[其他] 雙實支實付和轉換保單順序
大家好:
1.因先生只有一張實支實付保單,欲規劃雙實支實付
爬文有找到全球人壽的XHR可綁眷屬附約,而主約得綁壽險類的
若選終身壽險(QWX),日後減額繳清的話,會影響附約嗎??
這部份是否有該注意的地方??
2.轉換保單部分,主要是想把105年買的DD123+HNRB解掉
改成台灣人壽定壽+HNRB+CIR3
可原本那保單繳費日期是5/11
爬文大家都說要有新保單之後再解掉舊保單,但日期不到一個月了
是不是得先解掉舊的再保新的,還是有更好的解決方法呢??
3.我(43歲女)目前手上還有另一實支實付的保單是
100年買的富邦HSC(1單位)和HJR(1000元),主約已減額減清
若把這張解掉換成全球XHR(計劃五)這樣好嗎??
先謝謝大家提供意見~~
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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1.減掉的話,以候若是想附加其他險種都要再買過主約
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而且眷屬只能買到計畫四,不加個XHQ的話額度太低了
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2.DD123是好東西,別動
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要實支實付的話,也非常不建議規劃在定壽底下
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只是要補強實支的話,元大JR其實更全面
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定壽只適合附加一次性給付的,如重大傷病、失能、癌症
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3.HJR取消,第二實支跟先生規劃在一起就行了
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全球和元大都不錯,個人比較推元大
推
請問a大若植物人狀態 終壽主約到該年出險 附約可繼續吧?謝
推
不要隨便動舊保單的實支
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一開始把台壽實支配在定期重大疾病下面已經是失策的規劃
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結果又要把實支綁在定壽
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實支是要留到75歲以上的商品,一直讓自己重新投保,只是
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一直讓保險公司對你的保障有解約權
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沒有任何商品值得動舊保單
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那不叫轉換保單,那叫斷保,讓自己重新告知保險公司體況
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,讓保險公司對你的新保單重新有解約權跟查詢病歷的想法
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@SHINZI 要看各家保險公司的附約延續條款,不能給
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你確切的答案。
推
Hjr不要取消!
推
hjr絕版了
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[雙實/失能] 38歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:38歲 三、職業/工作內容:半導體工程師 四、保障需求: 雙實支 失能 長照險4
[討論] 雙實支實付目前的保單有全球人壽的計劃三實支實付,目前南山保險人員推薦甲型NHS, 但是因為全球是副約,我變成要先解掉全球再保南山,最後再加保回來, 請問有必要嗎? 謝謝 -----3
[意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶]25歲一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶 五、保費預算:3萬-4萬2
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[險種] 34歲男 既有保單檢視及新保單規劃/富邦/一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:辦公室內勤 四、保障需求:失能/殘扶>重疾>癌症 五、保費預算:5~6萬 (含正在繳費中保單,考慮從富邦減額繳清獲得額度)1
[險種] 33歲女 既有保單檢視與新保單規劃一、性別:女 二、年齡:33歲 三、職業/工作內容:行政人員 四、保障需求:雙醫療實支、壽險 五、保費預算:30000- 一、性別:男 二、年齡:27歲 三、職業:工廠模具人員 四、保障需求:醫療雙實支/意外/失能險/重疾 五、保費預算:8萬
- 謝謝版上大家的回覆,就不一一回信道謝了 現有保單 富邦人壽: 主約00 XWO 富邦人壽富利旺終身壽險-20年期 100,000元 已減額繳清 附約01 NHR 富邦人壽新綜合住院醫療保險附約 20單位
- 本身職業1級內勤、無體況、無保單,年預算2.5萬內,參考罐頭修正的規劃請益,請不吝 提供意見,謝謝。另工作有+團險,意外險100萬,700元/年 台灣人壽 主約: 新福滿人生終身壽險T02H2
- (代友po文、誠心詢問、感謝回覆) 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:37歲 三、職業/工作內容:辦公室行政人員