Re: [問卦] 幹你娘!要不要乾脆說直接死因是那條繩子!
※ 引述《ptt987654321 (大谷躺平)》之銘言:
: 聽到整個火
: 什麼分署長不是直接死因
: 而是間接
: 挖
: 還要護航是不是
: 那要不要乾脆說
: 都是那條繩子害的
: 所以才會吊起來
: 繩子才是直接主因
: 還說啥調職轉幕僚
: 不會再當主管惹
: 挖
: 好委屈喔
: 還有幕僚可當喔
: 到底他媽的後台多硬啊!
: 有沒有八卦?
真的繩子就是直接原因沒錯啊。
如果去參加過職安講習的話,
有拿職安小卡,
講師都會講一下職災的認定有三項。
一.直接原因、二.間接原因、三.基本原因。
直接就是人體直接接觸危險物或危害物。
所以這個公務員上吊自殺的直接原因還真的就是繩子。
那什麼原因讓他走上輕生一路,
就是間接原因,分不安全行為或外部的不安全環境,
而這次看來是不安全環境:長期遭受上司的不法侵害、辱罵、職場言語暴力。
然後就是基本原因:不外乎就是管理不當跟缺乏教育。
這次顯然就是管理不當產生的。
所以他們這次的調查報告講的也沒錯。
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我還沒說完吶~~ 夠多了夠多了,回家吃藥了啦~!
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八個字:因公上吊,可獲撫卹
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解剖結果出來了,死因是解剖
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公務體系中的約雇 支援 派遣人力才
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是真正的底層 慘
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首Po聽到整個火 什麼分署長不是直接死因 而是間接 挖 還要護航是不是1
事實上不是繩子 其實是空氣,空氣吸不到 讓其死亡,都是空氣害的 正常人都吸得到空氣 吸不到空氣,這是空氣不給你吸4
十年職安人員來回一下文 當有職災發生後,要寫檢討報告,裡面會有分析的項目 主要是分析職災的發生原因以及檢討 這邊就先講講發生原因,或是肇因。 原因分成直接原因、間接原因以及基本原因。6
這麼說來還真的跟長官們無關,恭喜長官們下莊。 直接死因: ①繩子:不清楚為何死者會自備繩子到本署。該繩子非本署所有。 ②天花板:死者將繩子套在辦公室天花板,造成天花板變形需修繕。 ③地心引力:死者將椅子踢到後,因地心引力下拉身體導致頸部呼吸困難。3
哇賽,問說謝升遷到底有沒有綠色背景, 竟然可以打太極說雖然是許任內升任, 但是都是合法合規的啦,但是不是每個人都適任, 升上去沒有辦法勝任的話我們檢討。 什麼都會檢討,檢討在哪裡?4
繩子是勒死人的主要因素 但我們需要探討 今天這條繩子沒有製造出來的話 就不會勒死人了 那這條繩子是誰製作的?1
職場霸凌不可能只有一個女主管 24年來 藍 綠 白 一定都有職場霸凌 所有被亂罵過的下屬 到各行各業 有機會就應該把被亂罵的真相公諸於世!
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[問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包1勞動部員工輕生的「直接」原因與分署長謝宜容無關! 2經過10幾位同仁的面談以及205封匿名信件投訴,未查出死者死因與分署長有關! 3分署長謝宜容確實造成員工長期的壓力,導致基層意見無法上達,屬勞動部員工輕生的 「間接」原因! 4同仁非常認真早上5、6點上班;晚上很晚才下班,工作壓力過於龐大!4
Re: [新聞] 勞動部公務員輕生案 勞長何佩珊:分署唉唉唉 又來了 當大家白痴喔 職災「直接原因」是什麼 人體直接接觸能量(如:機械能)或危害物(如:毒性物質) 哇靠甩鍋啊 此案「直接原因」是公務人員上吊4
[問卦] 認錯會怎樣嗎?欸欸 剛剛看某一島國直播拉 說什麼霸凌非直接原因造成別人自殺 欸欸 非直接跟直接到底差在哪 是差在有沒有直接把人掛上繩子嗎 = = 我就想知道認錯道歉會怎樣嗎?3
Re: [新聞] 勞動部員工輕生!涉霸凌分署長遭拔官降直接原因可能如下 1.頸部大動脈受壓迫以至於血管閉塞,導致腦部缺氧死亡(絕大多數) 2.頸椎折斷導致中樞神經破壞。 3.氣管閉塞導致窒息。 4.因頸部神經受壓而引起的心臟驟停。- 雇主是百分之百被起訴的 剩下的人就要去做事故分析 還要看法官見解 直接起火的原因是直接原因,還沒看到怎麼起火的 氧化物粉塵是不安全的環境因素是工安事故的間接原因
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