Re: [閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?
雖然很多人說
下班時間一到就走
不過其實很多事情是責任制的吧
資料沒處理好 事情沒做完
事情卡著也是越來越多而已
也不會憑空消失
我看到很多人 下班直接晚走
連加班補休都沒報
或是回家電腦繼續趕工的
(資料拿回家做 或是遠端)
我覺得有時候 這也是沒辦法的
機關特質就是做不完
也只能夠發揮慈愛精神無償加班了
※ 引述《Keira1990 (這不是來了嗎?)》之銘言:
: 本身待過2個機關
: 前機關加班需求大,但是還算有良心
: 20小時加班費給滿,簽給中央二級還可以視單位情況或是支援疫情任務開到40小時
: 現機關沒什麼加班費,也沒有加班需求
: 我比較好奇不給加班費的機關
: 按照邏輯來推演
: 要加班的機關90%以上就是非常忙碌 (10%是上班摸魚下班報加班打混仔)
: 想必每天的辦公流程都被工作塞滿
: 絕對不可能有夠多時間讓你補休
: ( 為了補休刻意請假→積一堆工作→再繼續加班...) 神經病嗎?
: 給不出加班費的機關幾乎等同叫你做功德了
: 如果單位不給加班費,可否拒絕加班(下班準時走人)
: 我覺得經費不足是藉口
: 你要公務員額外付出勞力,本來就要多負擔成本
: 不然說難聽的就是白嫖
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事情永遠做不完,加班用完時間到了就好下班,身體比較
重要喔
事情做不完就下班 科長幫你做 科長做不完你的份 同仁
幫你做 最後就是在科室中黑掉
有些單位就是這樣 向院級要員額 要人手 要錢 吝嗇的
跟什麼一樣 明明發錢給民眾倒是不手軟
基層要人就兩手一攤說沒錢
也不改革 優化系統跟制度 就擺爛在那邊
在科室中黑掉很嚴重嗎
黑掉就黑掉,為了那點考績獎金根本不值得,好好投資理
財才是王道
4月份電價漲了 接著萬物齊漲 公務人員的薪資明年要調嗎?
何況是經年累月 永遠編不足的加班費
傻傻的黑掉才爽,上面的不會把重要的事交給無法掌
控的人
上班時間事情做不完的單位根本不能待,離職或商調唯二
解
講白點 會黑掉的不會是上班好好做但下半準時走的類型
因為對自己的工作負責的不是撐下來就是離職
剩下的黑掉的還待在原位的 其實都是有問題的人
做不完就一定要做完?人一天能做的事就是這麼多,人不夠
主管也要滾下去做
做不完就做不完啊 明天繼續做 案子又不會管你有沒有做
完就跑走
那些下班時間到了還晚下班繼續做無償加班的人才是公
務員的害群之馬
說正常下班會黑掉的人是有多奴
事情永遠做不完,沒事做又要被當成肥貓了
沒辦法 這個我之前在板上問過,機關有終極絕招不給你請假
你不加班可以啊 你小孩生病?誰理你 你家人生病?誰理你
你自己生病? 誰理你 想出國? 想旅遊?想...?都不行
所以最後你還是得乖乖加班
做不完會被管考會被懲處 但沒加班費領 來公職就要有做
功德的心理建設
就不是奴不奴的問題厚 大家都不想當奴隸 問題就29樓
那樣 你家裡出事 想請假 同事平常幫你分擔工作 還願
意讓你請假當代理人 哪個同事這麼好心說來聽聽
每天數十件新案下來 你到點就走 做不完的會有小精靈
自動幫你做嗎? 最後倒霉的是同事 所以我說 負責的人
不是苦撐就是走人
說白了吧 就是公務員要有罷工的權利 過勞這事除非全
機關聯合起來給上級中央造成麻煩妥協加人加錢 否則是
不可能改善的
並不是不加班且沒做完就一定會拖累其他同事,所以用「
加班來換取同事平時差假的代理」這....武斷的連結。沒
做完就隔天做啊,只要不是刻意真的擺爛、裝孬,同事哪
會故意不幫代理
有些單位沒做完隔天做 隔天更多東西下來 更做不完更
隔天做 最後多的必須要做的誰吸收?
當主管的吸收啊有領主管加給做多一點應該的
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[問卦] 聽過最幹的話是什麼嗨嗨 本肥肥啊 剛畢業的時候 老闆總是說 你來這裡是學經驗的13
Re: [討論] 加班只能領一半薪水!?原文吃 有人的機關是只有勞保的有加班費,公務員只有補休嗎? 老闆說你們保公保的薪水比較多,可以不需要加班費 然後補休沒在期限內休完就送機關 如果休了做不完加班,又只能換補休,無限輪迴10
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Re: [問題] 沒加班費,如何委婉告知老闆不加班在公司已經5年多了, 公司有一段時間幾乎天天加班, 雖然可自由選擇加班費或是補休, 想請休假還得問個七七八八, 甚至表明最近很忙可以不要這個時候休,4
[閒聊] 做過什麼很操跟輕鬆的工作本人做過很操的工作是公職 從早忙到下班 責任制加班 事情做不完 起薪還不到3萬 做過輕鬆的工作是大公司行政 也不到3萬- 無償加班? 合約裡面都寫好責任制了阿XDD 所以是無償沒錯 下班時間一到沒做完走掉就是回家做啊 只是歐美主管不會要你一定要坐在辦公室打忙而已 ※ 引述《TomFord5566 (湯福56)》之銘言: