[請益] 請教有承辦外籍員工勞健保業務的人
如題
我有一個即將要聘用外籍員工的勞保健保的問題想請教
請問：
1.外籍老師在還沒領居留證前（還在辦理中）,無法做加勞健保作業,等領到居留證當天時,才可以加勞保和健保,是這樣意思嗎?
2.還是在簽約時,已確定該外師會在台灣某學校教學,自今年11月24日聘用做到明年7月31日
止(已滿6個月),所以可以自聘用日112.11.24起可投勞保和健保(居留證可後補)嗎?
3.外師只要投勞保(但不含就保)及健保, 並無勞退, 這樣就可以了嗎?這樣理解對嗎?
4.可以辦理線上投保就好嗎？還是一定要印出紙本申報表並附上教育部核發的工作許可函和內政部核發的就業金卡影本做為附件一併郵寄給勞保局和健保局就好？
以上請教知悉投保作業的人幫忙解答,謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.17.212.29 (臺灣)
※ 編輯: leoth (49.217.57.63 臺灣), 11/24/2023 13:16:19
※ PTT 網址
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每月的帳單上應該都有一隻承辦人聯絡電話？建議問這人
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1.只要開始工作起算那一天就要加勞保
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健保等拿到居留證 依照居留證上的日期給予加保
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3.外籍勞工並無勞退適用
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4.線上投保即可 工作許可函等證明可掃描上傳
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依照你的情形 勞保起聘日加保 健保等拿到居留證
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謝謝二樓詳細的說明，我會操作看看，感激不盡
推
謝謝二樓分享！
推
二樓好人一生平安
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