[請益] 允許這樣報加班時數的單位多嗎
我是肢體殘障的學校幹事因為肢體不方便所以處理有一些有時效的經費申報業務的時候會經常需要申報加班，其實這些工作不困難，但因為我肢體不便動作比一般人慢而且需要資料一交付給我之後的時限內完成申報，為了在時限之前達成因此需要報加班，平常大部分的時候是可以準時下班的但因為這個原因，而本單位報加班又沒有
任何限制所以累積了很多加班補修，現在的工作也沒有什麼業務難上手的問題只是常常
感覺工友跟老師跟我互動的時候都覺得我有一種輕視人的感覺讓我待的不是很愉快，因此想調單位 （目前想調衛福部醫院），請問還有哪些類型的單位是報加班補休沒有限制的單位呢可以讓我在需要實現內完成工作的時候申報加班補休呢
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英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...
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你去醫院更難適應，醫院時效性更高。
照你這換法沒一個單位適合你吧
輕視人的到處都有
這是看長官內規吧
照規矩走 管他人怎麼想
看起來只適合殯葬管理所或圖書館吧？公務人員被輕視是
很正常，何必在意？學校已經算是輕鬆、責任輕的崗位
你去醫院會後悔，工作時數更長
學校不錯了
加班補休絕大多數機關都沒限制，報加班費才會有一些不成文的
內規。
至於在醫院，行政人員倒是常被醫療和醫事人員輕視，因為他們
是醫院營業績效的創造者，所以認為行政人員要為他們服務，有
時候會有一些摩擦，另外會依照個人績效核發獎勵金，所以工作
效率要有一定水準。
醫院沒比較好吧。
公務人員這職業唯一的好處就是 如果自己不在意他人的話
可以活得很開心
去醫院肯定更慘
到時絕對不只不給你報加班跟同事不友善的問題
病患 病患家屬對你更不友善
在醫院手腳慢 下場一定超慘
好好待著 然後學習不要在意別人眼光 學校已經相對友善
醫院更操，你會更慘
做事慢就要思考怎麼提升效率，而不是要別人體諒
國家只保障你有工作，還想要更多那就真的是奢望了
更正，國家只保障你有工作且確保你能做那份工作
回到你的問題，一般到哪都是n年內要把補休休完，可能1年
也可能2年。
其實很多學校都很缺身障公務員，他們如果沒有足夠的身障
人士會被罰錢，所以你也可以考慮換其他學校，也許會找到
你比較能勝任的工作
學校真的是已經比較爽了，不然你覺得醫院會有寒暑假嗎？
您能忍受一年加班多少小時?
500?/300?/100?各種情況都不同
學校已經很爽了，人不和的話建議你換一間學校
醫院步調快、業務更多，不會比較好
你單位已經夠好了吧 業務輕鬆又可以報加班 被輕視不是
機關問題 是人的問題
想辦法提昇自己的能力比較實在
再換也不會比較好
去醫院只會更慘，很多業務(即使行政)都具有非常急迫的時效
醫院面對的是病人和病人家屬這些自顧不暇的人，更沒有餘
力去關照你的狀況
醫院是24小時運作的喔
加班報補休所有機關都有呀，不會有機關不給補休吧，是加
班費才會。
你看起來工作很負責 過自己就好
當公務員連分段跟標點符號都不會，被歧視剛好而已。
看本文就知道職場環境嚴苛
衛福部醫院是血汗單位吧,而且在那都是聽醫事人員的@@
這樣還可以報加班好爽
覺得學校被輕視想去醫院?
好好待著吧，是好地方
台灣的職場本來就很不友善，尤其業界一堆都非常可怕，跟
同學聚會都會聽到超多鬼故事，只有近幾年看國考板跟這裡
，很常都把業界說得多美好一樣，我都想說這兩個板的人到
底都在哪個平行世界。
推台灣職場不友善
學校已經算好的了，到機關只會更慘，工作更多，人力可
能更少，我覺得應該思考，既然知道有時效性，是不是應
該及早著手你的工作
不要衝動 我認識一個人事就是從醫院逃出來 他說那是火坑
我也是幹事我懂你的感覺 工友跟老師就是學校裡的大王
建議你是不要放在心上 被輕視又不會扣薪水啊
業務做不完這真的只能自己好好分配時間 我自己是有需要
也會在家做啦
其實習慣就好 很多人都會不自覺得
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[請益] 公務機關加班打擾各位前輩 在下不是公務員 朋友多半也非公務員 對公部門文化不甚了解 但是恰巧另一半是公務員43
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE，上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少，二階主管(經理)很明確的表示， 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣![Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人](https://img.youtube.com/vi/LI6r_Gc4D3g/mqdefault.jpg "Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人")
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[閒談] 大家真的有幾乎準時下班和報加班嗎？最近考績法修正案版上討論熱烈 看到有些文提到以後就準時下班不作功德 想問真的能準時下班的單位是常態還是萬中選一？ 以我的機關為例，一年大概有1／4是忙季無法準時下班 忙季時能在下班時間到過30分內走就能偷笑了31
[請益] 長官要求加班不准報補休一直無法理解，在一個軍、文職併用的單位 前2個月訓練期間長官幾乎沒給啥業務， 但最近一直給爆量業務必須加班到晚上9點10點才能完成， 但長官說在這邊工作因為有時候很輕鬆，雖然有時候很忙碌， 很忙時候只是補足之前很輕鬆的時間，31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事，業務與其他人相比少了很多，平日也是五點準時下班，最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時，對比其他同事，平均加班10小時不到，完全想不透 他是用什麼時間加班，請問這在其他單位也是常態嗎？ 單純提出來討論一下 --22
[閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?本身待過2個機關 前機關加班需求大，但是還算有良心 20小時加班費給滿，簽給中央二級還可以視單位情況或是支援疫情任務開到40小時 現機關沒什麼加班費，也沒有加班需求 我比較好奇不給加班費的機關![[閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?](https://i.imgur.com/VdrwMbdb.jpg "[閒談] 不給加班費的機關可以拒絕加班嗎?")
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Re: [討論] 加班都在混還能領加班費？我有待過血汗的單位 當時一小時才一百多，報加班被主管靠邀 主計室也說加班費預算不夠 要留給長官用~ 承辦人只好自己改補休 平常太忙也沒時間補休2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎？分享一下，之前公司上班是無打卡機 每個月只用簽到單， 因為太長有不特定活動要出席調班 簽到單沒照人事規定填寫會被退回 甚至於人事還直接告知所有人2
Re: [問卦] 為啥有公司敢加班不給報加班費?很多啊 我有朋友狀況跟你說的很像 雖然公司規定加班都可以領加班費 但實際上加班要事先報 主管同意才能報加班