[閒談] 想知道保訓會什麼時候會來找我訪談
想知道按照這個表保訓會什麼時候會來訪談?
5月中開完考績會了
資料我問過已經全部送出去了
好想趕快知道結果
http://i.imgur.com/qYLJS8V.jpg
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推
積極點打電話去問呀~
噓
有這樣經驗的人不多 等你分享
噓
D卡很會刪文 你把大家網友當什麼了?
噓
紅的喜氣 本單位新人還沒走到考績會這步就自己提離職
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了
推
建議您直接去問保訓會
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今天好累喔….
噓
哥哥姐姐姐很少人這樣喔
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不會!直接準備4000元行政訴訟!
噓
哥哥這是什麼意思我看不懂喔 我只知道別再拿身障當擋箭牌
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了喔喔
噓
真的把這裡當個版,沒救了
推
準備114高普考比較實在,如果有報名的話
噓
有沒有一種可能,一直考一直實務訓不過,反正薪水照領
噓
當然可以 如同霸凌女王 只要資格還在 都能回歸
噓
原po實務訓沒過沒有資格,沒有回歸的問題;只能每年考
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,考上領薪水,領到受訓不過掰掰,再考上一直循環
噓
回家等死
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每年考上領4個月薪水
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我的想法同樓上,每年這麼多考試,一直考上一直領薪水
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一直實務訓練不及格也是個辦法
推
沒有一定會找你,保訓會主要書面審查為主
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[閒談] 實務訓練初核不及格帶懲處了之前想請育嬰留停,但因還沒收到受訓期滿合格通知,沒辦法請,只好用錢解決每天虧本 上班 殊不知還真的給我不及格呀,還帶一過兩申誡,拖到五月才開考績會,最近疫情也不知道 保訓會什麼時候要來訪談 公文每月破百,管物管人還要管房,採購補助核銷編預算,地方中央監審立法通通有分,32
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Re: [請益] 求救地方政府育嬰留職被主管擋: : 請放各位先進,小弟在地方政府七職等,1月份生第二胎,5月想申請育嬰留職半年但被科 : 長以人手不足等補人後再送為由退件,再請教人事處意見,也以尊重業務單位決定及請小 : 弟自己找職代,但仍須縣長同意。至此,小弟的小孩每天被當皮球踢來踢去(小弟,媽咪 : 及岳母三人輪流顧),非常痛苦,請問有何方法或管道育嬰留職過關?17
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等感覺 m 畫錯重點, 申論題畫錯重點, 大概五分 : 考核紀錄表,各考核項目之考核紀錄等級,多數為B級或C級,少數為A級;直屬主管綜 : 合考評及具體建議事項欄記載:「工作效率尚待加強、請假未及早申請、損害機關聲 : 譽」等負面評語。其公務人員考績表記載,有嘉獎1次、事假7日、病假7日2時,無遲 : 到、早退、曠職及懲處紀錄;直屬或上級長官評語欄亦載有「工作效率尚待加強」、13
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[爆卦] 黃國昌: 考試院職場霸凌的報告在哪 沒紀錄從09:18:30開始看 立委黃國昌質詢,由考試院秘書長劉建忻&保訓會新上任的主委蔡秀涓回答 (指的是這份文件) 黃國昌: 2021/10/14有考試委員問銓敘部對於職場霸凌,有沒有相關的因應措施或管理![[爆卦] 黃國昌: 考試院職場霸凌的報告在哪 沒紀錄 [爆卦] 黃國昌: 考試院職場霸凌的報告在哪 沒紀錄](https://img.youtube.com/vi/KUhidt89DVo/mqdefault.jpg)
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