[問卦] 很多公家機關都用考績來威脅基層職員吧？

design0606 11/20 18:15比較好笑的是考績員額制吧 不知哪個

design0606 11/20 18:15白癡想的

revise 11/20 18:15公務員不吃勞基法就是等著被壓榨

bobocatcat 11/20 18:15考績才多半個月 不要想不開

pujos 11/20 18:16你想太多了

dayend 11/20 18:16.....公務人員 很少有考績差的吧

NTUIBrother 11/20 18:16不在乎之後，發現過的舒服很多

kasim15 11/20 18:16台灣建設都在以前 然後有一群人跳出來臭

kasim15 11/20 18:16幹公務員 接著台灣就沒有建設了 懂嗎

pujos 11/20 18:16現實不是這樣，想升官才會在意

railman 11/20 18:17萬年乙才爽 事情隨便做就好 沒壓力

gary800 11/20 18:17等等…民間企業也是員額制啊..不然100%

lpbrother 11/20 18:17不要在乎乙，有差嗎？

gary800 11/20 18:17甲等多爽啊

Senga41 11/20 18:17你想太多差半個月 對三年內菜鳥有用而已

lpbrother 11/20 18:17要不然萬年甲的好像也沒比較開心？

yokann 11/20 18:17每間公司考績都是員額制啊

deman11d 11/20 18:18半個月有差？努力還不如入黨，看看勞動

Senga41 11/20 18:18現實是爛的基層一大堆 沾點事就在靠北

deman11d 11/20 18:18部

pringles27 11/20 18:18公務員幾乎都是主管拿甲，不管做的多

pringles27 11/20 18:18爛，下面基層去把剩下乙的比例吃下

design0606 11/20 18:19問題是考績員額制你有看過直接限定85%

design0606 11/20 18:20跟15%喔 連表現都能強制規範人數?

ellies510628 11/20 18:20考績員額制一開始就微軟做的吧（？

yumika 11/20 18:20人家後台是黑金民進黨 你以為離職就沒事

bbbb25487 11/20 18:20主管幾乎都拿甲叫員額制喔？乾脆叫定額

yumika 11/20 18:20了嗎

bbbb25487 11/20 18:20制算了

cyuan0301 11/20 18:20大多公司都這樣

design0606 11/20 18:20一般公司有員額制 上下都不封頂

alex00089 11/20 18:21萬年乙表示

design0606 11/20 18:21比如一百個人你怎麼知道就一定有15個

design0606 11/20 18:21表現很爛?每年都只有15個表現很爛?

shitboy 11/20 18:27就只有甲乙有什麼好在意的

shitboy 11/20 18:28私企差距才大

GingerMeow 11/20 18:30放寬心，打卡上下班而已

tifa81111 11/20 18:33吃乙就吃乙啊，真的不爽才不會為了那點

tifa81111 11/20 18:33小錢吃苦

Hotaruinori 11/20 18:42綠共啊

yellaw 11/20 18:43不讓你請假比較狠

artpower 11/20 18:53祝福大家職場上都能友善待人，不相互威

artpower 11/20 18:53脅或霸凌彼此

tkc7 11/20 18:56吃乙正解 反正事情少很多

emissary 11/20 19:31公奴才領幾毛錢，會被烤雞威脅的有夠蠢

raku 11/20 19:34對

Sam0453 11/20 22:13私人企業也是，這裡是台灣

y124421473 11/20 22:16甲等是主管剩才有的

aiggkimd 11/20 22:27在怎爛也不會被開除吧，頂多獎金少

ksxo 11/20 22:57考績有用還需要用咆哮和人格羞辱嗎

ksxo 11/20 22:58考績根本不具公平性 致使萬年乙無力爭取好

ksxo 11/20 22:59考績 而奴役這些不願給好考績的就會霸凌他