[問卦] 年輕的女主管是不是職場裡最難相處的人?
就我在職場上的觀察經驗,年輕的女主管通常是最難相處的人之一,
她們通常升任主管沒多久,第一件事往往是想辦法建立自己威嚴,
帶人不帶心結果往往是把團隊搞得亂七八糟,下面的走的走,抗的抗,
亂的亂,被檢討時要嘛不是保護自己找藉口說下面不行,公司不挺,
要嘛就裝悲情,說被下面的人背後亂捅刀,你們也這麼覺得嗎?
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幹到她唉唉叫離不開你的大懶叫
脫褲子直接無情插入啊
我都順著她的毛摸
年輕美女主管都被我用下圖那招征服了
不是 中年的女主管才是
推文是哪部
怎麼最近一堆U圖王
肆
太乾
五樓Ok
番號勒幹
不是 中年未婚女主管你遇到就知...
不是 只要職場有台女都是
如果長的正就可以接受了
跟年紀還有性別無關,雞掰的就是機掰
怎樣叫年輕?
認為有結婚但無後的中年女、最難搞
中年女主管 尤其是更年期到了那種
結婚不生的一定他X很有問題
中年女主管未婚才可怕...
不過將來未婚的比例會越來越多
男女機掰郎都很多
大齡單未婚女主管才是最有病的
呵呵,對這篇的台南來說,女性怎麼可以當
主管呢。當然是各種亂七八糟
橫向部門跟直屬的直屬都是的時候
我都直接用肉棒教訓她們
不就超嗨
職場上不合就走很正常
絕對是更年期女主管
已婚的也機掰好嗎
不,女主管87%都很機掰
有權力又反覆發作的人,遇到就知道XD
講得好像男主管沒有機掰郎
家人最近才整部門合力弄走一個男主管,
因為他底下沒有人受得了他。
那是你主管吧
你說的點 大部分中階主管都有發生
女人當主管本來就是一場災難 情緒化 應變
能力不足 高壓統治 因為知道自己比不上男
人
一堆可以幹
真的 玻璃心又很情緒化 想到就頭痛
推 遇過的都是這樣
很78
跟年紀性別無關 中階小主管就是這樣
對 年輕的女主管很高比例不好相處
表面上女生成熟得比男生早,但那是社
交禮儀的部分
實際上她們對力量(權力)的理解十分
幼稚
當然男主管也有。但是實務上可以直接
對付他,比較沒有心理負擔
當過媽之後再升主管的稍微好些
推文這些到底哪部啦
鈴木心春
去你的黃愚民祝你永遠減肥減不了,肥
成球壓死阿飄
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[問題] 女主管是不是比較偏坦與照顧女員工呢?之前在八卦板有人PO女主管是不是比較照顧女員工的問題: 我想請問大家, 女主管是不是比較照顧女員工呢? 女主管是不是都認為男性有大男人主義偏見,63
Re: [討論] 總教練管轄投手教練錯了嗎關鍵的重點根本不在總教練有沒有權力管轄, 因為嚴格來說,他當然有權力,沒啥好討論, 會發展成這樣,簡單來講就是, "不合""缺乏溝通""歐美跟台灣認知不同" 很可能兩人本就互相看不爽,才會變成這樣,22
[問卦] 假如你是主管把一個下屬搞哭了該怎處理?是這樣的,本公司前幾天發生了一件事,一個年輕女同事因為做錯事, 被那個部門的女主管拉正,結果糾正到一半突然情緒失控哭了, 後來該女主管還被高階叫去問話(高度懷疑是那女同事越級報告) 假如你身為主管,底下的人做錯事你糾正該下屬,結果把對方搞哭了, 你會如何處理?9
Re: [求助] 為了避嫌不愉快"而且女主管完全掌握B職務之後, : 他原本的A職務會直接提拔我老公接手" 這個其實是個大重點 但原PO卻小小帶過 主管職, 多少人搶破頭9
[問卦] 為何女主管都比較照顧女下屬??聽說不少公司的職場氣氛是女主管都比較照顧女下屬, 男下屬反而升遷較慢常常被女主管痛罵。 我想請問大家, 為何職場上女主管都比較照顧女下屬呢?? 女主管是不是都擁有打破傳統父權管理階層的使命??8
[問卦] 急!女主管把兩個屁孩同事硬塞到我家...是這樣啦 最近我們公司來了兩個死屁孩 一男一女 都很機掰 一臉就沒受過啥教育的那種8+9 工作不受控 常常出包惹事就算了 今天女主管竟然要把這兩個屁孩 塞到我家 要我以後好好監視他們... 怎麼這樣... 我一個人住得很開心 為甚麼要當他們的保母???6
[討論] 對於背後亂講話的主管很多主管啊 常常為了害怕被屬下追過去 自己的權位不保 就會在老闆或其他主管同事面前 偷偷講屬下壞話 沒辦法參與這些主管會議或交流管道的屬下 就很吃虧 導致非自己部門的同事 以及主管 都誤以為被傳謠言的人真的是這樣的人 但實際上的狀況是 主管不會帶人也沒有能力 只會吸取屬下的功勞3
Re: [問題] 惹到主管震怒導致要被革職,怎麼解?光是妳私訊主管這件事,就已經是背後捅妳櫃長一刀了 主管看到訊息的第一件事肯定就是先把對話紀錄私訊給妳櫃長,然後加一句 你們家的xxx是怎麼一回事? 既然妳都說了有櫃長,代表這件事妳是越級稟報 除非是妳先跟櫃長提過,櫃長叫妳自己找主管X
Re: [問題] 惹到主管震怒導致要被革職,怎麼解?這女主管很明顯不適任 底下員工想要詢問自己是否有可能調到別的分部 完全是正常的員工權益 主管有權經過考量後決定是否批准 但沒必要大罵 就公事公辦回說公司目前比較希望妳不要調走就好