Re: [問題] 求助...疑似求職陷阱
※ 引述 《neon6neon6》 之銘言:
: 想請問各位神通廣大的大大能如何辦理解約
: 目前我是希望能在5000內解決換取女友的自由身,5000-解約金多的錢會以大家的名義捐: 款,希望大家能協助處理,也謝謝看到最後的你們。
有的鑽法律漏洞的,會故意用對自己有利的,不給錢(用勞動契約規範雇用的員工,給錢時卻故意用一般契約規避少給薪水),所以一定要分清楚是勞動還是一般契約。
一般契約一定要白紙黑字,但是勞動契約口頭說仍然有效,小心法律漏洞。
一般契約格式如下:
契約雙方的約定不能夠違反強制或禁止規定(民法第71條)、或是違反公序良俗(民法第72條。
若沒違反71、72條,只要雙方都在白紙簽名,就是有效的契約,口頭契約才能「賴帳」
除非違反法律的強制或禁止規定,否則契約簽名後,就會有效了。而且契約簽名之後,要反悔會很困難,所以碰到要簽名的時候,請務必小心。
到底是一般契約,還是勞動契約??小心這個BUG
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.194.241 (臺灣)
※ PTT 網址
推
推
推
推
推
很不幸的當時簽的是承攬契約,所以勞工局不辦理,
→
因為是實體門市所以也沒有鑑賞反悔期,消保會也是
→
踢皮球,目前已聯繫上林議員與之討論,謝謝大家
17
謝謝林議員的說明,很不幸的是女朋友當時簽的是承攬契約,所以勞工局不受理,另外消保會認為因為是實體店簽約也沒有七日鑑賞期,所以無法受理。 目前真的覺得政府機關好像沒辦法給受害者協助。 ※ 引述《Picaljk (guest)》之銘言: : 這個已經涉及違反 就業服務法 跟 勞基法 : 1.找工作不需要支付任何費用業不需要有培訓費用,如果需要培訓也是應由公司培訓,20
這個已經涉及違反 就業服務法 跟 勞基法 1.找工作不需要支付任何費用業不需要有培訓費用,如果需要培訓也是應由公司培訓, 求職者不需要負擔費用。 2.每份工作約定薪資必須至少符合基本工資,不論是月薪制或部分工時時薪制人員。 不過的確如上一篇回文的網友所說,要看一下當初簽訂的合約內容,是勞雇契約42
首Po求助...疑似遇到求職陷阱 如題,本週還是大學生的女朋友收到高雄某手機店面試機會通知,興沖沖的抵達面試地點。 在店員的話術下,女朋友以融資貸款的方式購買了六萬元的手機包膜維修課程。 當天晚上,女友除了利用臉書在社團貼工作文外,還拼命找其他工作,當下覺得奇怪的我追問之下,才知道事情的經過。 首先這份“工作”是沒有底薪的,收入靠販賣商品的價差,也就是說,一個月完成工作任務後扣除2500學費後就是所得。
24
[爆卦] 高鐵表示其實照契約昨天是可以不退費的台灣高鐵公司表示,依照《旅客運送契約》規定,本次異常事件非可歸責於高鐵公司及天 災之事由,旅客若有搭乘接駁車者,原不適用台南至左營區間延遲退費規定。然考量旅客 影響甚鉅,故乘車票如包含台南至左營區間行程,受本次事件影響旅客,於搭乘接駁車後 ,仍可於一年內退還未乘區間票價。26
[討論] 契約書:乙方不得抄襲,如違反主持人負責標案契約書已經寫得很白了 幫節錄: 乙方交付之報告及研發成果不得抄襲、剽竊或侵害他人營業秘密、智慧財產權及其他 權利之情事。如違反上述規定,乙方與計畫主持人除應負責處理並負責甲方因此所生43
Re: [新聞] 800億理賠巨災 邵之雋籲:讓產險業終止保險有保險法,是特別法 優先適用於普通法的民法 想用民法來終止契約, 退回保費然後不理賠喔 毋通喔X
[問題] 有哪條法律或契約條文禁止帶冰塊上飛機有哪條法律(海關安檢相關的)或契約條文(跟航空公司的定型化契約)禁止我帶冰塊上 飛機? 我如果今天提著一個桶子 裡面滿滿的冰塊 沒有一滴液體 我應該是可以過海關或上飛機的21
[百合] ヒジキ 契約姊妹OL與JK的義姊妹百合 OL早藤最近賴以生存的就是下班後去青山小姐在的家庭餐廳 兩人是在兩個月前相遇 當時早藤正處於推的偶像畢業、追的百合漫腰斬之斷糧狀態17
[情報] 雙週契約,即將上路!期交所已經規劃了雙週契約, 網路上也有情報出來了: 不要再說什麼 "台灣的結算太多" 短天期契約,在歐美很多好嗎?17
[22夏] 契約之吻 11 ???環奈也能讀取別人的記憶 她讀到了木更腦中的、修的記憶 跟綾乃 跟莎朗2
[問卦] 國發所也是有質量皆具的論文吧?論文名稱:論離職後競業禁止契約之獨立性 學位類別:碩士 校院名稱:國立臺灣大學 系所名稱:國家發展研究所 論文出版年:20146
[問題] 勞動契約中約定煽動罷工即解僱有無違法請問一下,雇主在定型化勞動契約中載明約定: 「勞工於服務期間煽動怠工、罷工,致影響雇主營運,雇主得立即終止勞動契約」。 這樣的約定,是否有違反工會法第35條第1項第4款「雇主不得對於勞工參與或支持爭議行 為,而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。」的規定。 又,若雇主真的因為勞工鼓動其他勞工罷工而以此解僱,則此時依同條第2項「雇主或代3
[請益] 仲介委託銷售契約書問題(預售屋)大家好,小弟最近有打算跟仲介簽預售屋一般約(小弟是賣方) 在審閱契約時 有看到某條寫到: 以下視為乙方(仲介)已完成居間仲介之義務,甲方(賣方)仍應給付服務報酬: 1. 簽立不動產買賣契約書後,因可歸責於甲方之事由而解除契約者時 2. 買賣契約成立生效後,因可歸責於甲方之事由而不願或無法以乙方所介紹之客戶簽立不動產買賣契約書