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Re: [新聞] 高虹安全薪讀書沒報備 資策會:引用比例

看板HatePolitics標題Re: [新聞] 高虹安全薪讀書沒報備 資策會:引用比例作者
obey1110
(obey)
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現在找到的資料白紙黑字,就是資策會推薦函
還有2013年的執行長都知道高去讀博士拉!而且還是鼓勵員工在職深造
現在2022的執行長說沒報備有問題!乾!當大家是白癡喔!
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2013年我在資策會執行長時,其實全會業績很突出,盈餘相當亮麗,
但當時我把高階主管(當然包括我自己)的績效獎金扣了許多下來,
當成激勵年輕同人的資金,鼓勵在職深造以及會內創業(當時叫做創業星光計畫)
,結果高虹安兩者都拿到,她到美國深造的指導教授就是李傑

※ 引述《Wojnarowski (@wojespn)》之銘言:
: 賴瑞隆接著問到高虹安全薪出差並完成博士論文,是否經過資策會允許?卓政宏說,根: 據資策會內部資料,高虹安當時沒有報備、也沒有說明,但是當時也沒有前例,所以資: 策會沒有相關規範,「以職場倫理來說是有問題」。

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cake1041410/05 14:31所以才所找當時的執行長一起打球咩

cake1041410/05 14:31*才說

DustToDust10/05 14:31時空背景不同

lordwill10/05 14:31就2013的高虹安沒跟2022的執行長報備啊

macrose10/05 14:32綠粉:高虹安沒跟2022的執行長報備就是有問題啊!

piliwu10/05 14:33執行長報備的證據呢?這種事要白紙黑字沒人用講的

piliwu10/05 14:33資策會不是他

piliwu10/05 14:33個人小金庫

ensuey10/05 14:33搞不清楚狀況的是你阿 ~

ensuey10/05 14:33她有申請半年沒錯啊 ~

trylin10/05 14:33沒跟2022執行長報告是事實

ensuey10/05 14:33但那半年之前都是用出差名義出去的喔 XD

uam10/05 14:34柯糞以為抓到浮木,結果還是沉下去了,咕嚕咕嚕

ensuey10/05 14:34現在被質疑的不就用出差名義出去的這部份嗎 XD

Mithra10/05 14:34資策會報備不用公文,執行長知道就好?

ensuey10/05 14:34這部分在那半年申請之前 ~

ensuey10/05 14:34藍白腦去搞懂再來 XD

HinaTomo10/05 14:35"所以資策會沒有相關規範" 沒規範 但是我說你有問題

HinaTomo10/05 14:35笑死人

Aidrux10/05 14:35現在說這個好像有點太遲了

skylion10/05 14:36事情大概就是那時候的資策會知道 但是那筆錢是從主管獎

skylion10/05 14:36金出的 所以帳面上不會有

skylion10/05 14:37後面的人自然看起來就是沒報備

kingsun10/05 14:38一開始說沒問題 黨說有問題 現在說有問題 真的是當別人

kingsun10/05 14:38白痴

macrose10/05 14:38照吳瑞北的說法,在職進修是有專案的,不是獎金隨意挪用

macrose10/05 14:39吳瑞北那篇去年9月就寫了,書裡也有寫。以他的經歷與色彩

macrose10/05 14:39也沒護航高虹安的必要

Szss10/05 14:40再凹也沒用了 期刊就資策會的財產 這還是需要文件的

piliwu10/05 14:40高虹安說唸博士她自己出的你們不信她本人喔

www115ui810/05 14:41花薪水當然是自己出啊

chuangtzu10/05 14:41博士學費自己出的啊 有說錯嗎?

a1chemy10/05 14:45獎金隨意挪用看起來更糟吧,可以領獎金為什麼要樂捐給別

a1chemy10/05 14:45人去留學?

skylion10/05 14:45學費自己出的 但有領全薪

macrose10/05 14:46人家執行長爽怎麼用盈餘你也要管喔XDDDD

macrose10/05 14:46執行長自己績效獎金不拿,拿去成立專案培育人員也不行?

skylion10/05 14:48但卓在那段說的其實是沒啥事

macrose10/05 14:49現任執行長真正咬的就兩樣,一樣實的1.引用不當

macrose10/05 14:49一樣虛的:不合職場倫理

piliwu10/05 14:50盈餘怎麼可能是執行長可以用的…你是不是反串要先

piliwu10/05 14:50

macrose10/05 14:50但高虹安是自己引用自己且是學術利用,後來也補上引用

ensuey10/05 14:50又在那補上了 XD XD XD

pkd2010/05 14:51那就問問同年度誰有拿到所謂激勵年輕員工的獎金

macrose10/05 14:51對盈餘使用有問題請找吳瑞北喔

piliwu10/05 14:51你公司的財務可以科目不同隨便挪用喔?還好柯粉都

piliwu10/05 14:51沒在上班否則早

piliwu10/05 14:51就出事了

gisasy00110/05 14:51綠粉:不管啦!政府有補助,你盈餘怎麼用,要受管

gisasy00110/05 14:51理拉

piliwu10/05 14:52大水庫理論只適用於馬英九你們不要妄想適用

piliwu10/05 14:52績效獎金拿去補助給別人出國經費ok的,柯粉你們深

piliwu10/05 14:52怕別人不知你們

piliwu10/05 14:52沒工作過嗎

macrose10/05 14:52https://i.imgur.com/xYLn0Gd.jpg

macrose10/05 14:53問我不如問他齁

HinaTomo10/05 14:54扣下的是自己的績效獎金好嗎... 盈餘高所以主管有獎金

HinaTomo10/05 14:54這有這麼難理解? 自己的獎金為啥不能拿出來鼓勵後輩?

piliwu10/05 14:55當然不行廢話你問你公司會計看可不可以

HinaTomo10/05 14:56"自己的獎金" 不拿出來就是直接進自己口袋

youjan10/05 14:56績效獎金是勞務所得耶,還可以這樣玩的喔.

piliwu10/05 14:56當然不行這是基本常識

piliwu10/05 14:56你去問會計啦哪家會計可以讓你這樣幹的

piliwu10/05 14:57你的獎金要先領到自己帳戶再贈與給高虹安繳所得稅

piliwu10/05 14:57跟贈與稅後才行

macrose10/05 14:58所以我不就叫你問吳瑞北嗎?我已盡查證責任

macrose10/05 14:58要解釋請找當時的執行長解釋

piliwu10/05 14:58再說一次這是基本常識

HinaTomo10/05 14:58歡迎綠粉繼續打這個 等著看笑話

macrose10/05 14:59顯然你比前執行長有常識,你可以去他臉書質疑他

piliwu10/05 14:59你們以為大水庫理論真的可以用喔?

piliwu10/05 14:59別人自然會去做有夠八七的

piliwu10/05 15:00盈餘分配也是哇靠不用董事會耶執行長自己發

piliwu10/05 15:01那位執行長應該在寫小說啦不然他早就去坐牢了

douge10/05 15:01哈欠 你講完了嗎

douge10/05 15:01喔 下一位

piliwu10/05 15:02公司今年多點盈餘執行長自己決定拿去發,你公司是

piliwu10/05 15:02這樣運作的嗎?

www115ui810/05 15:02先領到自己帳戶?是不會預先扣掉稅款再給?

piliwu10/05 15:03他沒去坐牢代表他在唬爛的 唬爛不犯法就是

www115ui810/05 15:08有人不知道可以先扣所得稅?

ronga10/05 15:08資策會有夠佛心 2年半沒報備 之後申請就給補助

ronga10/05 15:09你想正常公司可能給你這樣嗎?

questionboy10/05 15:16綠能你不能

whiteheart10/05 15:57可憐柯粉,不用出來帶風向,有公文有報備就沒問題不

whiteheart10/05 15:57是?

dash00710/05 16:02兩個執行長要不要先打一架?

skylove2110/05 17:10白癡一堆