[問卦] 主管又再跟新人說公司福利好怎麼辦?
主管又再跟新人說公司福利多好
當初面試跟我提公司沒保底分紅的傳統
結果進來後被我發現同事說他之前有
還吹說薪水比某某公司多很多
結果我面過他說的某某公司
也是拿到跟現在一樣offer
還有保底分紅
只差我沒當場戳破他而已
請問該早點跟新人說事實嗎?
我怕他們聽到後一時沒準備好扛不住
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※ PTT 留言評論
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所以是哪間?
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啊你還不跳槽
推
待優享勞健保
推
你想太多,就你沒有而已
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他有 你沒有
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福利:尊守勞基法規定
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把人騙進來再說
噓
不爽就辭職阿 煩不煩
→
不爽幹嘛不走
推
快逃
→
要走快走何必留
推
那你怎麼還在
推
在啦幹
推
在再不分 叫他快逃
推
吃得好住得好各個學習情緒高
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單爆
[問卦] 幹勒 被資遣還來是三小啦嗨 我啦 阿肥 昨天請一位員工回家吃自己後 今天9點阿肥到公司 一看位置靠他怎麼來了 阿肥就過去問他說爆
[問卦] 提了離職主管說再給我一週想想如題 昨天去提離職啦 結果主管和我說留在公司對我未來比較好 讓我再考慮一週 啊各位會怎麼做?88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證50
[問題] 該再相信公司一次嗎大家好 文長請包涵 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身 公司薪水在業界是中上水準 每半年公司會宣布一波升遷名單 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足26
[問卦]公司主管跟我說 篩檢沒意義了我公司是某上市公司 今天有出現確診案例 公司基本上沒有任何防疫作為 連確診要怎麼做的SOP都沒公告 今天有人確診才在說啟動應變機制 結果只是廠區消毒而已.... 主管現在一直跟我們宣導說 現在確診都是輕症居多 有打三劑疫苗你真的確診了也頂多小感冒 小感冒就放著讓她好就好7
[問卦] 要怎麼說服老闆跟董事會說公司真的是缺人阿肥我這個部門不算主管本來有三個人 由於業務量增多 所以決定要請第四個人 本來已經找到人 能力強會做事的新人
爆
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