[問卦] 現在這種時間點該接受外派嗎？

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手機排版，有問題請見諒 先說結論： 努力工作是為了使自己和所愛的人未來得更好，所以抉擇外派時莫忘初衷，我比較幸運， 父母很健康且我不是獨生子，所以我只需要考慮另一半和自己，我身邊很多外派同事一開 始不是單身就是攜眷（另一半放棄原本工作），每個人的選擇都不一樣，所以下面想說說

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大叔又來問問題了， 先說一個不相關的，幾年前我問的拉美外派缺(有印象的知道一下後續)，應該是薪水太低， 最後沒找到人 沒找到人，自然也沒人過去，不過好像也沒啥影響，當地馬照跑，舞照跳，也就這樣結案了 目前最新，最最最新，有一個日本東京都市中心的職缺放出來啦！(東京車站方圓三公里以

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我曾經也是一個月領3萬的公司技術員，在10年那時28歲時候看著高中同學都買房自己還 是這樣渾渾噩噩的，剛好公司有外派大陸機會沒多想只想賺錢就爭取外派機會，大部分公 司都不想過來，過來大陸一個月多3萬出差費，也這樣慢慢的過10年，現在月薪也有10萬 多加年終跟分紅一年繳稅也要達到20%~30%門檻 公司有機會一定要保握著，多少一定要犧牲一謝東西，家庭，愛情，朋友之類

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外派中國福利，業界來說最低標的是鴻海模式。 鴻海模式是啥 1.外派津貼一天200人民幣。 2.一年8次返台機票。（返台假週六積） 你說薪水一個月五萬，以現在匯率4.2X，等於你台幣本薪只有2萬5不到。

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前面有人提到一個重點，你在台灣的人脈等等會斷掉... 應該是這麼說，你的資歷主要就是外派+當地經驗 看清楚，是外派經驗。這意味著以後你回來台灣，要有接受較低薪水的思想準備， 因為不可能給你一樣12萬的薪水。這也是很多人為什麼就長年外派十幾年，幾十年的。 大家給了這麼多建議跟經驗分享，原po要不要上來分享一下是什麼產業以及職務內容啊?

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是這樣啦 如果1間很大公司的外派人員 對任何需求的回應跟NPC一樣 只會講：請自行報警 我們沒提供這服務

本肥看日本漫畫 島耕作 有一集是主角被外派到美國工作 當然主角不是做普通的職員 而是到美國分公司管理美國員工 去的城市是世界頂級的大城市紐約 平常上班不用輪班不說 偶爾還能公費吃好料 甚至跟洋妞打炮 反觀GG外派美國