[討論] 台灣的勞動環境有需要全面檢討吧？
勞動部都出事了
正所謂上梁不正
下梁歪
我們基層的勞動環境
應該也是糟糕到爆炸才是
所以勞動部大洗牌後
應該要全面加強基層勞工環境的稽查
還有法令落實的查察吧
不能只在工安有在做
超時還有不合規定的打卡
加班費給付不足
下班很交辦公事
應該都要全面納入檢核重點才對吧？
只在那邊燒燒燒
燒到都沒毛了
還在勞工本來就有病
或是假太多了
都沒想到如何研擬對策
讓每一個勞工都有基本的待遇可以當基層中堅份子
真的是鬥鬥鬥
又不是共產國家
真無言
不好好的對待勞工
改名為勞改部好了
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成本問題
是沒有人想處理問題 不是成本問題 扯一堆蛋 領那麼多錢 在網路上罵個幾句 網軍還會叫人游去對岸 游去對岸還真好用！
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:04:39一些東西漲價貴一點就唉唉叫的社會風氣，
要怎麼完善，根本自助餐
不唉唉叫就沒有進步改進的聲音 這些聲音都夾在裡面一起反應的 結果好的不學 學那種處理唉唉叫的人 問題就解決了 真爽 現在不用處理，死給大家看 生死泯恩仇 好用
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:08:58你這就根本把我講的東西，轉去講別的東西
啊，黑龍轉桌還真厲害XD
啊大家都只想看八點檔劇情 對自己有利的事情反應上去就搓掉了 自己當勞工 本來就要讓自己可以更好做事 更好環境的工作 更好的合理待遇 而不是反應一點點鳥事 費日曠時 那是另一種勞改 還比較貼切吧！
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:16:43講白一點各種物價跟生活服務低廉，就是去
凹各種從業人員來的，東西漲價貴一點就要
唉唉叫網路開鬥，那要怎麼完善
服務業很常遇到的應該是表訂下班時間到了
，但還沒收尾完就繼續收囉，再多請頭尾兩
班來做？那就餐點漲價很多而已
外面買現成餐貴一點 我是沒差 問題是買基本食材的費用 不輸外直接外食 這點真的就讓人想訐譙了 能不罵嗎？
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:22:06台灣人這就自助餐心態啦，我去消費別人的
服務都希望越低價越好，價格漲價就開鬥，
但別人來消費我的服務就又心態不一樣
近幾年外面餐飲漲價其實連我都感覺漲不少
，主因就基本工資跟有的沒的規定拉高很多
啦，餐飲業真的很多跟著基本工資調的，你
要不要看看網路跟社會風氣上在鬥漲價鬥成
什麼樣子....
買基本食材不用層層關卡都有"人"去處理嗎
？ 東西從原產地不用有人去種，去採收，
去做基本處理後運送，運送完還要分發各地
，你看連你也都這種心態，不覺得很好笑嗎
XDD
你以為基本食材是植物種子或是動物，憑空
就能直接冒出來長大然後還把自己處理好送
到你面前讓你看到？XD
你講的，在到餐廳前處理食材的步驟都一樣 問題是大步份先進國家 基本的食材購入費用 就是便宜到爆炸 人家先進國家對這個環節可以減少願意自行料理群眾的負擔 然後你再看之前的蛋荒 再看現在蛋的過剩 雞蛋不夠絕對不會馬上爆炸 雞蛋過剩 也不是預料不到 把雞養到生蛋 好歹也要半年左右 這不就顯示基本事項都沒在做 整天就鬥來鬥去的 鬥的民主就是鬥鬥鬥 真厲害 共產國家的鬥爭被民主國家學走了 真強
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:39:08呵呵，我認識的暖市的勞檢員自己都要過勞了
，你說夠不夠地獄梗？
我相信只要民進黨變在野黨，什麼問題都不是
問題
大部份國家是哪些啊？美國總統才剛選完，
一堆住美國的板友才剛分享過美國買蛋漲了
多少耶
你總不會拿那些農牧大國跟台灣比吧
美國？ 所以你的先進國家就美國？ 日本澳洲歐洲有很多基本食材的費用都很便宜 以地域性的所得比來說 還比台灣便宜 你要不要看一看？
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:49:16台灣最常比的應該是韓國？
所以韓國很先進？ 好吧！你的先進我也只能笑笑了
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:51:30然後其他國家有大幅調漲基本工資嗎？
會拿韓國出來講是他們也調很兇，不去比較
各國背景結構直接找低價的來說我要跟他們
一樣，這不就是很自助餐嗎XD
阿扁時期 國際油價在漲 阿扁並不急著調 穩定才是關鍵 當時有風災 葉菜類也是漲聲不斷 都有對策穩定物價 漲基本薪是好政策？ 我是覺的本來就該著手在勞檢上 提昇基本的勞動條件 而不是急著弄基本薪資 違法的就像今天的事一樣 跟你幹到底 反正都是間接照成的 爽啦～
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/21/2024 23:59:23我可沒說只漲基本薪資，我還有說其他有的
沒的都拉高，要說凹人也是以前凹超大，現
在那些有的沒的規定拉高會難凹一點，這種
事是一步步改善，但伴隨的就是各種生活成
本上漲，但大家不能自助餐
禁不起罵還有指教改進 可以不要出來選政務官 畢竟還是有領錢的 還不是領很少 這樣你懂嗎？
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/22/2024 00:19:42你自己想想看那些基本食材或餐飲，東西從
無到出現要經過多少人的手去處理才到你面
前，那些人很多高機率是跟基本薪資高度掛
勾，這種的也是勞動規定原本最不被看到的
一群
所以政府才更需要著手處理這種事 以前曾經辦的到 現在就沒辦法？ 退步當進步 是方向感不好咩？
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/22/2024 00:23:44所以我說你心態跟大家沒什麼不同啊XD 最
後還是那招我不高興要駡你要自己禁得起，
所以主管在管理事情時，你就是要辦到目標
，其他的我不管，但有人壓力受不了就Oo了
，這不也很正常XD
我的心態就是唉唉叫 反正唉唉叫 說執政比共產黨還爛 網軍只會叫我（搬）游過去 奇怪了！反正唉唉叫就照唉咩 哈哈
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/22/2024 00:26:28我哪裡有說退步了？我一直說的是這東西是
一步步改善的，是你覺得拿某件事就能直接
變整體退步
啊就沒改善啊！ 倒是當官的 可能認知的財產位數改的不少喔
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/22/2024 00:30:13所以得證了啊，你的心態跟大家以及那些主
管是沒啥不同的....
証？ 哈哈 只能大笑
※ 編輯: rdadi (58.115.187.30 臺灣), 11/22/2024 00:31:0245
Re: [問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包剛剛最後一題記者提問 「勞動部作為國家勞動行政機關也掌管勞基法」 「針對員工有打假卡與超時加班問題，部長怎麼看？」 代替謝宜容道歉的勞動部長開始鬼扯一堆 「勞動部從很早以來就是預算不足的單位」![Re: [問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包](https://i.imgur.com/DiXAv1Cb.jpg "Re: [問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包")
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Re: [新聞] 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10現在洗地的、護航的媒體一直洗文 霸凌這種事情現在沒有影片鐵證就是各說各話 今天記者回提問的媒體也不知道在衝三小不會提問 這件事情要電勞動部還不簡單 誰管你資方勞動部有沒有預算請人![Re: [新聞] 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://i.imgur.com/5eztBotb.jpeg "Re: [新聞] 勞動部認證！謝宜容凌晨1時交辦工作 10")
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[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班勞工過勞加班 超時工作 為何民眾總是認為向勞動檢查機構反應沒有用 網路上ptt, 臉書社團, dcard總是一面倒 認為勞方只會被消失 捍衛自己的聲音永遠傳遞不出去 考績評比 分紅調薪 高層說了算 奇特班表 人力不足 員工來承受![[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班](https://i.imgur.com/pGqaH0Ub.jpg "[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班")
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[討論] 勞動部處理那麼差，怪不得勞權差勞動部是勞動事務最大的主管機關 都是這樣隨隨便便、輕蔑的處理態度 顯見台灣勞工在職場上被霸凌跟迫害勞動部絕對有非常大的問題 所謂上行下效就可以讓企業以後遇到這種事件都比照勞動部這次事件處理，還會讓企業覺 得很合理3
Re: [問卦] 同事很愛酸"準時下斑過很爽" 該怎麼回嗆大家好，我是法老王，也可以叫我暗黑法律界的金城武。 遇到這種同事最好的處理方法是幫他向勞動部檢舉公司沒有給加班費， 然後你還可以幫他作證，證明他都有加班。 其實臺灣的勞基法跟其他的勞動法規對於勞工是很明顯的偏心， 在很多規定上都是偏重在保護勞工，2
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