Re: [問卦] 兩性工資不同是真的嗎

先定義一下男女同工不同酬：

同工：一樣時間一樣的產值，例如一樣花一分鐘搖一杯珍珠奶茶
不同酬：不一樣的薪資

一定要假定是一樣的產值
因為不一樣的產值領不一樣理所當然

ok

今天有一個老闆

已知男女單位時間產值一樣（同工）
請女生薪資是8400元

但老闆覺得因為他有性別歧視

所以一樣的時間產值，他選擇花10000元請男生

不請產值一樣但比較便宜的女生

同工給不同酬，老闆真聰明？

※ 引述《cake51640 (uuuu4ni)》之銘言
: 嗨嗨
: 今年勞動部宣布，依據主計總處110年薪資統計初步結果，台灣女性平均時薪304元，為男: 性361元的84.2%，兩性薪資差距為15.8%，而2022的兩性同酬日為2月27日，女性須比男性: 多工作58天才達整年總薪資相同。
: 本肥在想這種所有行業別都混一起的統計資料，真的有意義嗎
: 你各位經濟學教授
: 怎摸看
: 分享分享
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