Re: [抒發] 新官上任十把火 搞到烏煙瘴氣

※ 引述《THEHELY (@@")》之銘言：
: 當初應該要上位的主管
: 人緣很好能力也很強
: 後來因為生重病 就沒高升了
: 現在上位的主管 與生病的那一位主管
: 兩人原本同位階 但觀念不合 格格不入
: 視為眼中釘 肉中刺
: 傳統大廠 想要上位當大官
: 就是爾虞我詐
: 現在上位了 與他不合的派系
: （正確來說 只有他是個體 能力強但個性差
: 其他大家都很融洽 沒有派系）
: 都被他叮到滿頭包
: 整個單位都烏煙障氣
: 業績不升反降
: 士氣整個低迷
: 只有他自以為精實
: 講一堆800年前觀念
: 1個小時談話
: 大概有40分鐘都是重複重複再重複
: 更別說開會討論根本一言堂
: 然後強調大家不要主觀意識 刻板印象
: 畫的大餅 沒人吃的到
: 訂的目標 沒人做得到
: 叫我們不要花太多時間在報表上
: 結果天天都有不同新的報表要繳交
: 整天數據數據...數據勒....
: 年紀到了
: 生活也不再是想怎樣就可以這樣
: 也不太適合轉換跑道
: 只能老二捏著
: 夜裡哭哭
: 唉....
: 工作好煩
: 心好累....

哇~ 官耶~ (其實不是)

這種貨色占主管87% 尤其是中低階的

整天只會追著要雞笑

但事實是雞根本不會笑

廢話一大堆

自以為是教授 但只是會叫的野獸

但是我得說 一層壓一層 最終還是最上層的問題

上行下效

※ 引述《forsakesheep (超．歐洲羊)》之銘言：
: 講個剛才才發生的事情
: 前兩天我們這邊又訂了一個新程序規定(就是我上司突發奇想搞的)
: 因為跟其他部門有關，所以我本來想說正式發個信函給全部部門
: 上司：這種事幹麻發正式信函，你寄個電子郵件就好啦
:
: 好，那我就改寫電子郵件，寫好了隔天給他看之後
: 上司：這種事你怎麼能用電子郵件？？？
: 正式的規定當然要用發信的阿
:
: 可是昨天你要我用電子郵件發就好阿
: 上司：你要自己有主見啦，不是我說什麼就是什麼
:
: 就在我正在寫正式信件的時候，他又跑來了
: 上司：我覺得你還是電子郵件發一發就好了
: 真的很棒

嚴格說這不能算是新官上任 越是老屁股的越有這種症頭

這種是變色龍型的 標準沒肩膀 又很愛亂出餿主意

(重點是通常和實務脫節 而且想到就加 一改再改 根本屁股想政策)

能閃則閃 閃不掉就...自求多福 因為你會很累

反正出了事 他肯定往你身上推 別想他幫你坦

這種貨色通常是丙 (二層主管) 所以出了事也燒不到他頭上

其實這類人根本失格 沒資格當主管 偏偏主管層裡又一堆這種貨

甚麼包山包海包工程 不問是不是自己權責範圍先包下來再說

然後通通叫下屬去做 搞死下屬而已

所以這種人的話 聽聽就好 該怎麼做就怎麼做 不要聽他胡扯以免被害

我還夢到只要出一件案子就叫基層通通去罰站站好站滿 怕自己被拔官

夢到真正的"新官上任三把火" 甚麼加一堆亂七八糟的勤務 亂訂標準

甚麼壓案件延後等專案 然後一次報出每個重點項目都麻破表

就連做數字這種奧步都夢到過 (搞這種"雞笑"到底有何意義?)

重點是再上層的長官明明就知道數據是IKASAMA還很愛看 (理解不能)

也夢到過明明就是怕自己被連坐 卻用冠冕堂皇的話叫下屬不要酒駕云云

(雖然酒駕是違法 不該做的事不要做 但是其行不正其心可誅)

反正遇到滿腦子只想升官的人算你倒楣 大不了請調 (可是分數...)

千萬不要為了弄雞笑而搞到起笑就好

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