[閒聊] 現在沒保勞健保還是常態嗎?
近日聽聞朋友在一家高雄一家麻辣燙上班
(應老闆本人拜託我友人請我刪掉相關字眼,我這邊改掉
但我不能亂刪網友推文,真是抱歉QQ)
不僅PT沒有保勞健保 ,正職也沒有(只給補貼1500)
當天有進貨凹你早到處理就算了,收店超時也沒有加班費
好像還要假日去開沒有錢的檢討會議,笑死
各個分店員工數加起來還不少,重點是都還做得住?
高雄人是不是已經習慣了低薪還有被剝削啊
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去勞保局檢舉阿,來這裡說沒用
保勞健保 會花公司很多錢嗎?
都知道有違法了,還不去檢舉來這取暖有屁用嗎?
他本人不想滋事我有什麼辦法 我又沒在那邊上班 哪有證據檢舉 只是覺得2024年還有公司敢這樣做覺得訝異而已
檢舉,被罰過就會怕了
no
沒有保不是商家的錯 是員工自己不檢舉
聽聞,然後問高雄人是不是,這版型可不可以換一下
本來不想檢舉,也可以離職啊,還是廢到腳麻了沒辦法
離職
可能有我不知道的苦衷吧 我也已經叫他去找其他工作了
去檢舉謝謝
高雄價值 你敢嘴?
南部普遍勞方意識低落 導致資方做大 走漏洞是事實
從法令條文理解程度就知道 不懂自己與他人權益界線
自然就無法尊重他人 延伸更不懂怎麼捍衛自己該有的
不檢舉、不具名 這跟造謠有什麼兩樣呢?
造謠?我今天發這個文我也願意對事情的真相負責任啊 檢舉與否是當事人的自由意志 我也只能勸
檢舉就好,朋友開店請工讀沒保被檢舉開罰
檢舉換公司就好了,現在大餐飲集團在高雄的缺到處
都是
標題用高雄就要小心暖暖戰隊 人家的高雄都是完美無
瑕 治安交通工作一級棒完全沒有不法
南部不意外
沒勞健保還去做怪誰?自己願意奴的......
你會被噓~此板不能有負面新聞
不去檢舉、不離職,開地圖砲說高雄人都習慣被剝削,
我看只有你朋友才是吧,外送小草沒勞健保不是很正常
嗎
暖暖戰隊最近得勢這波攻擊力道很強 保重
哈哈哈 但我沒有開地圖炮啦 有冒犯的話就說聲抱歉 沒有太多高雄朋友可以問 只是聽到他本人說起這件事情也沒有覺得哪裡不合理 覺得不可思議上來問一下而已 →
skyg : 別外送了,去土城聲援阿北,阿北需要你09/06 13:14
滷味攤很多店員都是歐巴桑,動作慢但也只能兼著做
,因為請不到人呀,年輕的機乎都是老闆親戚啦
沒勞健保就沒勞退,影響個人權益巨大,就勇敢的去
檢舉吧!
蒐集證據檢舉啊 不然就離職
不自立自強 就自業自得
笑死高雄版友對發文標準真嚴格,不過高雄乃至於整個
南部確實對於勞基法落實不怎麼實在
不只高雄,台灣應該多到炸
希望有人備份給店家看看,幫原Po直接跟店家開戰,
高雄只有一個麻辣燙的品牌名稱裡有「筒」字,你到
時候想要扯其他店應該也很難了!
歡迎喔,如果該老闆看到文章怕被檢舉,自己先保好了,那也是美事一樁。
想問這麼奴的年輕人哪找,我我碰到每個都勞權大師
以前我家附近的早餐店徵人廣告也於基本時薪也沒事
還以為現在學校不教專業只教勞權
哈哈哈
檢舉要本人才行嗎?
或許不用 但你總得要能提供打卡薪資單之類的證據吧
....
好了啦,seafood都被雞鴨了還不快回去護駕
南部的老闆,很敢的唷
改一下標題
市府護衛隊急了@@
高雄,正常
不正常
在南部 這是福利☺
暖暖護衛戰隊又來洗高雄正常了~然後如果你找到一
個其他縣市沒有給勞健保的,他們又會護航說高雄只
能比爛~
把中央機關遷到高雄阿人性到哪都一樣
去檢舉然後離職,一定要有勞保,65歲退休勞保月累
積年資
本來就是常態 願意給的公司以高雄標準來說是幸福企
業
急了XDDDDDDD
高雄蠻多餐飲業不會給勞健保 好一點的會補貼錢叫你
去保公會
我就是看不過去原本說要給1500補貼,後來又說要正職才有、PT沒有
最死忠的在那邊叫什麼叫
還有7個小時的更賤!干
沒看到高雄板已經變成交換贈送板了嗎,不準討論
這樣也被噓...
阿北被羈押了,還有這種義勇軍來造謠喔
你朋友是不是會被法扣?? 如果是 那就忍了 否則檢舉
萬年老問題了,改罰員工才有得解
違法 只要來上班第一天就要加保
在高雄算常態吧... 尤其是小店家 大企業才會勞健保
沒勞保,除了沒勞退,就祈禱上班期間或上下班路上別
出事
點到高雄問題馬上被進攻 死忠的玻璃心真的笑死人 幾
乎都啃老或雲高雄人不知道高雄企業除超大連鎖沒勞健
保多頻繁也是正常 檢舉離職就好?要是非餐飲外特定
圈子敢這麼做看還有沒下個工作 鍵盤輕鬆都不用負責
任
不檢舉真的西鶴 擺爛容忍違法業主的也是勞工知恥
在高雄版你敢嘴?
對啦 在合法公司上班都雲高雄人,當奴的真的可悲
檢舉有用嗎?我之前待的公司沒開發票被秘密客抓到
老闆娘透過綠色關係去國稅局把案子搓掉,屌吧
通常第一次抓到要停止營業幾天的處分,完全沒有呢
連麻辣燙都有圈子聯手封殺我還真不知道
不會主動被抓嗎?
勞保局會主動稽查嗎?這我就不知道了
再講另一間,10年前應徵過某連鎖咖啡的倉庫人員,
這家也很屌,在公司打卡鐘上方貼著自訂的勞基法
有一條印象最深:不論年資多少,年假一律5天
當初某水餃店 PT還分等級 最低等級的比基本時薪少十
幾塊 真服當時能接受的自己
公司名講出來呀 自信一點
下面有人回了喔
很喜歡三國的店
那間公司沒勞健保讓你自己去保工會(或是只保最低
級距),PT時薪低於最低薪資的都說出來啊,大家一
起來拒買抵制
不可能,都是造謠,睿智的台灣人不可能被騙好不好
在高雄算正常,但這工作內容能待的住也是夠奴了,
所以南部很多慣老闆就是看準這點
真的,被賣了還幫忙數鈔票
勞保保最低 離職了還說特休換錢照勞保薪資
去一家十方雲集,聽到新人問老鳥怎麼沒勞健保,老鳥
你自己去公會保,公司補貼你幾千,還可以拿公會的贈
品,笨蛋才要在公司保勞健保
真可憐
南部正常吧
暖
檢舉呀
正義 溫暖 功德 老闆
餐飲業常態,勞健保都算享福利了,上次看到討論說
餐飲業普遍都有勞健保,感覺在平行世界,知名連鎖
大店才有勞健保保障,其他小店有保工會就算不錯了
要講就講全名,讓整個高雄版知道且願意的人抵制,
不講又要問高雄人是不是習慣被剝削,不就來討噓的
?你如果講了,然後高雄版沒人理你還一起說剝削的
好,那才叫做整個高雄版都習慣被剝削好嗎?
好啦是我用詞太偏激了 只是他們員工也不少開業也一段時間了 居然到現在都沒人反映不合理 覺得是不是大家都習以為常了
某些有規模的以前也是沒立即幫忙保,都是已做了幾
天後到了下個月才幫忙保,數年後健保局又寄來那幾
天沒保的催繳單
笑死人靠高雄板抵制?你當全高雄人都會看高雄板喔XD
少了吹哨者保護法,檢舉反而讓自己權益受損
這是大多數勞工不敢檢舉的真實情況吧 可以理解但也無奈啦 希望我的文章有發揮到些微影響力 有的話那就功德無量
還是要檢舉啦,這不正常
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笑自己朋友@@ 人品....
你朋友好像也說你不少
------------------------------------------------------------ 老闆本人嗎?
跟你說 還真的很多 看員工要不要檢舉而已
希望商家看到來對簿公堂
朋友已經被老闆情勒加威脅要我刪文了喔
資工菊優良傳統
朋友等於本人
不是喔
收店超時讓我想起有間吃到飽火鍋店,收店時老闆會叫
你先去打卡再回來繼續做,不然就是某個跟老闆非常要
好的員工自作主張幫大家先打卡,火鍋店名非常的新鮮
大家不要比爛
暖啊
就直接去檢舉阿 在這邊講沒人理你
講去檢舉的真的很好笑,吹哨者找有背景的人就能知
道是誰檢舉的好嗎?市區就算了,像我們這種鄉下,
誰檢舉的都知道,還真得有可能因為檢舉找不到工作
勞工悲歌
其實屏東的潮州.東港.內埔也是,也都剛好是_色執政
X麻筒子?
3A0B
五個人以下的公司不用保勞健保
不完全正確喔 5人以下是沒有強制一定要成立投保單位沒錯, 但健保一定要保喔,不管你幾個員工。 其實要員工保工會可以接受啦畢竟政府出40% 但你說好的1500不給,說PT沒有,就很好笑
喔 來酸還是來討論? 我周圍的高雄比你還高薪
別這樣 就問一下而已 還是你才是老闆本人?怎麼知道我賺多少錢
要檢舉也要先找好後路,檢舉人身份洩露的事都有發
生過了
找邁神檢舉 高雄的好大家都知道
現在缺工 隨便找都有更好的
常態啊,不然你麼給你高薪
怎
高雄沒有勞工局 只有資方局
這樣的事還能被噓也只有在__了
在暖市有給你工作就要謝恩了吵什麼
2024居然還有這種公司!
2024了怎麼還有垃圾資方不保勞健保= =
而且蠻好笑的是,有些行業街頭如果有貼徵才廣告那種
大字報或布條都寫大大的「享勞健保」,我心裡想說,
勞健保不是基本的嗎?為什麼要特別寫出來像是福利一
樣,有關噁心
錯字:有夠噁心
對餐飲業來說不是基本喔 沒寫出來有些店還真不給
推文不知道有多少資方垃圾,真恐怖
8
當時鬼切被扁的兇手的老爸 就是某中台灣傳產的老闆 很多人去肉搜他的公司 一查不得了 給基本薪資的大公司 我講這個只是要說 台灣的經營成本是很高8
舉例錯誤? 我不過是把家母的就職經驗講出來 你說個案也就算了 告訴你 就業環境就是這樣嚴苛 甚麼鬼 還怪到社區住戶上3
在高雄就是常態 跟鐵皮屋違建 騎樓擺攤 機車騎人行道一樣常態 除非你是大企業或國營底下的員工 如日月神教 麥當當 小七 或者有一定規模的公司2
勞基法是這樣 接到檢舉後 政府會多次勸導 勸導多次以後才會開始罰 後面才是重罰 林智群律師曾經分享過鴻海和阿滴的案例 有講到勞基法的實務運作 個人看法啦12
烤完肉半夜睡不著覺,跟版友們更新一下進度 先說結論,朋友最多就只能做到月底囉,可喜可賀 ? 還有據說股東會議已經說好,要幫員工們加保勞健保了 解決了問題,也解決了提出問題的人,皆大歡喜 btw
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Re: [閒聊] 自售房子請助理不就好了?行不通啊,下戽哥 請個助理 你要幫他保勞健保 請問你要怎麼保,開個公司? 沒公司你要怎麼請助理來,沒保勞健保馬上下去41
[問卦] 高雄月薪62k v.s 台中月薪67k 怎麼選?大家安安 強者我朋友 阿坤 高雄人啦 目前拿到兩個Offer 1.高雄25
[問題] 很爛小公司到底為什麼請的到人有些小公司低薪,沒制度,沒加班費, 環境老舊,還要員工打掃, 皇親國戚一堆,福利是勞健保, 三節發禮盒, 不懂為什麼這種公司會請的到人20
[問卦] 資方普遍開最低是什麼原因造成的欸 是我啦 台灣的底層工作 絕大多數都只開最低薪資 更別提一堆都馬違反勞基法6
Re: [問卦] 傳產缺工 旅遊業缺人 年輕人都跑去哪了朋友1 飯店房務 飯店一直靠北缺人 常常一人被當兩人用 工作累得半死 薪水最低薪資4
[問卦] 基層公務員兼職沒保勞健保就不會被抓吧?各位E奶 三十公分 帥哥 美女 大家晚安 大家豪ㄛ!!! 就是阿小魯熊熊想到一個有點好奇的問題想問問大家, 大家都知道阿公務員或是國營人員除了本業外,不得兼職因為怕會影響正職的工作表現, 雖有修法放寬公務員可依個人才藝表現獲取適當報酬,但那也知道是少數體育菁英開門, 但小魯就好奇了,如果公務員兼職不保勞健保,那根本不會被發現吧,4
[其他] 員工投保工會薪資級距問題請問大家有沒有相關的經驗 我目前的商號只有我一人,無設立投保單位 ,最近正職上班的公司比較忙,無法分身 所以想顧一位員工來協助自己的商號 打算幫他保就業保險跟提撥6%勞退3
[問卦] 公司不保勞健保,怎麼匿名檢舉?如題 朋友被坑了 他們公司還是領現金的 沒有薪資條,只有信封袋, 上面寫員工的名字,也沒寫金額。2
[問卦] 欸 沒幫員工的投保的雇主為何還有人挺?是說人妻朋友去兼職 兼職的地方沒幫她投保勞健保, 然後她提離職了。 跟兼職地方的客人聊天時, 顧客問他為什麼要離職?