Re: [問卦] 勞基法84-1為何針對保全?
※ 引述《israelii (chris)》之銘言:
: 想問一下。我在網路上查。保全工時288小時
: 一天12小時。一個月休6天。工時288小時
: 我看網路資料,薪資應該要給到40800才對。
: 但是現在我當保全,實際只有領30000出頭。
: 想問下公司是不是已經違法?我打給勞工局。
: 勞工局也是打太極。電話都已經講了20分鐘。
: 勞工局既沒說違法,也沒有說合法。所以想問
: 各位鍵盤法官,到底合不合法?能不能投訴呢?
: 同事都跟我說,投訴我就要換工作了要想清楚。
: 保全都是這樣還有解嗎?還是只能繼續吞下去?
誰知道你月休工時多少
我幫你解答啦
保全喔,1天正常工時10小時,每月正常工作時間上限為240小時
一般勞工的每月正常工時是174小時
然後現在的基本工資是26400
因此26400/240*(240-176)=7260
26400+7260=33660
然後保全1個月正常工作天是24天,30-24=6=月休
1天可以工作12小時,然後可悲的保全正常工時是10,因此加班只有2
24天*2小時=一個月加班時數只有48小時
然後1天的加班前兩小時的時數只有4/3倍
因此保全在每天24小時都加班2小時的情況之下,該月加班費為
26400/240*4/3*48=7040
所以40700怎來的呢,就是33660+7040來的
可憐拔
總之
你月休工時都不說
我可能要通靈才能知道公司有沒有違法了
我是不知道你打到哪個勞工局啦
你如果是打那種
勞動部勞動力發展署 台灣就業通客服中心
客服專線:0800-777-888
這種的你就不用期待了
不過就是一個外包接電話的
我打過這種的
打完整個火氣上升
啥都不知道
還有
你這題
明明GOOGLE就會知道公司有沒有違法
請問你願意做功課嗎
還是看到一堆數字就暈了?
那我建議你乖乖吞了,做功課都不願意,做其它行業我看應該也不會太順利
--
要自立自強啊
這個數學題看起來就很凹捏
廢話真多
21
首Po勞基法84-1條, 讓雇主可以突破勞基法的限制, 正常工時不受每週40小時限制。 但是你真的去看勞基法84-1的適用對象, 多半都是律師會計師住院醫師等高薪專業人員,10
想問一下。我在網路上查。保全工時288小時 一天12小時。一個月休6天。工時288小時 我看網路資料,薪資應該要給到40800才對。 但是現在我當保全,實際只有領30000出頭。 想問下公司是不是已經違法?我打給勞工局。2
其實很多人在意的不是超時工作 而是加班的費用沒有疊加上去 工時明明那麼長 假日也出勤支援 可是一個月算下來4
前保全來回文 84-1固然是條惡法 但我必須說,住戶(業主)素質才是決定保全好壞的主觀且必要條件。 現在的社區大樓都太懶,要是管委會自聘保全同樣給4萬薪水月休8-10天(休紅字)勞健保 掛公會,社區絕對能省很多錢。7
我每月的工作時數就288啊,我文章開頭不就寫了, 我一天就做12小時。一個月做24天。工時288小時 我也在網路上查過資料,薪資應該要給40700才對 但網路資料也不見得準確,所以才打給勞工局詢問 但是問了半天,客服也說不清楚到底薪資要給多少
6
[問題] 請假扣加班費,對的嗎?我工作是保全,每天工作都固定12小時,但只要請喪假之類的不扣薪假,公司一天都扣兩小 時薪水,說保全正常工時是10小時,剩下2小時是加班,請假的天數不給加班費,但是我覺 得我都固定12小時的月薪制,這樣感覺有點怪,打電話問勞工局接電話的人不一樣,說法也 常常不一樣,有點亂,請問有誰知道這樣到底正確嗎?感謝 --7
Re: Fw: [新聞] 勞碌命!台灣人去年工時2021小時 40國2021小時工時這種數字真是令人匪夷所思 粗算一下一般朝九晚五的上班族工時 一天工時8小時 一個月工作22天 一年12個月7
[請益] 每月加班時數上限?要申請1月加班補休 總共有3天(8*3=24小時) 但剛人事跟我說 每月申請的加班時數最多不能超過20小時 但我剛查一下 看到這個新聞6
[問題] 84-1的國定假日和特休薪資計算想請教一下,有沒有比較懂這方面的大大,能解答一下,感謝 我目前查84-1是有國定假日和特休的 只是國定假日雇主可以挪移到其他天,然後遇到休假日都要給補休或加倍 1. 那如果先假定雇主無挪移,那天無排休,是原本的正常出勤日3
Re: [新聞] 勞碌命!台灣人去年工時2021小時 40國這時候大家又忘了睪丸理論? 令堂令尊平均一顆睪丸啊! 保全一個月工時遠超過上班族 公車司機一個月工時遠超過上班族 外勞一個月加班時數嚇死人3
Re: [討論] 保全就待遇來說是不是其實贏過很多工作啊雖然原文很鬧,但看到說保全薪水高就蠻想吐槽 以開版說的39k來說好了,是每天工作12小時換來的,所以換算正常8小時的工時的話,大概就是一份薪資26k的工作而已,有很好嗎? 且若是26k的工作,每天加班4小時來算 26000/240=108,乘上1.33及1.66各兩小時 每日四小時的薪資大概646,保全平均月休4-6天3
Re: [問卦] 年終1200元什麼概念?供參 每日工作12小時,基本上民進黨已經開了後門 所以不受勞基法30條第1項、第2項以及32條保障 勞雇雙方書面簽訂,就可以使用責任制。 你今天唯一可以打的點就是地方的勞工局有沒有審過這個合約而已。
爆
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