣了 這個也要那個也要 食衣住行育樂,通通都要好的 自己是如此,子女也要是如此 偏偏又沒相對應的能力,也不肯降低壓縮生活品質
Re: [新聞] 破天荒!教育部狠砸200億 全國中小學生人這政策我倒是覺得還不錯 用科技學習輔助其實真的變得越來越有必要了 平板這東西能善用,其實真的幫助很大 所以是滿樂觀其成的 --