Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?
※ 引述《abc110857 (一棵草)》之銘言:
: 近日聽聞朋友在一家高雄一家什麼筒的麻辣燙上班
: 不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500)
: 當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費
: 好像還要假日去開沒有錢的檢討會議,笑死
: 各個分店員工數加起來還不少,重點是都還做得住?
: 高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊
我再講一篇 給各位社區大樓住戶
大樓清潔員 也是沒領基本薪資 沒有勞健保
保公會要求五年以上
家母經驗 真實
請各位對清潔員好一些
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首Po近日聽聞朋友在一家高雄一家麻辣燙上班 (應老闆本人拜託我友人請我刪掉相關字眼,我這邊改掉 但我不能亂刪網友推文,真是抱歉QQ) 不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500) 當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費![[閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎? [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?](https://i.imgur.com/XhMSoqmb.jpeg)
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當時鬼切被扁的兇手的老爸 就是某中台灣傳產的老闆 很多人去肉搜他的公司 一查不得了 給基本薪資的大公司 我講這個只是要說 台灣的經營成本是很高8
舉例錯誤? 我不過是把家母的就職經驗講出來 你說個案也就算了 告訴你 就業環境就是這樣嚴苛 甚麼鬼 還怪到社區住戶上![Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎? Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?](https://i.imgur.com/4R4TNWKb.jpeg)
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在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司2
勞基法是這樣 接到檢舉後 政府會多次勸導 勸導多次以後才會開始罰 後面才是重罰 林智群律師曾經分享過鴻海和阿滴的案例 有講到勞基法的實務運作 個人看法啦12
烤完肉半夜睡不著覺,跟版友們更新一下進度 先說結論,朋友最多就只能做到月底囉,可喜可賀 ? 還有據說股東會議已經說好,要幫員工們加保勞健保了 解決了問題,也解決了提出問題的人,皆大歡喜 btw![Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎? Re: [閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?](https://i.imgur.com/YtoMquFb.png)
爆
[問卦] 清潔阿姨如果拿到一百萬台幣算是有賺到嗎看新聞說 博客來打算用一百萬台幣跟清潔阿姨和解 如果比起這二十年沒有保勞健保的損失 以及沒有勞退及沒有退休金的損失 阿姨能得到這一百萬![[問卦] 清潔阿姨如果拿到一百萬台幣算是有賺到嗎 [問卦] 清潔阿姨如果拿到一百萬台幣算是有賺到嗎](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/07/20/phpngwdbD.jpg)
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[水星] 古古這樣沒有勞健保吧安安 古古流落街頭後 跑去改名打黑工糊口 可是如果古古要求業主要保勞健保 必須要用真實身分![[水星] 古古這樣沒有勞健保吧 [水星] 古古這樣沒有勞健保吧](https://img.youtube.com/vi/VApPoOWpKj0/mqdefault.jpg)
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[公司] 承攬合約問題最近簽了一個承攬合約 工作內容是到客人家做清潔之類的 有看一下合約就是如果遲到會罰錢,如果怎樣怎樣會罰錢 然後還說不能去同業接工作或是去外面接工作 這合理嗎3
[問卦] 公司不保勞健保,怎麼匿名檢舉?如題 朋友被坑了 他們公司還是領現金的 沒有薪資條,只有信封袋, 上面寫員工的名字,也沒寫金額。3
[問卦] 有一說一 還是很多服務業沒有勞健保?有一說一 還是很多服務業沒有勞健保? 家人中有人從事美髮美容業 聊了一下才知道 美髮美容美甲之類的行業就算是大家常見到的連鎖名店 也一堆都沒有勞健保X
Re: [問卦] 不給錢就不算商演 給錢沒保勞健保算違法說真的 如果瑞莎給小孩錢 那麼就算僱用了 大家可以去查查 瑞莎有沒有幫小孩保勞健保? 我猜想沒有保的機率很大 因為瑞莎跟小孩的關係不太可能是承攬制 所以只要檢舉瑞莎違反勞建保 拿檢舉獎金的機率很大1
Re: [問卦] 低薪仔怎不去園區輪班或考導遊我就說國內團的導遊 前陣子,遇到個清潔員 他就之前當國內團的導遊 公司一天賺一千五百(要再扣勞健保 遊覽車上的推銷會給抽錢
Re: [閒聊] 環保局清潔員做到退休,薪水最高是35770元一般只要提到作業員、 清潔員等基層員工 在PTT,常有人說 這些人沒有專長、沒有技術、沒有不可替代性 做再久,會的也就是那些 領最低薪資活該 現在最低薪資兩萬六