Re: [問卦] 歐美人真的敢下班時間一到就走?
※ 引述《xz4979265 (職業王黑)》之銘言:
: 最近勞工的事情很多人在討論
: 突然想到以前聽說歐美人沒在加班的
: 時間一到不管什麼事情他們都會直接走
: 如果有一個緊急的事情要處理
: 他們也是就直接放著不管嗎?
: 有沒有歐美人下班時間一到就走的掛?
: 到底是真的還假的?
:
我司薪水比較低,但好處就是假多
所以時間到當然是走人
若有緊急的事就留著做完,事後報加班,主管一般都會核准的
因為如果這次不讓我報加班,那下次誰還要加班做完呢?
喵喵喵喵(比莉旋律)
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※ PTT 留言評論
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首Po最近勞工的事情很多人在討論 突然想到以前聽說歐美人沒在加班的 時間一到不管什麼事情他們都會直接走 如果有一個緊急的事情要處理 他們也是就直接放著不管嗎?16
不要再幻想歐美人上班都爽爽過 給你看在 google 最底層的員工 上班是多麼可憐的樣子 身為最底層員工 必須每天第一個到公司上班 (大約早上九點) 每天最後一個離開 (大約下午五點) 領著最低的年薪 (大約12萬) 做最操勞的事 (早上面試二位員工)
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Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE,上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少,二階主管(經理)很明確的表示, 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣24
[問卦] 歐美上班真的不用無償加班嗎?之前看網路上說歐美人沒在加班的 下班時間一到事情沒做完也是走 如果真的要加班也是一定有加班費什麼的 想問問真的有這種事嗎==? 老闆不會靠北哦?6
[閒聊] 如果公司可以報加班費大家會加班嗎?如題 其實還是有不少公司會給加班費的 很好奇如果大家的公司也是屬於會給加班費的話 大家會願意加班嗎? 1.不管有沒有加班費只要工作沒做完就要加班(責任制)6
Re: [新聞] 軟體業責任制拒加班!他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒資方的玩法?這些主管、HR算哪門子的資方? 都是些台灣長期的勞資關係養成的畸形生態鏈而已 真正的資方控制主管、HR,讓他們把壓榨基層員工當作考績 然後這些主管再把你的免費工時當成他的考績 身為白目型員工5
Re: [閒聊] 敢準時下班走人嗎?我待過5間公司 2間是上市櫃 第一間是半導體 事情做完才可以走 早走也要表定時間延後半小時 不能報加班 責任制 第二三四間是小公司 也是時間到要摸一下不能太早走 不能報加班 責任制 第五間科技業 考績跟工時綁一起 不能報加班 責任制 台灣企業都是這樣 如果還想繼續在公司待著 就不能準時下班 除非你不在意被扣分紅年終X
[問卦] 明天想去公司上班但沒權限,主管也不放行是這樣啦,本魯還有一大堆事情沒做完。 明天想進公司做功德,但是沒權限進公司跟系統,主管也不願意放行。 請問單兵該如何處置? 我想要正常上班,不想要加班阿,加班才是做功德诶。 (假設六點下班,加班18:30開始算 如果19:00前走人
爆
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Re: [問卦] 歐美人真的敢下班時間一到就走?