Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦

※ 引述《gggping (麵包超人)》之銘言：
: 我不知道你問的是什麼問題
: 我已經被派連續兩年，連續五次要訓練新人
: 我不喜歡新人隨便的就問我問題
: 你是出社會的成人，你來這邊是工作，不是學生
: 你有問題，我於公於私都會協助你
: 但請不要自己都沒查過，沒有思考過，問一些很基本的問題
: 你的主管請你思考，他講的沒錯阿
: 你應該先自己思考過，這件事有幾種處理方案，這些方案各有什麼優缺點
: 就你自己的思考，你會選擇怎樣的處理方案會比較適合
: 再交給主管去裁定
: 你一定是想都沒想，就丟給主管，他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來
: 難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了
: 自己花十分鐘可以做完的
: 下屬要花一個小時，一個小時以後不是做完，而是回頭跑來問你要怎麼做
: 你還要從頭教起，然後他才開始做
: 想了一下，我跟你主管還有點像，我就是你口中的爛主管
哈，看起來這邊滿滿的新人
當然我說的簡單事，是指他能力所及的簡單事，並不是他不會做還硬叫他做
又尻洗他怎麼都不會

:不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會:教也很不會帶心
:所以長官都把新人交待給我教導，把羊送入:虎口了
:我應該建議給別人帶才是

這段是你自己講的啦

我也在公家多年

我來幫你算命

你:所以長官都把新人交待給我教導

這意思是舊人有能力的找藉口逃的逃了，

有耳聞風聲的人以不願再當你屬下了

最上面長官不可能讓你下面空出位子太久，

只好新人最不會抵抗往你塞，

等到新人有能力絕對找藉口逃給你看。

當然新人白目的也很多啦

我也遇過很多，

但其實如果有能力的人會選舉像稻穗一樣頭彎低，

想辦法共創雙贏不很好?

畢竟一個單位新人不斷出包弄到最後事情全壓在你身上，

你真的好過?

也許你能力夠強吧。

你當我是神棍講這些話，

如果我回的不好，神棍我會刪。

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我也是當小主管啦 我也有白目一面， 但有時我會退讓屬下， 畢竟我能力有限， 但一個團隊1+0.5+0.5+0.5...絕對大於2

過獎，各退一步尋求雙贏比較好