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Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦

看板Gov_owned標題Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦 作者
g318
(^___^)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:4

※ 引述《gggping (麵包超人)》之銘言:
: 我不知道你問的是什麼問題
: 我已經被派連續兩年,連續五次要訓練新人
: 我不喜歡新人隨便的就問我問題
: 你是出社會的成人,你來這邊是工作,不是學生
: 你有問題,我於公於私都會協助你
: 但請不要自己都沒查過,沒有思考過,問一些很基本的問題
: 你的主管請你思考,他講的沒錯阿
: 你應該先自己思考過,這件事有幾種處理方案,這些方案各有什麼優缺點
: 就你自己的思考,你會選擇怎樣的處理方案會比較適合
: 再交給主管去裁定
: 你一定是想都沒想,就丟給主管,他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來
: 難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了
: 自己花十分鐘可以做完的
: 下屬要花一個小時,一個小時以後不是做完,而是回頭跑來問你要怎麼做
: 你還要從頭教起,然後他才開始做
: 想了一下,我跟你主管還有點像,我就是你口中的爛主管
哈,看起來這邊滿滿的新人
當然我說的簡單事,是指他能力所及的簡單事,並不是他不會做還硬叫他做
又尻洗他怎麼都不會




:不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會:教也很不會帶心
:所以長官都把新人交待給我教導,把羊送入:虎口了
:我應該建議給別人帶才是

這段是你自己講的啦

我也在公家多年

我來幫你算命

你:所以長官都把新人交待給我教導

這意思是舊人有能力的找藉口逃的逃了,

有耳聞風聲的人以不願再當你屬下了

最上面長官不可能讓你下面空出位子太久,

只好新人最不會抵抗往你塞,

等到新人有能力絕對找藉口逃給你看。

當然新人白目的也很多啦

我也遇過很多,

但其實如果有能力的人會選舉像稻穗一樣頭彎低,

想辦法共創雙贏不很好?

畢竟一個單位新人不斷出包弄到最後事情全壓在你身上,

你真的好過?

也許你能力夠強吧。

你當我是神棍講這些話,

如果我回的不好,神棍我會刪。





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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.33.66 (臺灣)
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※ 編輯: g318 (27.52.33.66 臺灣), 05/15/2021 18:18:08 ※ 編輯: g318 (27.52.33.66 臺灣), 05/15/2021 18:27:00 ※ 編輯: g318 (27.52.33.66 臺灣), 05/15/2021 18:56:00

qaz1357905/15 18:56推 有sense的人不多啦

我也是當小主管啦 我也有白目一面, 但有時我會退讓屬下, 畢竟我能力有限, 但一個團隊1+0.5+0.5+0.5...絕對大於2

※ 編輯: g318 (27.52.33.66 臺灣), 05/15/2021 19:15:26

wewegame05/15 19:22推 這真的好主管

過獎,各退一步尋求雙贏比較好

※ 編輯: g318 (27.52.33.66 臺灣), 05/15/2021 20:10:49

www641205/15 21:11老的叫不動 新的進來會怕

ludashi05/15 22:24一個好的領導者,會看事情教,帶心重要多了

※ 編輯: g318 (27.52.33.66 臺灣), 05/15/2021 22:44:42 ※ 編輯: g318 (110.28.134.202 臺灣), 05/16/2021 21:11:44

q1111111111105/16 23:34其實光看敘述不準~也要看帶到什麼人~有些人就是自私

q1111111111105/16 23:35就是想爽而已~反正你主管也對我沒辦法~帶人帶心?講

q1111111111105/16 23:35這句話的真的帶過人?帶過多少人?

q1111111111105/16 23:37還有剛進來就在問怎麼調單位的~你來帶心帶看看!!!

ms026637805/17 15:35真好羨慕你的單位 不像我們單位 弄人一流

somebody05/22 23:35也不一定,我們組裡來新人都是統一給一個課長帶,但不一

somebody05/22 23:35定會留在那一課

somebody05/22 23:36是組長一開始就明說導師是誰,但去哪課未決定