[閒談] 112年考績問題
請問在112年組織改造機關的各位大大，有人拿到112年的考績了嗎？
至今都一年半了，還沒拿到，流程到底卡在哪裡，實在不能理解。
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你被遺忘了吧？拖了那麼久，太扯了
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立委靠腰一下就出來了
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+1 還沒拿到 都卡著無法升等
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交通部所屬吧
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應該是交通的
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+1一樣還沒拿到
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你被免職了
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還沒拿到+1
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那113年的領到了薪水
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+1 銓敘部催不得。
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如果拿到發現考績被打的不好，覺得錯失了調走的時機，可以
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救濟嗎
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就耍官威拖欠啊！勞基法有處罰雇主拖欠薪資可沒有處罰
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政府拖欠薪資呢！
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唉 不知道會不會三年的考績一起拿到
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發文銓敘部詢問，副本監察院？？？
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上個月底剛拿到
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[閒談] 考績連續甲等的機率這幾天大家(包括我)有在討論考績的事情 最近有些機關要發考績獎金了 當然考績結果就是一個人拿甲很快樂，一個人拿乙有些很在乎所以不開心，有些人無所謂 因為目前制度限75%甲等，也就是說有些人甲有些人乙(吃丙不是機關內多數所以先不列入) 有些機關的做法是輪流拿甲等，例如110考績甲，111考績就會是乙，112年再甲26
[討論] 主管說考績打你乙，讓首長救各位鐵甲長官好： 112年主管跟我說，110年你考績被打乙， 然後首長把你拉起來甲， 112年在打111年考績的時候跟我說， 110年你本該被打乙，被救起來，20
[討論] 還沒拿到112年考績通知書，正常嗎？還沒拿到112年考績通知書，正常嗎？ 紙本沒拿到，ecpa裡面的my data也沒有 考績獎金倒是年初先給了 --11
[請益] 跨年度育嬰留停差異目前預產期為10月下旬，請完產假後約12月中旬，如要請育嬰留停半年 請問111年12月中產假完直接請，跟112年1月再開始請，考績、年終、休假的差異？ 自己爬文統整的結果是這樣，再麻煩各位前輩幫忙確認一下 育嬰留停時間： 1.111年12月中（過12/2）-112年6月中![[請益] 跨年度育嬰留停差異](https://i.imgur.com/4zXEV01b.jpg "[請益] 跨年度育嬰留停差異")
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[國中] 關於育嬰假問題(已爬文)如題: 想詢問關於育嬰假問題。雖已爬文，但仍想確定一下自己的想法對不對。 預產期為9/4，原本想要在產假之後接育嬰假半年，請到明年四月份。但後來已從人事主 任那裡得知，育嬰假必須以一個學期為單位，所以只有以下兩個選擇。 (1) 112/9/4~113/1/31 (2) 112/9/4~113/7/77
[人事] 請教考績升等小弟菜逼巴請問各位前輩 本人 107年普考初任 派令108.03.1生效 111.05.20佔薦任缺(P05-P06)派令生效 職等委4本16
[請益] 請問上一年度另半個月的考績獎金112年考績獎金發放，依例我們機關是先預支借用半個月薪資發放 考績甲等另半個月則等銓敘部審定考績沒有變動後，再補發放 我不知道是不是每個機關都是這樣 但以往大約在4、5月，另半個月獎金就會補發了，但今年都快8月了仍未見消息 詢問人事，解釋說因各部會去年9月的組改後，銓敘部仍在審定各機關組改後的銓敘，尚6
[請益] 請教是否112年才能參加升等考請教大家 若100年地特四等錄取，歷年考績如下，最快是否112年才能參加升等考？謝謝 ---- 101另乙 102甲6
[請益] 考績升等問題有關考績升等的問題想請問板上的人事大大們 107 另予乙 108 甲 109 甲 110 甲5
[請益] 留職停薪相關事項請教預計112年3/27-9/26留職停薪， 9/27復職， 目前休假天數為28天， 請問112年的年終比例是6/12，沒有考績， 113年的休假天數為28*6/12，