Re: [討論] 迂腐的柯文哲錯誤的批評更換6千個職務
事情不是專業不專業這麼單純。
從原二把手轉主管,
會有事務官願不願意轉政務官的問題。
再來,
有工作過都知道,
私人公司內部本來就會有派系,
有人的地方就有江湖,
公家機關自然也一樣。
如果你沒有自己人馬,
很可能在對內部什麼都不了解的情況下,
破壞原本的平衡。
其三,
泛公家體系常常會因為政府需求,
作一些沒人要作、
但卻又必須作的屎缺工作。
需要有可以扛的人在位置上壓著下面執行,
如果不是自己人,
很可能壓不動或不願意扛。
講白了,
如果真的選上要補6000個位子,
白營根本補不起來,
只會造成大亂而已。
※ 引述《aleeon ( )》之銘言:
: ※ 引述《oftisa (oo)》之銘言:
: : 柯文哲說「若選一個總統要換6000個職務,就變成共犯結構」
: : 這是錯誤的
: : 選舉的目的就是為了避免乾療體系成為共犯結構,我以才要經由選舉會人做
: : 活化官僚體系
: https://www.youtube.com/watch?v=K75PnTKEKGY
: : 那麼部分成員當然也應該一併更換,才不會只有總統一個人,常態官僚鳥都不鳥
: 柯有說明他進市府時,帶一個人進去而已,
: 他認為,大部分從原職務的副手升上去都沒啥問題。
: : 更何況哪來六千個職務這麼多?柯文哲的數據哪來的?
: 裡面主要提到
: 1.「換總統要換6000個位置」
: 2.「文官制度被破壞」
: 6000個位置怎麼來的?以下列舉部分
: 1. 中華民國之公職
: 如行政院、各部會、國安、考監、司法院、大法官、央行
: 2. 中華民國公營事業
: https://reurl.cc/aL19pX
: 3. 中華民國民營公有事業
: https://reurl.cc/aL1Nn7
: 4. 中華民國捐助之法人
: https://www.ndc.gov.tw/Content_List.aspx?n=7D6E275DB64B3B7F
: : 就是官僚體系的共犯結構才形成黨國獨裁
: : 官僚體系面對改革就不斷放話,攻擊民主是打壓文官體系
: : 甚麼是文官體系?就是黨國體系
: 這推論就有問題,哪來的文官體系等於黨國體系?
: : 這就是要改革的體系,但是迂腐的柯文哲跟著黨國體系講著一樣的話,鞏固文官體系: : 也就是鞏固黨國體系
: : 柯文哲的觀念完全錯誤,完全不想民主改革,只是迂腐的因循黨國思想
: : 也可以看到沒有除垢黨國體系官僚教授的後果,就是延續獨裁思維
: : 柯文哲的錯誤觀念包含不要除垢,否則就是清算報復
: : 迂腐的柯文哲從來沒有追求過民主,也不懂領導管理、改革;跟蔡英文一樣
: 現行是藍的上,帶來的人上來,綠的上,做一樣的事情,
: 但關鍵是,你在你的位置上有沒有好好做事,
: 有的話不用換,沒有的話,把你的副手升上來做。
: 很多是政治任命的職位,
: 更可怕的是,常常擔任這些職位的人並沒有真正的專業,
: 沒有專業就算了,也不會好好聽取、參考專業意見,
: 導致國家的效率差勁。
: 柯文哲在台大醫院,領導出來的團隊,能做到世界一或二
: 柯文哲在台北市府,領導出來的團隊,能做到世界排名躍進
: 反對者常拿民眾滿意度那種容易受到主觀意識形態影響的數據
: 但偏偏,你在衡量的並不是選舉,而是市政。
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他們就希望台灣越亂越好啊 有差嗎
就是要亂世 年輕人才有機會翻身!
爛主管就喜歡亂啊 有人亂他就能罵+甩鍋
看看現在貪腐的塔綠斑結構 打破貪污平衡
不要再讓這種貪汙結構繼續 不是很好嗎??
辦公場合的鬥爭本來就是常態, 跟貪污沒有直接關係。 前幾個月openAI才剛演一齣宮鬥大戲、 梁孟松怎麼會離開台積? 就是人性常態的展現而已, 想追求反人性的進步只是妄想。
還是讓dpp分贓這6000個位子好,對不對
?
黑道把持中常委、公營董事 不換掉?? 繼續??
中常委是國家的? 而且民眾堂怎麼被喊的,忘了? 悠遊卡公司總經理小凱怎麼上位的,忘了?
※ 編輯: ILALY (101.10.9.228 臺灣), 01/12/2024 12:30:20事實就是這樣,何況現在的政事務官就已
經夠忙的了..還來一個號稱要7點半上班的
天才,根本呵呵。
掛名而已,別以為補上來的就很強,民進
黨也都亂插人
白粉要是能思考這些,就不狂了
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首Po柯文哲說「若選一個總統要換6000個職務,就變成共犯結構」 這是錯誤的 選舉的目的就是為了避免官僚體系成為共犯結構,我以才要經由選舉換人做 活化官僚體系 那麼部分成員當然也應該一併更換,才不會只有總統一個人,常態官僚鳥都不鳥3
這是原出處 : 那麼部分成員當然也應該一併更換,才不會只有總統一個人,常態官僚鳥都不鳥 柯有說明他進市府時,帶一個人進去而已, 他認為,大部分從原職務的副手升上去都沒啥問題。1
在私人公司工作的人, 根本無法理解換人有甚麼特別的。 小至個人、 大至一整個部門, 若沒展現績效, 在賺錢至上的私人企業被裁撤本來就很平常的事。 政治上,政黨政治的民主國家只要換黨執政, 本來就會換掉整個團隊。 理由是理念跟效率 , 若擔任公職者沒有相同理念, 光推行政策前內部溝通, 就要浪費寶貴的時間。 沒有理 由, 換總統還要保留完全不認同的前朝官員做事。 事實上, 美國政治就是贏者全拿 winn
爆
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[問卦] 公務員、公營員工是不是都國家的走狗?政務官政策亂搞畫大餅欺詐百姓不公不義朝令夕改假公濟私 結果事務官握有行政權非但不阻止,反而還幫政府倒行逆施為虎作倀 業務方面自然是事務官是專業,明是專業卻對非專業的政策三緘其口 這些公務員完全瀆職,根本就是馬首是瞻的政府走狗 是不是?8
Re: [新聞] 「兔子不要跟烏龜比游泳」柯文哲談中研院聽柯在放屁,阿中不叫專業? 什麼才叫專業? 身為一個政務官, 為政府擋子彈 為政策辯護背書,7
Re: [問題] 面試提問學歷 只是剛出社會時談工作的入場門票而已 工作過一段時間之後 比較著重的是資歷 你能參考對方的學歷 但資歷隱含的東西有時你無法想像 就像同個位置有作三年跟作十年的4
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Re: [心情] 年過40轉職卻覺得自己像草莓族我覺得是這樣啦.... 1. 其實今年開始,很多公司業績都掉很多,而從客戶端收到的訊息, 包含歐洲跟美國市場,明年至少第一季都不敢看好,因此這時間點, 會開出來的職務缺,有蠻高機率是屎缺,因為這時間點並非換工作的好時機。 2. 有時是運氣問題,我換工作,也碰過連換三間才碰到好的,- 帶風向也帶好一點 政務官跟事務官差別 事務官考試進去 也不隨著政黨輪替 總統換人有所改變 政務官隨著主事者更換幹不滿一年走人都很正常 先不把連任當前提下 最多就是當四年而已 卻不敢提裡面有多少是事務官..
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