[請益] 關於現職公務人員身分復應考試錄取

ezmantalk01/04 22:07你到新機關到是不是以調任方式辦理?年資有沒有銜接 你

ezmantalk01/04 22:07要講清楚 不然無法判斷

ialwaysloser01/04 22:22因為少了第三個要件，是「未」具所佔職缺法定任用

ialwaysloser01/04 22:22資格，不能視為商調的那種。

ezmantalk01/04 23:01年資無法銜接只能視為辭職 依國旅卡相關事項QA只能算工

ezmantalk01/04 23:01作日前10日內算1600 超過10日算不休加班費

ialwaysloser01/04 23:07ez大，是指我如果請滿10日，超過10日的部分是可以

ialwaysloser01/04 23:07領不休假加班費的？

ezmantalk01/05 00:14不是 10日是強制休假天數 不管有沒有休都要先算 所以

ezmantalk01/05 00:14能休最好

ezmantalk01/05 00:21而超過10天只看工作天的原因在於你只有在工作天因公工

ezmantalk01/05 00:21作無法請特休，才能讓你請領不休假加班費 所以這則QA回

ezmantalk01/05 00:21答是只算工作日並區分為10日內超過10日以上

ialwaysloser01/05 08:35ez大，不休假加班費的規定有要大於工作日數的要件，

ialwaysloser01/05 08:35如果強制休假休完，只剩5個工作日，是否就只能領5

ialwaysloser01/05 08:35天的不休假加班呢？又或者它的「工作日」的定義不是

ialwaysloser01/05 08:35這樣？謝謝大大

ezmantalk01/05 08:42工作日有什麼其他的定義?願聞其詳，超過10日只剩5日工

ezmantalk01/05 08:43作日 自然只能領5日的不休假加班費

ialwaysloser01/05 15:10銓敘部很多函釋都有「使得核實按到工日數計發」的

ialwaysloser01/05 15:10用語。我112年扣除週休、年假只有15個工作日。如果

ialwaysloser01/05 15:10這個「到工日數」的計算除了前面的假之外還會扣除「

ialwaysloser01/05 15:10休假」，那我11日的不休假加班似乎會受影響。

ezmantalk01/05 15:39不太懂你這15天內如果請特休一樣是16000+5日休假補助

ezmantalk01/05 15:39每日600元，如果都不休假就是16000+5日不休假加班費

ezmantalk01/05 15:39你請假在10日內因為是強制(不管有沒有請)都是16000啊

ezmantalk01/05 15:39你有請合法休假，沒請過了就沒了只能領國旅補助不是嗎

ezmantalk01/05 16:39國旅補助相關事項QA0605寫的很清楚囉 不是我個人見解