Re: [新聞] 高虹安違法兼職?網友挖出資策會「8
不是啊 你資策會覺的員工兼職但"苦無"證據?
等前員工承認就告 前員工不承認就不告?
我們國家請這種人來當財團法人的經營者不是很悲哀嗎?
你覺得員工亂搞但是要等員工承認才會去捍衛公司利益
而不是公司自己先調查掌握相關證據去提告?
然後如果公司沒有證據卻跑出來說前員工兼職?
這樣公司還召的到員工?沒有證據然後就指控員工?
※ 引述《kimiya1 (888)》之銘言:
: 目前資策會還沒提告,是因為高虹安還沒有親口承認說自己是兼職
: 只是目前苦無證據,就等高虹安自己親口承認而已
: https://www.hi-on.org/article-single.php?At=58&An=200890
: 「高虹安正式承認兼職,資策會立刻提告」
: 這是我昨天得到的答案,昨天就新竹市長參選人高虹安在資策會工作期間「兼職」爭議,: 特別向資策會執行長卓政宏請教。
: 卓執行長特別強調:「我們力持中立,不介入選舉,只陳述我們能掌握的正確資訊。」: 1.針對高虹安兼職的問題,資策會執行長卓政宏說:
: 高虹安正式承認兼職就提告
: 資策會員工輔導企業,不等於資策會員工去兼職
: 答:「她如果正式承認兼職,我們立刻提告。目前的問題在於有沒有夠堅強的證據。」: 「我們目前認為她有兼職,但是沒有足夠明確證據,所有證據都可以用「宣稱」來解套。: 」
: 也就是說,既然高虹安宣稱自己兼職科智企業的處長,影片中都看得出來,顯然高虹安承: 認自己兼職,但資策會確實沒有高虹安申請兼職的文件紀錄。
: 「資策會員工有時候會輔導廠商去現場幫忙,但不會有人自稱是廠商人員。」
: 2.昨天高虹安說2016資策會發的新聞稿,顯然資策會應該知道高虹安兼職嗎?
: 答:「查證新聞稿資料,高虹安昨天所說2016那個新聞稿是科智企業請資策會轉發,「新: 聞聯絡人」是科智企業。」
: 「資策會常幫輔導的中小企業發新聞稿,只要部門同意,企劃單位過去幾乎沒在管。」: 重點是:發新聞稿與高虹安提出兼職的申請是兩回事。
: 3.高虹安在資策會內部到底是哪些主管,同意她「出差留學」?哪個主管同意她違反勞僱: 契約可以「兼職」?
: 答:上次「出差留學」說時,高虹安說2012年有位很欣賞她的主管,慰留他並同意她「出: 差唸書」。資策會內部問過一圈,從顏均泰組長一路問到前執行長吳瑞北,都不承認是自: 己是「那個主管」 。
: 高虹安「出差留學」時是在資策會創研所,洪毓祥是顏均泰再上一層的中心主管。
: 高虹安「兼職」時是在資策會中區處服務期間,處長是邱宏昇。
: 以上,提供大家參考
: http://www.hi-on.org/ckeditor/plugins/upload/311777774_54.jpg
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民進黨超級噁心 什麼都可以伸進去黑手
民進黨根本就是共產黨 綠色恐怖黨
整個組織好像沒有過往紀錄存檔,有夠可怕
苦無證據不是党的傳統嗎
沒證據就指控算不算 意圖使人不當選?
提告讓高來法院說明,應該不敢做偽證吧
問題是要告哪條 勞基法又沒禁兼職
沒有違法他要告哪一條 你是在打臉資策會說承認兼職就告嘛XDDD
高為何不說明有沒有領另一間公司的薪水
一定要上法院,讓別人查
芝麻官:你要不要跟大家說說你昨天有沒有強姦老母豬為什麼要上法院讓別人查? 隔壁老王覺得你有強姦他家老母豬可惜苦無證據 等你承認了隔壁老王就告
因為高就可以反告意圖使人不當選
已經開始覺得高不會當選了喔
喬王柯:你不弄她,我就弄你們。
真看不懂資策會何必讓她苟延殘喘
真的是智商測試阿
是說哪一條法律規定不能兼職????
不是內部資料調一下就知道了 還等人承
認 綠側會真的可憐
問題是 私人公司為啥不能兼職
我說你兼職但是苦無證據,跟我不是民
進黨支持者但是我支持民進黨一樣秒
90
砍留言還不夠,直接關影片留言,底下推文完全消失,這就是民進黨執政的德性? 數位中介法還沒上路就這樣,上路了怎麼辦? 奉勸各位鄉民,2020大家還可以忍,但2022還支持民進黨的,助紂為虐者,未來必有報應2
不然呢 2022難道要投賣國黨 民進黨繼續賣芒果乾 賣好賣滿就好了 反正台灣人只願意投賣國黨跟民進黨3
目前資策會還沒提告,是因為高虹安還沒有親口承認說自己是兼職 只是目前苦無證據,就等高虹安自己親口承認而已 「高虹安正式承認兼職,資策會立刻提告」 這是我昨天得到的答案,昨天就新竹市長參選人高虹安在資策會工作期間「兼職」爭議,4
你今天正式指控高虹安領雙薪兼職對吧 是不是該提告了? 還是你是指控當時資策會的主管失職? 我看你得指控不管是對高還是對三任主管 都是有法律責任的指控11
這句話484很玄 他說若高虹安正式承認有兼職就提告 但如果高虹安只是宣稱兼職但沒證據就不告 那到底要怎麼分正式承認還是宣稱? 搞不懂耶X
我韓粉 高虹安真的有點被看破手腳 在資策會,不是讀書旅遊,就是兼職 這麼厲害,都不用做資策會的事,工作就自己做好喔 --76
我幫大家畫另一個重點 第二條 工作場所 一、乙方工作場所以甲方指派之地點為原則,但甲乙雙方得視實際需要另行協議 二、因應組織管理、業務、個人需求,乙方得經申請獲准後實施遠距上班。 乙方實施遠距上班之工作場所,以乙方之住家為原則,如因業務需求得例外以
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事爆
[分享] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO文過了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容爆
[心得] 台鐵員工對5/1的心得分享幫朋友代PO 他說既然我已經在八卦板PO過文了 就好人做到底繼續再PO也沒差….(好喔) 也說了多分享多讓人知道都是好事 以下為原封不動的代PO內容54
[轉錄] 徐嶔煌fb:高虹安正式承認兼職資策會立刻徐嶔煌fb 「高虹安正式承認兼職,資策會立刻提告」 這是我昨天得到的答案,昨天就新竹市長參選人高虹安在資策會工作期間「兼職」爭議, 特別向資策會執行長卓政宏請教。13
Re: [轉錄] 徐嶔煌fb:高虹安正式承認兼職資策會立刻這一條不就是答案了嗎? 如果是跟資策會有營業相互競爭的業務。即利益與競業衝突的兼職才需要申請許可 那科智企業是資策會的衍生公司,他的業務跟資策會有重覆嗎?科智跟資策會有在競爭生 意搶客戶嗎?X
[討論] 如何讓員工習慣說公司?而不是你我他也許這問題很妙 如何讓員工習慣說公司? 可能大家都聽不懂,覺得這到底什麼問題 舉例: 今天台積電老闆或主管在佈達公司某件事- 早上去政黑板跟那板友促膝長談,感覺跟苦無證據想法類似, 都說PTT已經是現實反指標沒影響力所以都是4%網軍再抄作, 可是卻一直說不通為何總是被抓都綠蟑阿。 但這也啟發了我對苦無證據的新解... 我覺得是因為綠蟑螂被抓就代表是上一秒前是過去式,
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