[請益] 離職日跟到職日沒有同一天怎麼解…
小弟不才,第一份工作做了10年才離職,中間經歷了約聘及轉任公職,後考上其他單位的公職缺,在上商調過程中不知道離職日與到職日必須同一天…
導致現在年資無法銜接,請教各位先進大大該如何解….
拜託了…
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應該沒救了吧,這不是人事會提醒你嗎?你可能要問銓敘部
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兩邊的人事都沒有提醒…第一次離職真的不知道這種事啊
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如果不是拖到派令最後一天,就去問原單位願不願意讓你
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改離職日啊,中間沒去上班的就請假
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沒關係,下一次不要忘了就好。
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謝謝j大跟v大的建議…新單位消極處理,只好自救
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現在一堆人事根本不管你死活,隨便做
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你沒有假嗎?就空窗期用假去補
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跟原單位人事說,然後用請假來補空缺應是可以~
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不關他的事本來就消極阿~這是當事人自已的問題
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趕快找人事幫忙啊,假給他請下去
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[人事] 109地特五等考上110高考調職問題各位前輩好 小弟於109年考上地特五等,並合格實授(目前單位),綁約未滿。 今年初110年高考三級放榜,考上不同類科的正額,因為分發在即,所以有幾個 人事問題想請教。 1.新機關辦理報到時,是否需要檢附原機關的派令?或是銓敘部發的函呢?![[人事] 109地特五等考上110高考調職問題 [人事] 109地特五等考上110高考調職問題](https://i.imgur.com/j71IQFPb.jpg)
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