[問卦] 壓力面試是什麼
收信看到104貼的部落格 在講壓力面試的陷阱
文中說到現代企業常用壓力面試法 例如挑剔學歷或狂砍薪水 看看你如何反應
學店畢業生就已經夠可憐了 還要被挑學歷 薪水還要被砍 以為來到整人節目 被整還得保持風度 最後跟你說薪水就照剛剛談的那樣
台灣職場到底怎麼養成這種文化的 這種心態到底是是面試官本身就雞掰 或是砍薪水試試 你不爭論我就賺到
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就只是個想砍薪的藉口啊 HR總不能跟你說他要
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砍你薪水當業績 當然騙新鮮人說他在測試
推
要啥壓力 看到女主管直接約
推
當菜市場在殺價啊
推
笨蛋垃圾企業
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不是面試法律系的 不然每個都變乖孫子樣
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推智障垃圾主管
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本來不就是這樣,砍你薪水你也願意就是
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公司淨利上升。
推
大家上班就是為了錢,砍薪水做壓測?智障
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?沒有,你的價值就只有180 是這間公司面試官面試完給你的評價 決定這個數字的是你和面試官而不是他 他真的有220,給你180幹什麼? 就是後面的人不願意給5X
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆喔喔 這其實是一種面試法 其實你的能力蠻夠他們用的。所以你才會到最後一關 然後到最後一關一般是行為面試 那個主管是要以壓力面試。 看看你收到壓力與侮辱。 會不會走人12
Re: [閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉看到這種文章都覺得現在小孩真可憐 27k 馬的 我十幾年前出社會35k我都不要 最後讓我談到40k 我是說第一份工作 這面試官坦白說應該是人資的相關人士7
Re: [新聞] 畢業生65%無正職 待業痛苦滿檔要不要去看看是年輕人好高騖遠還是企業異想天開? 現在的一堆私人企業跟老一輩時比真的越來越無恥 永遠只想用最少的錢請什麼都會的人 可能嗎? 就算是高薪的人也不見得什麼都會吧? 就我之前面試經驗 一堆面試官問一堆東西6
Re: [請益] 什麼動機會讓你想在台中工作?幾年前曾經因為工作的關係 常常從台北跑台中 常常去也覺得台中還不錯 剛好有個台中菠菜的面試機會就去談看看 面試都很順利,結果一談到薪水6
Re: [閒聊] 預期薪資怎麼開恕刪 談薪水這事我吃過虧 簡單分享一下經驗 其他眉角先略過 只講談薪水的玄機 首先第一個重要原則: 絕不透露自己的前份/現職工作薪水。(除非有特殊狀況)
爆
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