[討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？

GalaxyS30 07/06 20:46網路資訊流動發達

Csir 07/06 20:47賺飽了啊

keyofdejavu 07/06 20:49職缺比人多，想跳就可以跳

weijunW 07/06 20:49有得繼承不用買房還需要這麼奴嗎

sirloin 07/06 20:50反串

TodaYui 07/06 20:51行情好 景氣好 工作好找 不爽就換了阿

TodaYui 07/06 20:51不然一堆企業都在拉高新人價 不就是新人難搶嗎?

VSshow 07/06 20:52因為知道只是幫資本家打工，低薪高物價，有機會要多

VSshow 07/06 20:52嘗試

FXW11314 07/06 20:53才登入22次就學會發廢文洗文章喔

ljr 07/06 20:53台灣人太有錢，年輕人富二代越來越多了

gn01216674 07/06 20:57跳槽加薪才快啊 跳槽一次20% 待著一年也才加5%

gn01216674 07/06 20:58現在外商越來越多 一線IC廠也開大門 這些都是上一輩

gn01216674 07/06 20:58沒有的機會

jack168168tw07/06 20:58跳槽加薪快啊

CTTSAI 07/06 21:00Glassdoor 外商太香

gn01216674 07/06 21:02留在原公司=耐操？這種想法真怪

DrTech 07/06 21:02不一定是年輕人愛離職，也有可能是公司越來越爛。

gn01216674 07/06 21:03幹兩年通常開始熟悉了，放棄熟悉跳出去再次學習才是

gn01216674 07/06 21:03耐操吧

goodyW 07/06 21:05跳槽才是有前途的吧，死都不動最後就真死了

goodyW 07/06 21:05不過也有跳著跳著就死在坑裡面了

cunankimo 07/06 21:06離職90%是別家給的更高

goodyW 07/06 21:06這個就是運氣問題了，但這個也要祖先有燒香

Vincent8026 07/06 21:08代表缺不夠爽

nickmosa 07/06 21:13去linkedin看人資的履歷就知道了，做一兩年就跳

nickmosa 07/06 21:13最後都跳到google, Amazon, Intel

missingkid 07/06 21:14本來就是靠跳槽加薪的 留著給原公司羞辱幹嘛

foxtail666 07/06 21:14近來後發現一堆肥貓老油條 腳麻前要盡力跳

nickmosa 07/06 21:16以前老人資方打手HR，動不動就出文章至少做三年

nickmosa 07/06 21:16套用到人資自己身上卻不適用~笑死

jokc7839 07/06 21:19資方話術被看破手腳

jhengME 07/06 21:19怎麼不統計一下腳麻的有多少?

wcre 07/06 21:19因為比老人聰明知道跳槽薪水跳地快

littleredhat07/06 21:20到處都是慣老板

Mny96 07/06 21:22噗

RockManX8 07/06 21:22外面賺更多啊

kenny73 07/06 21:30內部升等一年才調個3%-5% ，跳槽一次10%-20%

kenny73 07/06 21:30是你會不會跳？ 看看現在物價飛漲的年代

kenny73 07/06 21:30不想辦法提升自己的薪水要怎麼存活？

rainbow321 07/06 21:32很多新人薪水跳一跳都比老人高了

andy6114 07/06 21:32表示年輕人強啊

somefatguy 07/06 21:32這兩年太好找了，當然不爽就跳

somefatguy 07/06 21:32過一陣子會正常點

sunnyhung 07/06 21:33因為有本版可問

s813082 07/06 21:34跳槽加更多啊 傻子才傻傻等公司加薪

avgirl 07/06 21:34沒什麼好學的，感到無聊，調薪慢，跳一跳直接加薪

avgirl 07/06 21:35誰還跟你期待現職老闆加薪阿，反正就那個死樣子

qazxc115689207/06 21:35這兩年都是過過水，有更好當然跳

e124741192 07/06 21:36待個三年後發現薪水就不動，或是等待調個3～7%，還

e124741192 07/06 21:36不如持續跳+10～20%。另外有些公司的風氣不值得久

e124741192 07/06 21:36待，情況不對難道要留在那邊浪費時間？還不如再找

e124741192 07/06 21:36過

avgirl 07/06 21:36買不起房買不起車，老闆卻一直買一直換 跳起來~

StopSign556607/06 21:36看到上司的那麼慘又沒領比自己多幾倍錢 外面工作一

StopSign556607/06 21:36堆 難道要等3.40歲再換工作嗎

pinewolf 07/06 21:39沒房貸車貸壓力，有更好的當然跳

dobreaking 07/06 21:45環境不對 公司小氣 調薪慢 沒未來性 幹嘛不跳？

AISC 07/06 21:50疫情關係啊 關2 3年思考人生

hakkiene 07/06 21:50吞不下去

final01 07/06 21:52你可以問問看HR自己都呆幾年XD

final01 07/06 21:53而且不太懂~你跟10-15年前比的用意是??

ap954212 07/06 21:53現在沒那麼奴

neil0611 07/06 21:54不買房不買車不結婚，工作幹嘛

kyle5241 07/06 21:54有一家公司營收超越intel, 淨利電爆intel, 員工數

kyle5241 07/06 21:54只有intel 一半, 然後薪水還輸給intel 給你參考 起

kyle5241 07/06 21:54薪400萬又不是給不起

aisitelu 07/06 21:55勞工都不跑 資方就越不會調薪 資訊不對稱 勞工當然

aisitelu 07/06 21:55要靠跳槽知道自己市場價值

qazxc312 07/06 21:55有能力的都跳巢，留在原公司的…..

Yelich 07/06 21:59因為能力強 跳槽薪水更高

brian96tw 07/06 22:023 - 3.5萬 笑死

Kai877 07/06 22:06腳不麻了

guest8888 07/06 22:07我現在也不教新人了 自己想辦法

isaac1114 07/06 22:08跳槽加薪天經地義，留在原公司頹廢喔

scores 07/06 22:08比較會跳槽

labell 07/06 22:13外勞白領早日引進 人少競爭力不足

ageminis 07/06 22:14好奇問一下，若是有小孩要養的話還會跳槽嗎？

k798976869 07/06 22:18不爽不要做

vkq 07/06 22:19清醒的一代

CyberGTO 07/06 22:20cc

sakeru 07/06 22:23資訊流通，外面待遇也好

zebra79979 07/06 22:24有能力的當然跳槽，留下來的都是........

s51007john 07/06 22:27想留人就加薪啊

lanhow 07/06 22:30你是不是誤會什麼了，是以前的離職率低的不正常，現

lanhow 07/06 22:30在才是正常的。

Brioni 07/06 22:32公司對員工的市場價值認知不清吧

moonth66 07/06 22:34躺平即可

CrabBro 07/06 22:35比較心態，加上外商大舉入台，有好的選不需要屈就

lin911179 07/06 22:37履歷更新一下 從早上上班時間開始mail電話接不完 你

lin911179 07/06 22:37說呢

sausalito 07/06 22:37不買房不結婚不生小孩的話 幹嘛一直死撐著？

lingerptt 07/06 22:39一代勝過一代啊。好事

LLLevis 07/06 22:42好了拉人資 你們自己會不知道嗎?

Sakiyama 07/06 22:43應該是公司反省為啥留不住人吧

qqq46677 07/06 22:46發現錢沒給多少，但是要求很多

SUPERVA 07/06 22:48要是人人安居樂業，誰還做乞丐

Lhmstu 07/06 22:50留在爛公司越久越耐操？

soonne 07/06 22:52怎麼不問公司是怎麼被老一輩的老屁股弄爛，爛到沒

soonne 07/06 22:52有人接得起來

bxc 07/06 22:56作業自己做

musicaledio 07/06 22:56薪水是跳槽競價墊出來的，可惜老人資訊不夠發達

WWIII 07/06 23:01垃圾台商太多了 準備被年輕人教訓

WWIII 07/06 23:02很多老人以奴性高為榮 沾沾自喜

qazbamboo 07/06 23:02幫自己加薪啊

loadingN 07/06 23:03因為以前電子學比較薄

wbw 07/06 23:12有小孩才會跳啊 沒小孩自己養自己爽爽過就好沒事跳

wbw 07/06 23:12槽幹嘛

weewen 07/06 23:12跳槽加薪最快 像老人腳麻跑不了領死薪水幹嘛

Yuan12 07/06 23:142年願意跳出熟悉舒適圈，才是耐操吧

Yuan12 07/06 23:15沒想法傻傻做繼續窩著舒適圈，這種稱耐操？

wbw 07/06 23:15我兩年內跳兩次 薪水多超過50% 是你你跳不跳 但我

wbw 07/06 23:15是老人 照樣跳

opliya 07/06 23:15薪水啊越跳越高

Winolf 07/06 23:18靠北，狼性啊！你如果腳沒麻，能換幹嘛不換

gaea0127 07/06 23:23給某樓，有小孩更要跳，沒小孩爽領100多養活自己就

gaea0127 07/06 23:23好，有小孩就要努力衝到市場行情上限

windlll 07/06 23:37有人跳才說要結構調薪，結果更多人跳，老闆臉都快

windlll 07/06 23:37黑到發光了

Keatonzeus 07/06 23:40咖麻才不跳

hrhrccc 07/06 23:45選擇多了

gaygay5566 07/06 23:47為什麼現在網路廢文這麼多

SY082022 07/06 23:47因為資訊發達，鳥公司沒法一直壓榨奴工了

darkdogoblin07/06 23:50業界很小,屎缺傳滿天,人跳走更難補齊.接著惡性循環

kinmengon 07/06 23:51錢太少。去做全職外送師了 上看6萬起

prochnost 07/06 23:55因為年輕人比老人聰明

chiick 07/06 23:58學到沒東西學 而且薪水漲幅又低 每次跳槽都可以加一

chiick 07/06 23:58兩萬我當然領完年終就跳爆啊

a9564208 07/07 00:05知道別間長怎樣

blacktea5 07/07 00:0919以前發哥新人78頂天 今年收一堆人至少88

blacktea5 07/07 00:09尋求更好的薪資

Lipraxde 07/07 00:09不然要待到腳麻嗎XD？

xyz123456 07/07 00:11現在資訊發達，光網路上、群組交流就知道哪些公司

xyz123456 07/07 00:11操又錢少，以前資訊封閉容易被凹。

LonelyoMan 07/07 00:24現在就業環境跟以前不同了

callTM 07/07 00:24因為跳巢賺得多啊…一次加薪15-20% 跟你慢慢在那邊

callTM 07/07 00:24死薪水

thisistang4 07/07 00:30因為沒有背房貸

thisistang4 07/07 00:3110-15年前房子貴，但還能買，有房貸就不敢離職了

b9502084 07/07 00:31資訊發達 高房價高物價產生的躺平心態 少子化缺工

BosRedsucks 07/07 00:32爽啊

b9502084 07/07 00:32以上原因造成 待得不爽就離沒跟你客氣的

sscs 07/07 00:38學了兩年都學完了 當然跳槽找薪水高的職位

nikolas 07/07 00:46以前發哥只有1500人 現在15000人 職缺變多 當然就好

nikolas 07/07 00:46跳槽

chunfo 07/07 00:47因為有些公司沒有未來

iqqi4200 07/07 00:51因為職缺多啊

calqlus 07/07 00:59大部分公司都喜歡招新鮮肝的新鮮人

Santander 07/07 01:00老長官思想僵固作法保守 造成新進人員不適應

cityhunter0407/07 01:00選擇多了啊！又不是以前的奴工

calqlus 07/07 01:00然後被雷過之後就有抗性了

NCTUsucks 07/07 01:01是你們老人太奴 不想當狗不行嗎

nlriey 07/07 01:06跳槽要嘛錢多要嘛爽，留下來有什麼？

susuper 07/07 01:06現在很多管道知道自己工作的價值，以前很容易領香

susuper 07/07 01:06蕉還以為自己拿的是水果之王

solomy 07/07 01:06資訊爆炸 結案

YHHinNTU 07/07 01:07我們為什麼要給你操？又不是過不下去生活

limp 07/07 01:07資訊透明、就業思維改變，換工作不代表不耐操

ji394vul3nn 07/07 01:13垃圾廢文

wzmildf 07/07 01:18因為老人廢 跳不走

tobashi 07/07 01:19你幾歲

BaGaJohn556607/07 01:22草莓多啊 這答案你滿意了吧

foxvera 07/07 01:34自覺能力好啊，會換工作不就馬雲講得好"錢沒給到位

foxvera 07/07 01:34、心受委屈了"

Timba 07/07 01:41公司靠北率也偏高

mc2834 07/07 01:50錢不多、人又雞巴，你跳不跳？

russellluo 07/07 01:55留在原公司才會劣幣驅逐良幣吧

Petyr 07/07 02:24台灣的薪資現象就很詭異啊 跳槽才會加薪 待在原公

Petyr 07/07 02:24司跟乞丐一樣每年加一點點 你說呢？

si5111 07/07 02:28反正都買不起房 躺平

EricTao 07/07 02:36前公司待了四年 提離職馬上說月薪加一萬 就跟電信

EricTao 07/07 02:36業者只有新客優惠沒有老客戶優惠一樣道理 你不走為

EricTao 07/07 02:36什麼要給你好處

Leon0810 07/07 02:44http://i.imgur.com/N36v1Ol.jpg

nxuu3u2ye 07/07 02:54工作好找阿

leo91531 07/07 04:01老人太奴，新人又不是白痴，香蕉只請的起猴子啦，

leo91531 07/07 04:01都買不起房誰要跟你加班

kyosuke1 07/07 04:01https://i.imgur.com/4824VG7.gif

C24128390 07/07 04:19人資自己最愛跳好嗎XD Linkedin上看到都嘛這樣

veru 07/07 04:24矽谷 就算是faang 也很多人一到兩年就離職了，所以

veru 07/07 04:24你覺得矽谷的人都不耐操？ 另一個問題是 為什麼工作

veru 07/07 04:24一定要很操 真奇怪的想法

leo91531 07/07 04:35老外來fab離職率40%，台灣新人才20%，嚴格來說現在

leo91531 07/07 04:35是公司被新人打槍，還不知道問題出在哪

OnlyRD 07/07 04:51因為你們是老公司夕陽產業啊

peter9s3b 07/07 05:03問老闆啊

DarkIllusion07/07 05:14因為很多養老公司都是操年輕人養一堆廢物老人

julikeet79 07/07 05:22為何現在的公司這麼差 留不住年輕人？

leotompp 07/07 05:45新人很聰明阿~看2年以後要變成這種老人心寒阿

z1231002 07/07 06:03超好笑的廢文

kyle5241 07/07 06:13其實也是 我朋友在Amazon 兩年後跳微軟 薪水從20萬

kyle5241 07/07 06:13美變成30萬美

chungnokia 07/07 06:38不要有成就，學經驗。爸媽有錢

XJY13 07/07 06:39有能力跳更好 臭了嗎

zaiter 07/07 07:07變成美國專屬的亞洲奴隸樣 看看gg裡面一堆長官的樣

zaiter 07/07 07:07子就丟臉

whitecow 07/07 07:08你去矽谷看看..履歷都是一年一年

Nixwell 07/07 07:35為什麼不是薪水越跳越高的最耐操 老闆怕人跑掉的話

Nixwell 07/07 07:35術真有人信

wondtty 07/07 07:36既然知道，為何不砸錢留人？

muscleloser 07/07 07:42錢多就跳 ， 老人只能腳麻

supeedada12307/07 07:57我跳槽薪水多40%

ilapsara 07/07 07:58資方也要檢討吧？都年輕人的問題？

s3f4e9g6aa7 07/07 08:00因為你腳麻了跑不掉，他們沒有

ze777777 07/07 08:19奴才

mhmichelle 07/07 08:21跳槽加薪快啊

dakkk 07/07 08:25草莓

ebeta 07/07 08:25因為新人行情太好，每隔半年各公司就加薪搶新人，我

ebeta 07/07 08:25司被挖走的新鮮人去別的起薪隨便6萬多，兩三年年資

ebeta 07/07 08:25的8萬多，5年年資9萬多，當然跑不停，傻了才在那邊

ebeta 07/07 08:25共體時艱

wisebani 07/07 08:30除了半導體相關，其它公司新人起薪其實不高，熬了

wisebani 07/07 08:30兩年可能也加不多. 當然要靠跳槽

hold5566 07/07 08:31兩個原因：錢不夠多 or 過得不爽

SilverFocus 07/07 08:34廢文專業戶

raja9864366707/07 08:35https://disp.cc/b/1108-8XxF

raja9864366707/07 08:36感覺文？ 新聞從1980講到2022了啦 一代不如一代人

raja9864366707/07 08:36類早滅亡了

s942816 07/07 08:36看不起老屁股

ricestand 07/07 08:36資訊透明阿

bam5566 07/07 08:45資方廢啊 以為能繼續用同一套手法榨新鮮人

jack70134 07/07 08:47不是只有你這家有工作 不爽就離職 懂？ 要給人理由

jack70134 07/07 08:47走不掉 狗幹薪水 氣氛差 那幹嘛要留

wts4832 07/07 08:49薪水太低 跳槽比較快

littlebau 07/07 08:51為什麼古代老一輩的願意當奴隸奴僕，現代人卻不願

littlebau 07/07 08:51意

fir191938 07/07 08:52這不一定是年輕人的問題吧 資方 老屁股不用一起看?

JasonX5566 07/07 08:54年輕人沒有家累 不用跟垃圾公司垃圾工作浪費時間

toyakoyosu 07/07 08:54每年調薪是能比跳槽高逆？

jhill 07/07 09:04解嚴後慢慢教育就比較不奴不愚忠盲從

xdctjh 07/07 09:09錢不到位 心委屈了 很難懂嗎？

Cubeice 07/07 09:13因為慣老闆變多了

WenliYang 07/07 09:20錢不到位 心委屈了 真的經典..

c41231717 07/07 09:20換工作加薪比較快

pti671020 07/07 09:27跑UE與FP比較自由

bonjour7722707/07 09:36耐操是優點嗎？溫良恭儉讓就是教你奴

IceLeo 07/07 09:38升官加薪都是假的，八小時一到打卡下班才是真的

CCben 07/07 09:39現在有加密貨幣，超多少年幣神，上班只是來交朋友

horb 07/07 09:41因為比較聰明

penta 07/07 09:41薪水那麽低 當然跳槽加薪啊

horb 07/07 09:43我在國小的時候。新聞或老人就喜歡說這些了。結果…

horb 07/07 09:43人老了換抱怨新的年輕人

t19960804 07/07 09:51老屁股腳麻走不掉哭哭嘍

backtolove 07/07 10:03因為老人太機掰

Arashi0731 07/07 10:10資訊發達啊，別人家動輒發十幾個月年終，自己家只有

Arashi0731 07/07 10:10一兩個月，自然就想跳了。

leopika 07/07 10:11就你這種老人太擊敗害的啊

murray5566 07/07 10:14沒你窮 當然不用被綁

WHOKNOW4 07/07 10:14因為資方較難用資訊不對稱壓榨新人

vi000246 07/07 10:26跳槽容易

a0684712 07/07 10:29薪資比不贏，畫大餅也被看破手腳

miffei 07/07 10:29是想酸年輕人？人家懂得跳槽加薪啊 還有爸媽房產

charliebitme07/07 10:33老人不用領英 挖不動啊

kiss2018 07/07 10:39勞退帶的走 也是影響因素之一

wotaku 07/07 10:45我每次跳槽都加薪最少一萬 為什麼要留？

samm3320 07/07 10:59因為老人之所以在公司就是不想走啊

joe931 07/07 11:02換個角度想可能是老人跳不走...沒人要

joe931 07/07 11:02沒辦法接受被帶領只想做頭

boy80421 07/07 11:13通訊跟資訊更發達 三不五十跟同學聊天知道自己多奴

boy80421 07/07 11:13就換了 看版看fb看dcard也知道業界行情 網路履歷開

boy80421 07/07 11:13著也偶爾有面試通知

Fcup 07/07 11:25為什麼以前的年輕人離職率不高?

linkmusic 07/07 11:38因為現在年輕人都不會被滾石不生苔這句話唬到了

william3052007/07 11:40因為不婚不生早點死阿..YOLO正流行

physicsdk 07/07 11:42腦袋比較正常

physicsdk 07/07 11:43活在當下沒煩惱

gogoro8778 07/07 12:01因為年輕人不想領的比老人少，卻一直替老人抬轎擦

gogoro8778 07/07 12:01屁股，與其如此，換個薪水稍高的地方替老人擦屁股

gogoro8778 07/07 12:01，CP值也比較高不是嗎？不要一直嘴年輕人草莓，不

gogoro8778 07/07 12:01然老人也起來走一走秀一下自己的能力呀。

chuegou 07/07 12:11讓HR有事做阿 不然我怕HR太閒

zszsdd 07/07 12:15資方開除員工也不手軟，有好薪水的機會不跳學老人

zszsdd 07/07 12:15當奴隸啊

TaiHsinchu 07/07 12:37錢沒到位 心受委屈

knight01995 07/07 12:44家裡有錢阿，沒錢才要努力工作，我就是奴

k078787878 07/07 12:56$$$$$

MfakeM 07/07 13:01少子化 每個小孩能分到的家庭資源大幅上升 沒必要

MfakeM 07/07 13:01太拼

Justinchen 07/07 13:04你怎麼對待員工 員工就怎麼對你 辛苦工作給份爛薪

Justinchen 07/07 13:04水跟施捨的一樣 以為人家活該欠你？

BigCockman 07/07 13:07看著隔壁10年經驗的老人 程度跟你2年經驗一樣 領比

BigCockman 07/07 13:07你多又對你說三道四 正常人都會想離職

sc1 07/07 13:16廠商容易請的到人就不會輕易漲工資了

Anda 07/07 13:26因為新一代的人沒以前那麼奴了

Anda 07/07 13:27現在錢少 物價高 房價高 還要被老人說不努力..

WilMyers 07/07 13:39舒適圈待久不行，KD教過，要跳脫舒適圈

leo61532 07/07 13:40很簡單 就是你待的公司跟地方沒有這麼好而已

yuzukeykusa 07/07 14:15代表你公司很爛，只留得住走不掉的廢廢

satsuya0114 07/07 14:56這標題有夠爛 怎麼不說是因為現行公司薪水沒有競爭

satsuya0114 07/07 14:56力呢

yakyu529 07/07 15:00單純沒經濟壓力

labell 07/07 15:10缺白領外勞 說實話 因為人才不夠

labell 07/07 15:10台積 人都不夠

fatb 07/07 15:42導果為因 其實就是有更好的就離了

chongwen 07/07 16:41以前出社會都是25~30萬人再搶工作，現在15~20萬

chongwen 07/07 16:43競爭少，加上很多獨生子女、不用太拚，有工作就好

chongwen 07/07 16:43何必做的那麼累，也再怎麼拚，也是買不起房子

chongwen 07/07 16:44以前拚個幾年，就可以買個房了，現在呢？

chongwen 07/07 16:45不如把握當下，活的爽一點，就是現在的工作態度

NeedMyMonkey07/07 16:49幹這種的踢掉好不好?

Hecc 07/07 17:18我的人生有限 別人給比較多 不去對不起自己

Lowpapa 07/07 17:37年輕人這輩沒經濟壓力

rainylife 07/07 19:16先說薪資給多少

dslite 07/07 19:25不缺錢 回家可以啃老 我們那一代是要養父母的

kyle5241 07/07 20:25老外年薪300實拿為啥離職率40%?

R3hab 07/07 21:29https://i.imgur.com/ZFrlXnw.jpg

drinkthesea 07/07 21:52是老人太奴吧

lpoijk 07/07 21:59錢

OUX8513 07/07 23:20現在資訊發達，同業打聽一下就知道薪資水平了，薪

OUX8513 07/07 23:20水給太低就跳

et7878789 07/07 23:41神山什麼人造就什麼文化，老外也不是傻了，換算時薪

et7878789 07/07 23:41根本呵呵

klgt1314522007/08 02:53當然看到不對勁趕快閃人換更好的環境領更多薪水啊

klgt1314522007/08 02:53活該倒楣一輩子幫同一間公司打工？

bigbag222 07/08 07:13反正覺得不OK就丟履歷麻 如果錢更多就直接跳了 現在

bigbag222 07/08 07:13給大便薪水的公司也不少

official1 07/08 08:22撇除員工找到更好職缺的情況不談，怎不檢討公司自己

official1 07/08 08:22文化太爛導致人留不住？

abraxas 07/08 08:34耐操不是去挑戰更難的問題，而是蹲多久？還真特別

iamyauyau 07/08 09:19沒能力的才沒辦法跳吧

patra010443 07/08 09:54時代不同，只看離職率根本不準

kurakihikaru07/08 10:54因為一直有更好的工作機會阿

revise 07/08 15:23因為老人腳麻跑不掉

JungleKING 07/08 16:07不就很多地方都在屎缺大風吹，工作環境不好當然跑啊

allenchen 07/08 21:16以前人不懂跳槽，幹兩年跳槽的錢抵公司調5年薪以上

dodoro1 07/09 14:20n

audrey94 07/09 17:41以前五年級老人那代加薪算是很頻繁的，我媽每次都

audrey94 07/09 17:41嗆我升太慢。我認為是七年級中段班開始遇到金融海嘯

audrey94 07/09 17:41後22k衝擊，薪資倒褪，幾乎凍漲，十年間調薪比以前

audrey94 07/09 17:41慢很多，但是疫情下科技業起來加上少子化，物價上

audrey94 07/09 17:41漲，變成是工作求人。其實是好事。

audrey94 07/09 17:43以前只靠104，但現在領英更新履歷就有獵頭或人資聯

audrey94 07/09 17:43絡，就算不打算換也可以直接問對方整包預算，看自己

audrey94 07/09 17:43價值在哪裡

leftless 07/09 20:23跳槽薪水加得比蹲原公司還快 那繼續蹲有什麼好處?

dodoro1 07/09 21:21..

rs2016 07/09 22:58主管北七 當然跳啊

aaa40303 07/09 23:33一線IC找那麼多人 有那個人會留在低薪公司？

handsomecat307/10 07:52美國諺語：a change is as good as a rest

EZ5566 07/10 11:53我覺得資訊變透明了就到處跑吧....

yashiro 07/10 16:28很多老屁股擺老啊

physicsdk 07/10 22:59某樓反應不用那麼大吧，離職率高不算貶意啊，而是

physicsdk 07/10 22:59比較懂生活作聰明的選擇，老一輩的觀念不改一下真

physicsdk 07/10 22:59的帶不起新人

dinotea 07/10 23:33現在選擇多，晚婚沒壓力

dinotea 07/10 23:34早年早婚的人 只能撐下去