[閒聊] 升職
有點矛盾
一方面我不想升，現在工作的地方錢多事少離家近
升職調去其他部門變遠、事情變超多、每個月薪水還只多1萬不到
怎麼想都是在原職位繼續比較爽
另一方面又覺得沒升，好像被看輕了
好像自己的工作成果沒有受到重視
...真麻煩
評估利害還是講了「我沒興趣。」
結果還不知道
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看著吧，你們這些人！
這個年代的人們已經不再裝聾作啞了，我們有眼睛、有耳朵、有口
我們會將所看到的、所聽到的、所相信的去告訴每一個人，去改變這個社會。
看著吧，你們這些人！
當古舊的城牆倒塌，我們會像獅子般將你們從腐臭的地洞中挖出來嚼碎吞下
作為前進未來的糧食。
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推
2轉!!!
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No!!!!!
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CP值好低的升遷
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你年資已經讓你升到最高薪資了嗎？
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真好 我只有離家近
推
不如不要升職了
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結果還是升了，而且升了一個更糟糕的位置 薪水變少超多、時間變少超多、只有事情變多 還要離開現在這個氣氛很好的部門 唉 謝謝老闆賞識2
這應該是近期第N篇工作文 遙想2019的時候，我來男板發文，幾乎都是抱怨我前前上司 偷改KPI、批假不乾不脆、講話前後矛盾等等一大堆令人不滿的事情 後來2020成功說服老闆讓我換單位了，就開始過著真的堪稱天堂般的生活 錢多、事少、離家近，在疫情之後更是多了超多WFH的時間
: 升職不是問題 問題是增加的收入跟增加的工作量 有沒有平衡 比如你原本的基數是100/603
我沒有升職，萬年小兵 前幾年因緣際會進了所謂的科技公司 剛開始主管還挺欣賞我的 會主動找我聊天 買東西會多帶我一份
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[閒聊] 錢多事少離家遠vs錢少事多離家近如題 最近面試新工作 原工作 錢多事少離家遠 1.薪水5萬起跳最近快生到6萬26
[請益] 請問真的有錢多事少離家近的工作嗎?錢多事少 這兩件事很難同時達成 錢多: 全台灣你可以上的最高薪職位算錢最多 如果沒有選該職位 就不是錢多 例如台積給你300萬, google才給250萬 如果你選google那不算錢多 因為放棄數字上的金錢 因為其他因素選擇了錢不是最多的工作 事少: 工時低 可以概括成 上班時間內 可以划手機的時間 或是實際工作時間27
[閒聊] 錢多事少離家近哪個是工作最重要的？如題 工作三要素 錢多 事少 離家近 很好奇 因為最近要換工作地點![[閒聊] 錢多事少離家近哪個是工作最重要的？](https://upload.cc/i1/2020/09/09/mopt0f.jpg "[閒聊] 錢多事少離家近哪個是工作最重要的？")
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[問題] 升不上去的下一步在同間公司工作快五年了 除了第一年進去沒多久有升一級 (專員升資深專員） 然後就怎麼樣都升不上去 績效部分一直都不錯19
Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎我分享一下公司或主管判斷員工是否可以升職的幾個重點，供您參考： 1. （以公司的角度來看）為什麼要升這個人？ - 他在吵？他吵很多次了且無法安撫？ - 他能力不錯，在案子中扮演重要的角色，但對目前的職稱與待遇不滿，有想走的打算？ - 主管工作太多，需要多一個人分擔一點非帶人相關的工作？7
[問卦] 在台灣"錢多事少離家近"的工作第一個想如題 錢多事少離家近，位高權重責任輕 本肥最近想轉換跑道，請問台灣真的有過這麼爽的工作嗎？ 有掛？ -----7
Re: [問卦] 為什麼年輕人都不想升遷了這很正常啊 我公司的同事也都不想升遷 以前看了好幾個同事 從課長升副理或經理 想和他們說恭喜 但卻看到他們心事重重 毫無喜色 舉個實際的例子 我公司以前採購的經理出缺(調去其他部門了) 公司問採購部門的同事 看是否有人願意升主管7
[閒聊] 隔壁之前幫隔壁部門老闆做項目 今天他突然問我 要不要調過去他們組 我暗示想讓他幫我升職再說 他說會幫我試試看X
[問卦] 錢多、事少、離家近，會選哪兩個？晚安晚安 常常聽人家說想找到錢多事少離家近的工作，但這是最理想的狀態吧？ 那如果只能選兩個，你們會選哪兩個？ 魯肥我的工作原本是真的錢多事少離家近啦，但最近事情稍微變多了，所以剩下錢多+離 家近，但這樣也蠻充實的還不錯啦！
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